# 約聘  

因應年後轉職潮，台中市政府勞工局於3月舉辦一系列徵才活動，邀集130家次廠商參與，總計舉辦30場徵才活動，釋出超過9000個不限學經歷的職缺，其中，「新夥伴科技」更開出薪資上看10萬元的職缺，徵才活動自今（4）日於大甲婦女福利服務中心辦理大甲幼獅產業園區暨甲安埔聯合徵才；3月7日於大雅就業服務台辦理大雅區聯合徵才，兩場活動現場皆設置「婦女就業服務專區」，當日到場諮詢的婦女朋友，想找工作的民眾務必把握機會！

行政院表示，由於立法院大幅刪減預算，導致無法續聘手語翻譯員，此消息引發社會各界關注。行政院強調，削減的預算無法流用，迫使其終止既有合約。然而，這一舉動也遭在野黨批評，質疑行政院是否在預算分配上有所偏差。

在公部門，一年一聘的制度讓約聘雇員每年都面臨是否續約的未知數。在這樣的壓力下，許多人選擇默默忍受職場中的不公平對待，甚至在遭受霸凌時也不敢挺身而出。這種情況不僅增加了心理負擔，還讓約聘人員成為職場中最容易受害的群體。

台積電（2330）是許多新鮮人的夢幻公司，不僅有聲望且分紅往往高於一般上班族，近期有網友發現一台積電的職缺，為約聘1年的博物館行政助理職缺，學歷要求為大學以上，並要求中英文精通，而月薪僅32700元，讓該名網友認為不如從事超商店員，貼文曝光後，許多網友紛紛留言表示，這職缺比起外面相同應徵條件的工作好很多。

國民黨立委馬文君日前爆料，根據國防部編列的預算顯示，有參謀本部的臨時人員月薪高達16萬元，國防部對此回應，預算編列有參考商情訂定底價，符合美國法規。對此，國民黨立委徐巧芯在政論節目《週末大爆卦》上推測，這名約聘人員的任務可能是負責台灣對美國之間的溝通，且能拿到這麼高的薪資，就代表他原本的薪水就接近此數字。

行政院長卓榮泰今（30）日主持經發會委員會延續會議，以政府作為加薪引擎、薪資透明化，以及中小企業賦能3大方向為主軸，提出8項創新對策力拚提高薪資，包含政府約聘僱月薪應高於最低工資1.1倍、研議修法將薪資揭露門檻，提升至新台幣5萬元。

台北市就業服務處辦理台北市政府113年第11次就業甄選活動，共釋出212個職缺，月薪最高達72000元，還有多個職缺只要專科、高中職相關科系畢業，或是有相關工作經驗、證書就能報名。此次活動自今（29）日上午10時起至11月4日下午5時受理網路報名，預計11月23、24日舉辦甄試。

中國青年失業率節節升高之際，江蘇蘇州市一所高中近日公告，錄用一名24歲李姓男子為約聘工友，他的學歷是物理碩士。

113年森林護管員甄試即將開跑！林業及自然保育署今（2）日在臉書發布，森林護管員將於9月報名、11月考試，條件只要高中以上學歷、不限科系。

台北市就業服務處辦理北市府113年第6次就業甄選活動，共釋出190個職缺，月薪最高達72K。此次活動報名期限至5月30日下午5時止受理網路報名。預計113年6月22、23日舉辦甄試。

台北市就業服務處辦理北市府113年第4次就業甄選活動，共有33個機關參加，總計釋出190個職缺，月薪最高達66K。此次活動自昨（21）日上午10時起至3月27日下午5時受理網路報名。預計113年4月20、21日舉辦甄試。

數位發展部近日爭議頻傳，日前又傳出數位部約聘員工過多；對此，國民黨立委謝龍介對考試院秘書長劉建忻時表示，「不用考試還領的比考試的多，你考試院應該要比我還憤慨啊！」

數位發展部因打詐成效不彰，備受各界質疑。國民黨立委徐巧芯10日爆料，有許多綠營的側翼和網軍，蟄伏在數位發展部的約聘人員當中，數發部馬上發聲明稿駁斥。對此，徐巧芯今（12）日受訪時表示，她確實掌握了幾名約聘人員上班時間不上班，在臉書上罵「這3人」，相關的貼文她都有留下證據，數發部長唐鳳可以找她看截圖。

國民黨立委徐巧芯批評，數位部員額600人，其中300人屬於約聘人員，許多網軍潛伏其中。數位部今天表示，立委訊息錯誤，目前數位部、數產署與資安署合計近9成為公務員，約聘人員僅75人，也沒有網軍。

成立1年半的數位發展部，因打詐成效不彰，備受各界質疑。國民黨立委徐巧芯指出，數位發展部員額有600人，其中300人是約聘人員，而這300人當中有幾個人會到臉書上罵他，令她感到相當不解，怒批「這些人都在幹嘛？」

台北市就業服務處辦理北市府113年第1次就業甄選活動，共釋出201個職缺，月薪最高達70K。此次活動，自今（22）日上午10時起至12月28日下午5時受理網路報名，預計113年1月20、21日舉辦甄試。

台北市就業服務處辦理北市府112年第12次就業甄選活動，釋出195個職缺，月薪最高可達70K，即日起至11月30日下午5時受理網路報名，預計12月23、24日舉辦甄試。

你或身邊的朋友在找工作嗎？近日「台北市就業服務處」辦理北市府112年第11次就業甄選，共釋出233個職缺，月薪最高達63K。此次甄試自10月27日起至11月2日下午5時受理網路報名，並預計112年11月25日、26日舉辦甄試。

法務部近期將進用「檢察官助理」共計百名，蔡清祥（2023/9/27）於立院說明略以：「詐騙案件爆量，讓檢察官實在沒辦法承擔，『聘用檢察官助理』協助，趕快補足人力。」似乎言之成理，但真相真的如此？筆者先點明一句：「檢察官助理」係「約聘人員！」當國家法制被檢方高層敗壞至斯，公務員國家考試何用？筆者公開質問：「約聘人員（非公務人員）協助辦理刑案、檢閱偵查卷證？」

破除假承攬真雇傭，建議政府機關做表率，全面檢討例行性業務委外標案人員全面改為約聘雇制人員。

歡迎加入北市府！臺北市就業服務處辦理北市府112年第7次就業甄選活動，共釋出249個職缺，月薪最高達70K。此次活動自即(27)日起至7月3日下午5時受理網路報名，預計7月22日、7月23日舉辦甄試，歡迎加入北市府公部門大家庭。

花蓮國立東華大學稍早傳出一起墜樓案，今（26）日下午有女子從校內行政大樓墜落，發出一聲巨響，校內人員發現女子倒臥在地，立刻報案並叫救護車，將該名女子送往慈濟醫院急救，但最後仍傷重不治。

學歷高低與工作成就不一定能成正比，但不少人認為高學歷者，相對來說能獲得更高的報酬。一名網友表示自己是頂大畢業，現在「只是月薪5萬多」的約聘人員，對生活已經沒有太多衝勁。此篇貼文一出，也引起網友熱烈討論。

Meta、微軟、亞馬遜及Google母公司Alphabet在去年底前後宣布裁員，當時撐住的蘋果如今也撐不住了，被爆料在近日解僱數百名約聘人員。

說來諷刺，前新竹市長林智堅雙論文抄襲，先後被台大和中華大學撤銷碩士學位之際，數位發展部即將掛牌，首任部長唐鳳志得意滿宣示，這個新設機關將有半數員額採用約聘，「只看即戰力，不看學歷。」看在求學歷而不可得的林智堅眼中，不知做何感想？兩者巨大的反差，卻都不正常。

農委會農業試驗所鳳山熱帶園藝試驗分所，日前貼出臨時人員徵才簡章，其中一項職缺需要農業相關科系碩士畢業，還要有一年以上工作經驗，薪資曝光後引起網友痛批「低薪是政府開頭的」。

對部分求職者而言，待業時間越長越容易焦慮，一名網友表示，去年離職後，找工作一直不太順利，後來錄取了一份外商公司的約聘工作，就立刻答應入職，沒有考慮太多約聘的缺點，讓她直呼「每天都想辭職」。

擁有外資與本土券商經歷的知名投資達人愛德恩，擅長以短線操作動能股，他不僅出書分享投資心得，還精心研發了能夠分析個股動能的專屬App，幫助投資人發掘飆股，買在起漲點。

FacebookInc.曾以爆炸式的速度壯大。公司提交的文件顯示，自2012年上市以來，其正式員工數量平均每年增長38%，到今年6月時，已達63,404人。

金山區公所約僱職員陳嘉緯因過勞猝死，調查本案的監委紀惠容6日於臉書發文悼念陳嘉緯，並感慨這不是單一個案，政府為了行銷政策或政績，以臨時雇員或約聘，甚至外包聘用了剛畢業的年輕人，政府約聘不良制度設計、鄉公所濫用年輕人，都應該被糾正、檢討改進，期許台灣不再有另一個被犧牲的「嘉緯」。

「我那天從學校回去，整個晚上一直哭，過幾天跟朋友吃飯，一坐下來，什麼都沒講又哭了出來，我也不知道為什麼。」今年1月剛結束教師實習的小芸（化名），本來應該要滿懷希望地投身教育行列，但回顧那荒唐的半年，她說，現在對教書已經接近死心，「就先一邊當代理老師，一邊看有沒有什麼辦法轉職。」

2021年初有一則令人遺憾的新聞，根據蘋果新聞報導，台東2架F-5E戰機擦撞墜海，兩名飛行員跳傘逃生，其中殉職的26歲中尉羅尚樺，半個月前才跟美麗的妻子甜蜜求婚，羅妻還感謝親朋好友的祝福，甜喊：「婚禮明年才會辦哦！」，帥氣的新郎卻永遠缺席了。

據悉，行政院人事行政總處將推動立法，約聘僱經年終考核被評等為優等者的約聘僱將加薪、薪資晉一級，必要時還可給予獎金或其他獎勵，吾人當予肯定與鼓勵。   

日前金山區公所的約聘職員陳嘉緯於家中驟逝，家屬疑與身兼多職的過勞工作有關，並要求新北市長侯友宜讓家屬參與調查小組，並承諾提出約聘雇人員勞動權益的改善方案。

新北市勞工局日前與政治大學勞研所、法學院及台灣勞動法學會合作舉辦「109年勞動議題系列研討會」第2場，聚焦「公部門勞動保障與權益」，與會學者提出，公務機關內部包括正式公務員、約聘僱人員、臨時人員與技工工友，不僅是一套複雜的人力制度，而且勞動權益保障有相當落差。學者認為，在憲法平等原則下，公私部門勞動者保障應趨向一致，未來公部門體系也會向勞動法趨近。

行政院人事行政總處將研擬「聘約人員人事條例」草案，未來政府公開競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組織法規定有職稱或職等之職務，相當於準公務員。

說來諷刺，就在立法院通過考試院人事案同時，民進黨蔡政府醞釀已久的「聘約人員人事條例」草案再次被端上枱面，院長黃榮村盛讚大砍考試委員是「進步立法」，主張政府人才「跨域流動」，副院長周宏憲認為「契約用人」是趨勢，配合由行政院人事總處領銜推動的「聘約人員人事條例」草案；考試院還沒被廢，已然自居「虛級化」地位，連公務員相關法案都居位為「會銜機關」，文官體制還沒被破壞，考試院倒自己先挖了一個破口。

行政院近日提出「聘約人員人事條例」草案，表示為未來政府的公務人力中，聘約人員若符合相關資格，在進用滿三年後，可擔任或兼任研究等機關機構組織法規定有職稱職等的職務。對此，台北市議員羅智強認為這等同讓民進黨用的「雞犬」，「升天」獲得文官保障。

新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是約聘，但企業該有的公告程序不可少，此外，約聘員工若被解聘，是否能拿到資遣費呢？工作者應了解相關規定，別讓自己的權益睡著了。

高雄市政府為落實「用人唯才」，建立所屬機關學校進用約聘僱人員統一甄選機制，本年度第1次委託勞工局辦理約聘僱職缺公開甄選，自3月9日起開始受理報名至3月13日截止，經統計轄內各機關用人需求，此次有高雄市旗山區公所等10個用人單位，釋出12個職缺。

2020大選，民進黨達成總統連任、國會過半總目標，民進黨主席卓榮泰、秘書長羅文嘉也對中央黨部黨工及約聘的選舉專案、勞務送出慰勞大禮，考量整年輔選辛勞，民進黨中央黨工全體考績從優，取消30％乙等比例，所有黨工至少甲等起跳，本來沒有年終獎金的選舉專案、勞務承攬等約聘僱，也依到職時間長短增發獎金，本來開票隔日12日離職，也全體延聘至20日。

「她完蛋了！我真的想不出來，她下一步要怎麼辦？」

「口譯哥」趙怡翔說自己的薪水只有「實領十五萬」，引來網路更大罵聲，我看了也是搖頭，原來，要被蔡英文破格拔擢，最需要的能力是鬼扯亂拗。

有一個畢業5年，近30歲的年輕人帶著自我懷疑的口吻問我，他的同學有不少都還在打工，有的是想找正職，卻找不到，有的是徹頭徹尾根本不想找正職，因為想要時間自由，想睡得晚就睡得晚，想請假就請假，想出國旅遊就出國旅遊，不需要公司跟他們囉哩叭嗦，或是不准這不准那。

朋友在新媒體工作，他這幾年認真積極的在學新媒體的操作，那天感歎的跟我說：「就算我懂新媒體fb操作等等，但其實我懂的也是舊的了！」

駐泰大使童振源的「機要秘書」林子揚，被外界指稱特權外派又領高薪，雖有多位退休大使指出諸多問題，但外交部卻仍堅稱其進用為合法。既然外交部稱林子揚所任「諮議」係依「聘用人員聘用條例」進用，那麼林子揚就是政府機關裡通稱「約聘人員」，這是首先可以確定的事情。

從上次的《為何想留在台灣的，都被逼走了？資深獵頭師道出鬼島真相，人才就是這樣跑光的》中我們對於獵頭師的工作內容有大概的想像，但學長姐說當然不會放過這個機會，一定要幫大家從獵頭師身上挖出更多有幫助的資訊！接下來，我們要請擔任獵頭師10年的B分享求職者最常問獵頭師的幾個問題。

林務局屏東林管處甄試約僱森林護管員（巡山員）錄取12人，有8人是大學森林相關科系畢業。這個要取締盜獵、巡視深山林木的危險工作，薪水最高只有新台幣3萬3908元。

台北市長柯文哲日前與青年座談時曾說，依現在物價，年輕人起薪應4.5萬才合理。不過根據北市就業服務處資訊，台北市今年12月與明年1月公開甄試的約聘僱人員，只有1成超過4.5萬，另有1成不到3萬元。台北市議員許家蓓認為，柯身為市長，應該可以從府內約聘僱員工開始調薪，起帶頭示範作用，而不是只講幹話。

宏達電日前與Google共同宣布，Google將收購宏達電參與打造GooglePixel手機的研發團隊，但卻傳聞轉職去Google的員工並非正職，而是約聘人員，如此兩間公司都不用付資遣費，不過Google已否認約聘傳聞。