# 工作時間  

台北市長蔣萬安宣布全國首創的「育兒減少工時計畫」於 3 月 1 日正式試辦。這項政策標榜只要家中有 12 歲以下子女，家長因接送需求可申請每天減少 1 小時工作時間，企業必須維持原薪資，而其中的 8 成工資缺口將由市府買單。隨著計畫正式上路，外界最關心的莫過於在繁瑣的行政流程與預算爭議下，是否真的有企業願意響應？真的有家長申請到了嗎？網路上對此討論熱烈。首宗......

在台灣，許多公司會明文規定禁止員工上班時間處理私人事務，特別是使用手機或電腦網購。然而，一起發生在英國的案例卻顛覆了常理：一名會計師因為上班時間上網購物被公司解雇，最終卻成功獲得逾新台幣57萬元的賠償。這起事件引發了對於工作效率、隱私權以及不當解雇的討論。安裝間諜軟體監控！女會計師遭雇主解雇根據外媒Daily Mail報導，34 歲的會計師安娜．拉努什卡（A......

你是否曾遇到過，計劃排的很滿的時候，卻突然被交辦額外的工作，不知道該如何應對？許多人都因為各種因素無法拒絕，最後終答應了交辦工作，於是拼命加班，想要完成所有工作，最後連一件事都辦不好。

約五十五年前，美國聯邦航空總署推出第一項航空保安計畫，隨機安排受過高度訓練、穿著便服的空警登上飛機，而如今有位男子在紐西蘭奧克蘭登機，準備前往卡達首都多哈。耶誕節已近，紐澳地區氣候溫暖，但他的最終目的地是冬季傍晚四點的倫敦。他隨身攜帶一本空白的英國護照、一台筆記型電腦、一本文件夾。

每天比自己認為所能做的，再多做一些。

我有段時間在企業上班。那裡的人十點左右進公司，大概十一點半會趁休息時間下樓抽菸，到了中午出去吃午餐。三點半又有抽菸的空檔。到了四點五十分，大夥兒開始離開辦公室。他們沒在辦公桌前認真工作的時候，有可能是去參加沒用的會議、在飲水機旁跟同事聯絡感情、拍上司的馬屁，諸如此類。我粗略估計上班族平均一天只工作兩、三小時。

北歐國家芬蘭1996年立法，保障大部分員工擁有彈性調整工時的權利，而新上任的芬蘭總理馬林，為了讓民眾同時兼顧家庭和事業，計畫試行新的工時，改成每周工作4天及每天工作6小時。英國《衛報》更指出，縮短工時不僅能提升生產力，還能促進環保，減少碳排放。

不論是人生、職涯，或是一整天、一整年，工作與生活的時間都是片段且零碎的。雖然每天工作八小時，但事實上我們的時間被很多事情切割。就算沒有主管同事的干擾，專注時間從來就不是連續的，今天我們向主管們提出一個問題：「你以為員工坐在辦公室就是在工作？」讓我們開始思考，怎麼樣才能優化現有的人力資源管理，提升員工們的工作生產力。

南韓國會（SouthKorea'sNationalAssembly）今年3月通過一項法律，旨在減少國民的工作時間。

一項新研究出爐，指出過去15年中美國年輕男性工作時間大幅減少，罪魁禍首竟是電子遊戲。據研究內容顯示，近20年來，美國年輕男性工作比例持續下降。甚至2016年在21至30歲的男性中，有15%的人既沒在工作，也沒在接受全職教育，相對2000年的8%翻了近1倍。