# 剝削勞工  

美國海關暨邊境保護局（U.S. Customs and Border Protection）發布聲明，針對來自台灣的捷安特公司（Giant Manufacturing），其所製造的自行車、自行車零件與配件，啟動「扣留命令」（Withhold Release Order, WRO），理由是該機構掌握足以合理顯示、該企業涉及「強迫勞動」的資訊和證據。自即日起，海......

台灣知名連鎖餐飲品牌鼎泰豐在全球擁有多家分店，但近期卻因勞資爭議全面退出澳洲市場。據當地媒體報導，鼎泰豐澳洲分店長期剋扣員工薪資，並偽造工資紀錄長達8年，遭澳洲聯邦法院裁罰409萬澳幣（約新台幣8411萬元），甚至在被重罰後，仍拒絕繳清拖欠款項，最終導致全澳門市停業。

中國又有血汗公司？電動車電池大廠「寧德時代」日前被爆要求員工連續實施「896」，亦即每天早上8點上班，晚上9點下班，每周工作6天，而且必須維持這樣的工作制度長達100天，消息在微博引發譁然，網友怒轟寧德時代違反中國《勞動法》「簡直毒瘤」，一度登上熱搜第一。

法國的國際精品品牌迪奧（Dior）日前爆出剝削勞工的爭議。義大利憲警調查發現，迪奧雇用中國非法勞工，並壓迫勞工低價生產，因此法院認定迪奧沒有盡好監督、調查的職責，將強制接管在義大利的子公司1年。

2022年卡達世界盃足球賽將於20日登場，但卡達在籌備期間被控虐待外籍移工，其中包括來自北韓的勞工。美國《外交政策》10日指出，北韓政府利用這些勞工來逃避國際制裁及強勢貨幣，並為其核計畫與飛彈計畫提供資金，美國拜登政府必須終結這種做法，堵住北韓最高領導人金正恩逃避國際制裁的漏洞，並讓國際社會關注北韓當局的罪行及北韓人民遭受的不合理境遇。

棕櫚油產業眾多女工的困境，對比美妝品牌針對女性消費者所喊出的「賦權」口號，無疑是殘忍的諷刺。全球美妝產業產值預計將在5年內達到8000億美元（約台幣22.8兆元），許多新興品牌更標榜「永續」、「零奴工」，但卻無法完整舉證。

印尼，蘇門答臘，一處油棕樹田──老闆趁著四下無人，手摀上了她的嘴巴。女工回憶自己13歲被性侵的場景：雖然沒有任何人看見密林中的事，老闆完事後仍不忘把斧頭架在女孩脖子上，警告她「不准說出去。」

印尼政府頒布移工零付費政策，衝擊台灣看護勞動力供給。若效法韓國建立透明的移工直聘制度，是既能保障弱勢家庭需求，又可降低私人仲介居中剝削空間的可行方案。

「我再也不是自由之身……我好想好想見到爸媽，我想回家！」印尼勞工朱穆（Jum）啜泣著，娓娓道來悲慘遭遇。

尼克．漢豪爾（NickHanauer）出生自富裕人家，他們家在西雅圖經營家族企業，後來漢豪爾在科技業賺了更多錢。他在一九九七年創立了aQuantive數位行銷暨服務公司，十年後他以六十億美元，將公司賣給了微軟。不過他之所以富有，主要是因為他的一場投資，這也許是過去一百年來最聰明的一場賭注。漢豪爾在一九九〇年代早期，認識了一個名叫傑佛瑞．貝佐斯的年輕書呆子，成了亞馬遜的第一個投資人。

東非馬拉威是最依賴菸草的國家，菸草佔其外匯收入一半以上，跨國菸草公司在當地享有低關稅待遇，也能輕易聘得低廉勞工。可怕的是，該國產菸區57％兒童人口都是童工，貧農家庭的孩子被迫失去受教機會，長時間暴露在高量尼古丁環境中，對神經系統造成嚴重損傷。菸草精心包裝後流到全球市場上，但鮮少人知道，他們抽的不只是菸，還有馬拉威等第三世界童工被剝奪的人生。

《衛報》8日披露，中國富士康與其客戶亞馬遜，因美中貿易衝突增加成本壓力，而非法剝削未成年「實習生」。富士康在湖南省衡陽市的代工廠，以時薪僅新台幣73元的工資，雇用上千名高中生臨時工，要求他們上夜班，一周加班逾22小時，出產亞馬遜語音助理Alexa，Echo智慧音箱和Kindle電子書等產品。

南亞斯里蘭卡的許多貧窮婦女為了改善家計，選擇到中東國家從事幫傭工作；然而，英國《衛報》揭露，許多有意到中東工作的斯里蘭卡婦女被迫打避孕針，甚至有人遭到仲介業者的剝削與性侵，而她們到了中東國家後，極容易受到雇主毆打、虐待或性侵，甚至有人拿不到酬勞。

勞基法修改案三讀通過，拍案結果讓全台勞工譁然，網路上更是罵聲連連，「過勞」隱憂再度浮上檯面，有網友挖出，「阿基師」鄭衍基過去發言，他2011年曾在校園演講時，對台下學生說：「沒有過勞死這種東西，人會過勞死一定是工作沒有成就感，不然就是自己的體力不夠。」過去這番言論，現在再度引發民眾撻伐。

有東方黑色星期五之稱的「雙11購物節」才剛落幕不久，正牌的西方黑色星期五也登場，迎來購物的高峰，不過電商龍頭亞馬遜在歐洲卻有超過500名員工因不滿薪酬待遇喬不攏，喊出要在最忙碌的黑色星期五罷工，凸顯了亞馬遜長期勞動條件不公的問題。

若干年前港台年輕人之間還流傳著「靠澳洲工作假期賺第一桶金」的佳話，以致不少人對澳洲有著不同程度的憧憬。然而時移勢易，最近就有調查揭發背包客和留學生等外來勞工在職場備受剝削，工作條件和待遇差如「奴」工。

時序正值乍暖還寒，偶爾秋老虎發威、但轉瞬間又有寒流來襲的不穩定日子，在這個衣櫃即將換季、挑選出大半年沒穿厚衣的時刻，你有發現多少衣服根本完全沒穿過、甚至忘了它存在的嗎？

阿龍昨天才到我家，他新到的公司薪資單上有各種奇怪的項目，諸如薪資、業績獎金、餐費、交通、職務加給，零零總總加起來以後才只有兩萬八。這是一個儲備主管的待遇。

在美國買海產，竟然會幫助北韓發展核武？！《美聯社》5日發表的調查報導中指出，聯合國對北韓祭出嚴厲經濟制裁，但北韓政府卻透過輸出廉價勞工到國外，來賺取資金。就南韓情報機構於2014年預估，目前有多達5萬名北韓勞工在外國工作，而這些勞工每年能夠為北韓政府帶來2億美元（約新台幣60億）到5億美元（約新台幣150億台幣）的收益，足以支撐一部份的北韓核武計畫。

許多年輕人嚮往到澳洲打工度假，希望能賺取人生的「第一桶金」，但是現實有時可能非常殘酷。英國21歲女孩蜜亞去年在澳洲打工度假時，在昆士蘭省的青年旅館遭人持刀捅死，心碎的母親艾莉芙決定展開調查，結果發現目前的延簽制度導致許多打工度假者遭雇主不當剝削、甚至被性侵，澳洲參議員雷諾茲形容那些悲慘案例根本是「現代奴隸制」，澳洲聯邦政府的「移工專責小組」呼籲當局展開調查。

許多大學生會在課餘的時間打工賺錢，然而在學生勞動權利意識普遍不足的情況下，時常造成薪資低落、店家未落實勞基法等現象。中正大學學生會針對曾在大學周邊工讀過的同學，以問卷的方式來實際了解店家的違法情況，製作出「中正大學薪資地圖」，發現竟有多達十一個店家給予工讀生的薪資低於基本時薪。學長姐說為了瞭解實際狀況，採訪了「中正大學薪資地圖」的構想人以及有工讀經驗的同學。

美國總統川普的愛女伊凡卡經營的同名自創品牌，先前因總統老爸的負面形象影響，銷售業績不佳而被多家百貨公司下架，且商品設計也被抨擊抄襲，還被批評使用兔毛迫害動物，而現在伊凡卡的品牌又多了一個汙點，總部位在美國紐約市的非政府組織「中國勞工觀察」發現，生產伊凡卡品牌鞋子的中國華堅集團剝削勞工，而揭露此事的3名勞工權益人士「被失蹤」，引起強烈關注。

日本政府12日首度公布1份超過300間公司的全國性名單，稱這些被點名的企業違反勞動法，希望此舉能杜絕剝削，防止勞工過勞死。

日本自1981年起，開始推行《外國人研修制度》，目的為培訓外國技術人員，以便向發展中國家轉移日本的技術。到了1993年，此制度新增技能實習規定，經技術鑑定合格者將可在日本繼續待2年，因此許多中小企業利用這個制度填補日本的勞動力短缺。不過長期以來，這項制度不斷被外界詬病，被形容為「現代奴隸」，認為日本政府合法剝削勞工。

教宗方濟各周二（10日）訪問義大利中部華人集聚的小鎮普拉托（Prato），並在當地一座教堂的露台上，向廣場上的信眾發表演說，呼籲關注被剝削勞工。