# 職訓  

擁有頂著光環的「航太碩士」學歷，卻找不到一張通往職場的門票？這不是個案，而是許多年輕人的真實焦慮。碩士畢業生苡程，曾因國內航太職缺稀缺而陷入求職寒冬。然而，他沒有選擇繼續在死胡同裡空轉，而是利用勞動部的「青年職訓專班」進行技能重塑。不僅學費全免，受訓期間還讓他領取了生活津貼，最終成功轉職，成為科技大廠的關鍵工程師。高學歷不等於高就業，關鍵在「技能對口」怎麼從......

勞動部桃竹苗分署積極回應產業趨勢，提供多元職業訓練課程，協助失業與待業民眾提升職場競爭力。其中，一位原就讀美術系的學生徐儷心，在面臨職涯迷惘之際，透過參加桃竹苗分署的「多媒體設計」職訓課程，成功從手繪藝術家轉型為數位插畫專業講師，不僅開創了獨特的斜槓職涯，更將傳統美術與現代數位技術完美結合。徐儷心自幼受母親薰陶，對美術抱持熱情，原立志深耕藝術領域。然而，大學......

畢業季將屆，勞動力發展署中彰投分署公布，將推出智慧機械、物聯網等創新產業職前訓練課程，全額補助訓練費用外，還提供最高9.6萬學習獎勵金，報名到6月6日止。中彰投分署免費課程祭獎勵金，最多可領9.6萬元勞動部勞動力發展署中彰投分署聚焦國家重點創新產業，推出一系列熱門且實用職前訓練課程，涵蓋智慧機械、物聯網、機電整合、自動化控制等領域。中彰投分署說明，這項訓練課......

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（16）日在崑山科技大學舉行「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮，共有來自崑山科大、南臺科大、中信科大及吳鳳科大等四所大學八個科系的65位學生順利完成訓練，喜迎畢業。這項計畫近年來協助超過九成的參與學生成功就業，證明了他們兼顧工作與學業的努力沒有白費，不僅習得專業知識，更累積了實務經驗，讓他們能更有自信地邁向職場。「畢業就能工作，......

瞄準產業人力缺口，勞動部勞動力發展署北分署積極開辦多元職業訓練課程，協助民眾培養一技之長，提升職場競爭力。特別針對營造等長期缺工領域，如銲接、配管等技術人才需求孔急，北分署透過系統化培訓，為產業注入新血，也為求職者開創穩定職涯。

曾在職場上光芒四射，卻因健康因素不得不按下暫停鍵的小潔（化名），在經過充分休養後，選擇了透過學習新技能，為自己的職涯開啟嶄新的一頁。她參加了勞動部勞動力發展署高屏澎東分署開設的「數位行銷與會展活動應用班」，結訓後不僅順利重返職場，更將所學應用於實際工作中，展現了驚人的學習力與適應力。

家住桃園龜山、擔任全職家庭主婦超過十年的新住民媽媽小琪，在孩子們陸續上小學後，開始思考人生的下一步。長期的家務生活讓她渴望重新找回自我價值，燃起了重返職場的念頭。透過「台灣就業通」網站，她發現了勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為新住民開設的「全方位美甲美睫培訓班」。考量到課程既能學習專業技能，又能彈性兼顧家庭，她毅然決然地報名參加。

母親節即將到來，想好怎麼慶祝了嗎？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹市政府聯手，將在本週六（5月3日）下午2時至6時，於新竹市北大公園盛大舉辦「2025媽媽我挺你攜手向前行」活動。現場不僅集結超過50個攤位，提供豐富的就業、職訓、創業及政府資源，更規劃了多元的趣味體驗和親子遊戲，要讓媽媽們和家人們共度一個充滿幸福回憶的午後時光。 

為提升苗栗地區民眾的就業競爭力，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手在地企業玄通系統工程股份有限公司，將專業的職前訓練課程直接送到鄉親家門口！這項創舉不僅提供免費的技能培訓，更結合了五星級的訓練場地與專業師資，目標是讓苗栗民眾能夠「在地訓練、即時就業」。

在現今快速變遷的就業市場中，許多大學畢業生對於職涯方向感到徬徨。為了協助青年釐清定位、找到舞台，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供一站式免費職涯輔導，成為青年探索未來的強力後盾。26歲的小才，就是透過YS的協助，從迷惘的外送員，成功轉職為前端網頁工程師，開啟了人生的新篇章。

一技在手，受用無窮！面對經營挑戰，轉換跑道或許是開創職涯新局的最佳選擇。77年次的張先生，曾是台南一家牛肉湯店的老闆，因生意起伏不定，毅然決定「砍掉重練」，透過勞動部雲嘉南分署的職業訓練課程，成功跨足資訊科技領域，不僅訓後迅速找到穩定工作，擔任IT工程師僅半年，月薪就已突破4萬元大關，證明歸零學習也能迎向璀璨的第二春。

社團法人中華成人教育認證協會承辦勞動部勞動力發展署職前訓練及以就業為導向之職業訓練，高雄班開設AI社群行銷應用與電商網頁設計班、智慧物聯網應用與程式設計班、人資行政暨ESG永續管理實務班、多媒體影音與AI應用培訓班，台南開設UIUX超直覺網頁互動設計培訓班、ESG永續管理與AI人資自動化應用班，即日起擴大受理報名中，每班招收30名學員，訓練費用全部由政府補貼，符合身份還可以請領生活津貼。

為協助青年朋友們跨越技術門檻，強化求職準備，順利與職場接軌，勞動部勞動力發展署北分署特別開辦「青年職訓專班」，針對15至29歲失業或待業青年量身打造符合產業需求的職業訓練課程。這項專班旨在提升青年專業技能與就業競爭力，協助他們找到適才適所的工作。凡符合資格的青年參訓者，皆可獲得80%或100%的訓練費用補助。更令人振奮的是，若選擇智慧機械、資訊、照顧服務、農作栽培、營建等政府重點發展產業的相關課程，在訓練期間每月還可申領8,000元的學習獎勵金，大幅減輕學習期間的經濟負擔，讓青年能更專注於技能學習與職涯發展。

 

為了幫助大專生提升就業技能，並提供更多就業機會，勞動部高屏澎東分署推出了「大專青年預聘計畫」。這項計畫鼓勵重點產業的公司提早聘用大專生，透過在職訓練，加強他們的實務能力，為他們的就業之路鋪平道路，創造更多適才適所的就業機會。

勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心將於3月15日（星期六）舉辦「蛇來好運轉職涯再啟航」大型徵才暨職場體驗嘉年華活動，預計將吸引超過千人到場。本次活動不僅有42家企業釋出超過1200個職缺，更規劃了職訓DIY、市集尋寶、AI模擬面試等多項精彩活動，要幫助求職者找到理想工作，並體驗多元職涯發展。

為因應產業變遷與就業市場挑戰，勞動部勞動力發展署北分署積極推動多元職前訓練課程，協助失業與待業民眾提升技能、考取證照，並順利重返職場。35歲的育瑄便是成功案例之一，她從網路新聞主編轉型成為網路工程師，透過北分署泰山職業訓練場的「網路規劃架設」課程，開啟全新職涯篇章。

現在許多工作都很看重學歷，不過沒有好學歷就一定沒有好工作嗎？一名女子就在臉書社團發文指出，自己已經是中年人了，沒有學歷也沒有專業技能，她好奇詢問「50幾歲的我現在學還來的及嗎？」，貼文一出引發網友討論，指出現在有很多學習資源，且學習永遠不嫌晚。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於今日在臺南文化創意產業園區舉辦企業辦訓補助說明會，吸引了近百位企業代表參與。此次說明會不僅詳細說明了各項補助計畫的申請內容，更特別結合「企業誠信講座」，邀請臺灣屏東地方檢察署主任檢察官蔡佰達主講，旨在向企業宣導「誠信辦訓」及「揭弊保護」的觀念。檢察官以生動活潑的方式講解辦訓過程中的法律風險及防範措施，使與會者受益匪淺。

「職訓課程對我幫助很大，讓我成為一位準備好就業的人。」這是受訓學員小容由衷的感謝。闊別職場多年，她參加了勞動部高屏澎東分署開辦的產後服務人員職訓課程，透過300小時以上扎實的訓練，成功重返職場，成為月嫂平台的生力軍。

勞動力發展署雲嘉南分署積極深入偏遠山區部落，開辦多元職訓課程，協助原住民朋友學習實用技能，增加就業機會。其中，居住在阿里山的布農族女性吉娜，透過參與「家事清潔服務暨咖啡輕食訓練班」，成功進入知名酒店工作，實現穩定收入，同時兼顧家庭生活。

遠從屏東來到嘉義定居的27歲排灣族青年王耀輝，在畢業、結婚、生子後，決心於嘉義落地生根。過去僅有零售業打工經驗的他，在嘉義應徵製造業正職工作時卻屢屢碰壁。所幸，嘉義就業中心就服員積極協助他尋找工作，並運用「青年職得好評計畫」提供深度諮詢，結合「僱用獎助措施」，成功媒合他至發得科技工業股份有限公司擔任倉管人員。除了原本的薪資外，王耀輝還領取了青年職得好評獎勵金3萬元，立即緩解了經濟壓力，改善了生活品質！

為協助新住民就業，勞動部近日預告，將新住民納入就業服務法中的特定對象，讓新住民可請領職訓等就業促進津貼，雇主聘用新住民也可領僱用獎助，預估有60萬人受惠。

在台灣就業通網站的協助下，花燈藝術師余建勳透過勞動部高屏澎東分署的職訓課程，成功取得銲接證照，為他的花燈創作注入更多元的元素，也為自己開創了第二事業。

面對科技快速變遷的挑戰，企業的人才培育更顯重要。勞動部高屏澎東分署推出多項補助計畫，協助企業推動員工在職訓練，最高補助金額可達350萬元。自即日起舉辦多場說明會，輔導企業申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助，強化人才培育，歡迎企業踴躍參與。

年後是轉職高峰期，許多上班族蠢蠢欲動，企業也面臨「離職潮」和徵才需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為此推出一系列徵才活動，農曆年前已舉辦40場，2月再接力推出42場，總計128家在地優質廠商，釋出超過3200個工作機會，其中半數以上起薪3萬元，半導體製造業更是高薪搶人，「矽品精密」祭出最高逾6萬元月薪，成為一大亮點。

現年48歲的蔡坤玉，高職畢業後便跟隨親戚踏入裝修業，一路從學徒慢慢爬升為師傅，對於房屋改修相當熟稔。但隨著營造工程產業的蓬勃發展，他決定離開舒適圈，從工地學徒重新開始。然而，在工地工作一段時間後，他發現自己缺乏工程繪圖的技能，為了成為更全面的營造人才，蔡坤玉決定參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署的自辦職前「建築繪圖及BIM」課程。令人驚訝的是，結訓前，他就被知名營造公司看中，成功轉職，薪資也大幅提升，改寫了自己的職涯篇章。

「叮咚！叮咚！」烘焙工作室裡，訂單通知聲此起彼落，空氣中瀰漫著誘人的麵包香氣。很難想像，工作室的主人小娟，過去竟是位重症病房醫生助理！

勞動部為了提升在職勞工的職場競爭力，推出「產業人才投資方案」，114年起更加碼補助，將原本3年最高7萬的訓練費用補助，提高至最高10萬元！高屏澎東分署也積極響應，攜手超過200家優質訓練單位，規劃近600門熱門課程，涵蓋電腦資訊、精密機械、語文、綠色能源、財務金融、餐飲美容、觀光休閒、文創等多元領域，提供在職勞工更多元的學習機會。

你也是剛畢業的「新鮮人」嗎？求職不順、擔心缺乏經驗嗎？別擔心！勞動部「投資青年就業方案2.0」中的「青年就業旗艦計畫」，提供「做中學」的機會，幫助你快速累積職場經驗，成為企業愛用人才！

想提升企業競爭力，卻不知從何下手？勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出多項在職訓練補助計畫，協助企業培訓人才、提升員工職能，包含「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」等5項計畫，今年已開始受理申請，補助金額最高可達350萬元！雲嘉南分署去年協助雲嘉南區共661家事業單位申請補助，逾7萬6千名在職勞工受惠，成效卓著。

許多勞工每月被扣勞保費，卻不清楚勞保有哪些保障？又常聽聞勞保要倒了，會領不到勞保退休金，而憂心忡忡。本文整理勞保六大類給付，以及如果勞保真的倒了，員工還有什麼養老金可以領。不要每個月白白繳費，卻錯失各大補貼。

數位轉型浪潮來襲，勞動力發展署北分署積極協助在職勞工提升技能，強化職場競爭力！114年度規劃開辦72門在職訓練課程，預計培訓近1,700名學員，課程內容涵蓋人工智慧、物聯網、智慧製造、網頁設計等熱門領域，聚焦產業實務應用，幫助學員掌握職場致勝關鍵。

高雄市原住民失業率再創新低！自111年至113年高雄市原住民失業率逐年下降，今年上半年下降至3.90%，首次超越台中市原民失業率4.00%。「TAKAO薪部聊情」高雄市原住民職訓暨部落大學成果展，於鳳山行政中心一樓辦理本會職訓班成果，以及本市原住民部落大學作品展示(售)共38個攤位，現場也有8個求才攤位供民眾諮詢，還有濃厚聖誕味的市集讓活動更加豐富，活動尚未開始人潮湧進，秒殺都市農園新鮮蔬果菜攤，附近民眾紛紛前往體驗及買！買！買！

曾經是運動防護員的邱懷萱，如今成為儀控工程公司的配線高手，薪資更上看40K！她毅然放棄原本的職業，參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「室內配線」在職訓練課程，學習接線、配電等技術，並在短短96小時內成功考取室內配線丙級證照，成功轉換跑道。

失業或待業找不到方向嗎？勞動力發展署北分署為失業及待業民眾提供多元化的職前訓練課程，訓練時數600至900小時全額補助，課程涵蓋電腦製圖、CNC、機電整合、物聯網開發等熱門領域，結訓後就業率高達9成以上！

業務助理、行銷企劃、櫃檯人員⋯⋯大學畢業的林晏伶，曾多次轉換跑道，卻始終找不到自己的熱情所在。直到她想起大學時期對程式設計的興趣，毅然決然參加勞動力發展署桃竹苗分署的「ERP企業資訊系統設計與手機應用班」，成功轉職為軟體工程師，薪資也大幅提升！

擺脫傳統框架，女性也能在科技業發光發熱！曾任餐飲服務員的溫彣，為了追求穩定的工作和生活，毅然決然轉換跑道，參加勞動部高屏澎東分署的「電腦數值控制與機械加工」職訓課程，成功錄取科技公司，成為自動化加工技術員，在男性主導的機械產業中闖出一片天。

疫情衝擊就業市場，許多人被迫中年轉業。58歲的李栽富原本在半導體公司工作，卻在即將退休之際遭到裁員。但他不畏困境，積極參加勞動部職訓課程，成功轉換跑道，考取地政公務員，開創職涯第二春。

為協助企業提升競爭力，並在快速變遷的產業環境中穩健發展，勞動力發展署高屏澎東分署推出多項在職訓練補助計畫。這些計畫將自113年12月1日起陸續開放申請，最高補助金額可達新台幣350萬元，鼓勵企業積極把握機會，善用政府資源培育優秀人才，進而強化企業永續發展的動能。

繼台灣隊以科學棒球勇奪世界第一後，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署也將職訓「科學化」，為心智障礙生量身打造「創意商品設計與製作」課程。透過生成式AI、繪圖、雷雕等職能互動，由職訓師、職評員及輔導員組成的鐵三角團隊一對一引導，幫助學員發掘潛能，製作出獨一無二的雷雕筆記本和轉印馬克杯。學員們紛紛表示意猶未盡，捨不得回家。

因家庭因素離職的高子淇，曾對重返職場感到徬徨不安，但在勞動力發展署高屏澎東分署的協助下，參加職業訓練課程，成功習得新技能，不僅順利重返職場，更開啟嶄新的職涯篇章，令人刮目相看！

誰說身障者只能做低薪工作？勞動部積極推動「定額進用制度」和「產業人才投資方案」，提供多元管道和資源，協助身障者提升技能、拓展職涯，創造更多可能！

受到疫情衝擊，日間照顧中心服務需求銳減，劉先生因此遭到資遣。面對中年失業的困境，他感到迷茫和焦慮。幸好，在勞動部高屏澎東分署的協助下，他參加了「健康家管班」職訓課程，習得居家服務技能，成功轉職為居家照顧服務員，並利用空檔兼職清潔工作，開創事業第二春。

33歲的阿杰是一位輕度聽障者，過去曾在製藥廠擔任助理技術員，然而，一場突如其來的公司改組，讓他失去了工作。求職過程中，阿杰不斷碰壁，也讓他深刻體會到，唯有提升自身技能，才能在瞬息萬變的職場中站穩腳步。

誰說年紀大就不能重返職場？勞動力發展署北分署為55歲以上的中高齡及高齡者，量身打造「高齡者職訓專班」，提供門市銷售、網路經營、數位行銷、健康飲食、觀光旅宿等多元免費課程，協助他們提升技能，找到職場第二春！

年齡和身體障礙，都不能阻擋追求夢想的腳步！60歲的洪麗美，身障多年，求職之路困難重重。但她不向命運低頭，參加勞動部桃竹苗分署的服裝設計職訓課程，習得一身好技藝，成功創業，在花甲之年開創事業第二春！

還在煩惱學歷不符、技能不足嗎？別怕！勞動部職業訓練課程，助你輕鬆轉職、升級加薪！大學讀運動健康管理的楊勝傑，退伍後找不到理想工作，參加電腦繪圖職訓後，成功變身機構設計工程師，薪水三級跳！

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署南方創客基地，為翻轉傳統職訓模式，將傳統的年度成果展轉型為一場融合生活與創意的「職創生活節」，希望藉由節慶策展的方式，翻轉傳統職訓的模式，並帶入創客品牌、設計創意以及青銀創生等議題，讓民眾能以輕鬆、趣味的方式，體驗到創新與創業的無限可能，並推動全民自造運動。

還在擔心工作經驗不足、技能不夠，找不到理想工作嗎？看看小藍的故事，你也能找到方向！