《衛報》8日披露，中國富士康與其客戶亞馬遜，因美中貿易衝突增加成本壓力，而非法剝削未成年「實習生」。富士康在湖南省衡陽市的代工廠，以時薪僅新台幣73元的工資，雇用上千名高中生臨時工，要求他們上夜班，一周加班逾22小時，出產亞馬遜語音助理Alexa，Echo智慧音箱和Kindle電子書等產品。
高中生暑假到來的7月，也是工廠訂單最多的生產高峰期，需要至少7000多人來操作58條裝配線，為填補勞力空缺，富士康找來了高中年紀的學生充當生產線工人。《衛報》（The Guardian）取得的富士康7月25日會議紀錄文件指出， Echo智慧音箱生產線部門召開學生實習招聘審查會議，達成了大量招聘學生臨時工的決議，基於聘用學生的成本低於派遣工人，「建議招募學生工人以解決旺季期間的勞動短缺問題」。
會議上提到，「夜班督導應時常檢查有無異常狀況，好讓老師說服實習學生上夜班與加班。」如果學生執意拒絕超時工作，會議結果建議，老師應告知學生遞交辭職信。
How many times have Foxconn said this? "Foxconn... admitted that students had been employed illegally and said it was taking immediate action to fix the situation." XBOX, iPhone, now Alexa: https://t.co/d6kEbwe6aW
— Adrian Selby (@adrianlselby) August 9, 2019
血汗工廠又遭披露！剝削低薪實習達成生產目標
亞馬遜（Amazon）與富士康去年已因衡陽廠血汗對待勞工，遭到譴責，當時公司承諾改善該廠的工作條件，但最新調查發現，工作條件不僅沒有改善，反而進一步惡化了，2019年該廠員工的平均工資竟大幅削減了16%。
目前，富士康給付實習生的薪資為每小時人民幣16.54元（新台幣73元），雖高於湖南省規定每小時最低工資標準為人民幣15元，但工廠會支付人民幣500元酬勞（新台幣2200元）給監督學生工作的老師，並且要求老師「鼓勵」表現不佳的學生額外加班。亞馬遜今年1月表示，語音助理Alexa已賣出超過1億台，其在美售價為50美元（新台幣1564元），更高階的機型則要價至少3倍以上。
《衛報》透過採訪工廠員工，以及取得富士康公司的相關人資文件得知，富士康衡陽代工廠會聘請來自附近中學或技術學院的學生擔任臨時工，但他們的職稱為「實習生」，近兩個月來已有1000多名高中生進廠房工作，他們的年紀介於16歲至18歲之間，占員工總數的約三分之一，預計今年共要招聘1800名學生實習。
根據中國勞動法規，工廠可以雇用16以上學生，但是不能要求學生夜間值班、超時工作，此外法律也規定，實習生占員工總數的比例不得超過10%，因此富士康衡陽廠的行徑明顯犯法。
富士康坦承非法雇用高中生，亞馬遜承諾改善
富士康發布聲明，坦承「當地管理層確實有疏忽」，導致有非法雇用學生的情況，聲明表示將盡快採取措施改善，「我們已加倍監督與合作學校的實習生計劃，以確保實習生無論如何都不會被允許加班或夜間上工。」
