2025全球退休金指數排名出爐！台灣名次大退步「慘輸中日韓」，分數不及格原因曝光

由人資顧問公司美世（Mercer）與特許金融分析師協會（CFA Institute）共同發布的「2025年全球退休金指數」（MCGPI）最新評比出爐。在全球52個受評的退休制度中，荷蘭再度以高分穩坐全球最佳寶座，連續三年蟬聯A級頂端。值得注意的是，亞洲國家新加坡今年表現亮眼，從去年的C級一舉躍升至A級，首次躋身最高評等行列，成為亞洲退休金制度的領頭羊。

全球退休金指數排名揭曉：台灣總分下滑至C級！遜於中日韓

今年的最高等級A級（總分80分以上）共有五個國家，包括歐洲的荷蘭（85.4分）、冰島、丹麥，以及亞洲的新加坡（80.8分）和以色列。報告首席作者詹金斯（Tim Jenkins）指出，新加坡的強勁經濟成長及政府在提升制度透明度上的努力，是其分數大幅提升的關鍵。

然而，臺灣的成績卻不盡理想。臺灣的總評分從去年的53.7分，下滑至本期的51.8分，在整體排名中位居第45名。臺灣被歸入「C級」行列，顯示其退休金制度存在重大風險，且在可持續性方面具備不足之處。

在同屬C級的亞洲國家中，臺灣的排名不僅低於中國（38名）、日本（39名）與南韓（43名），僅領先印尼和泰國，反映臺灣的退休保障體制面臨嚴峻挑戰。

三大指標檢視 台灣「適足性」僅得41分待加強

「全球退休金指數」的評估面向涵蓋「適足性」（Adequacy）、永續性（Sustainability）與「誠信度」（Integrity）三大核心指標。臺灣今年總分下滑的主要原因歸咎於家庭儲蓄相關資料更新，而在三大指標中，臺灣的「適足性」表現最弱，僅獲得41分。

報告建議，臺灣若想提升整體退休制度的評級，應優先採取以下關鍵措施：

‧加強基本保障：提高對最貧困年長者的基本保障水準。

‧改善給付方式：規定部分勞工退休金須以定期給付（年金化）形式領取。

‧調整退休年齡：隨平均壽命延長趨勢，逐步調高法定退休年齡。

‧鼓勵高齡就業：提高高齡族群的勞動參與率。 （相關報導： 存款840萬、月領4萬年金！退休公務員住養老院「僅1年慘被勸離」，多數人都忽略這問題 ｜ 更多文章 ）

資料來源：《Mercer》