# 李開復  

鴻海研究院諮詢委員、零一萬物執行長及創新工場董事長李開復今天表示，大語言模型能力增強加速AI2.0成真，AI2.0改變使用者介面和商業模式，升級全球經濟規模，所有軟體和商業模式可能被人工智慧重寫，未來AI應用推理成本，每年將以近10倍速下降。

中國企業正加速投入人工智慧（AI）發展，試圖追趕美國。然而人工智慧公司「零一萬物」執行長李開復指出，目前中國使用AI助理的用戶不過千萬，而ChatGPT推出兩個月就有1億用戶。

編按：世界越變越快，年輕人很難透過單一專業，就安心打拼一輩子。在資訊如此爆炸的時代，特別容易受人影響，從身邊的親友到網路上的陌生人。面對這些大時代的焦慮，青年究竟該如何應對呢？AI專家李開復，分別用三大步驟，引領青年邁向成功、自信、快樂的人生。

OpenAI新近推出的ChatGPT已經爆火出圈，它的回答之智慧之流暢讓眾人驚豔。據媒體報導，ChatGPT還通過了美國部分高校的法律、醫學考試，並順利通過了谷歌軟體工程師入職測試，崗位年薪18萬美元。

我的上一篇文章「ChatGPT引發失業恐慌？這20種工作要避開！」談到了或被AI取代的20種工作，包括了電話銷售、客戶服務、倉庫搬運、電話接線等簡單重複的流程性工作。

新冠疫情加速數位化浪潮，也加速AI取代人工。台灣5月爆發新冠本土疫情，當時核酸檢測（PCR）大塞車，許多醫檢師爆肝加班，還擔心遭感染的風險。在中國大陸，這類重複性工作逐漸由機器人取代，同時間可處理千百個樣本，全天24小時運轉，不必擔心感染或汙染問題。這波疫情加速了AI取代醫檢師的浪潮。

中美科技角力持續，未來AI產品將朝雙軌發展。創新工場董事長兼執行長李開復接受《風傳媒》視訊專訪時表示，「AI基礎研究轉為商業價值方面，中、美做得最好，希望中、美有更多合作的機會，但現在看來，未來可能導致兩套產品體系，這不是我們能改變的事實。」

AI革命有助於對抗氣候變遷？創新工場董事長兼執行長李開復接受《風傳媒》視訊專訪時指出，「再生能源革命有如一場即時雨，將解決全球暖化問題，而且大幅降低全球電力成本。20年後，電力價格可能只有現在的8分之1，未來掌握太陽能、風能和電池最佳技術的國家、企業，將擁有巨大優勢。」

「未來20年，人類的食衣住行都被AI覆蓋，工作的定義將改變。」創新工場董事長兼執行長李開復接受《風傳媒》視訊專訪時指出，「只要是重複性工作，從白領到藍領都會被AI取代；有人可能失望、無助或陷入絕望，但如果走出來之後回頭看，人類經過數千年後，終於從重複性工作中解脫了。未來人類必須發展出更多能力，重新定義自己，尋找擅長的工作，讓自己成為更好的自己。」

據新浪科技8月4日消息，近日川普要求TikTok出售一事引發全球關注。創新工場董事長兼首席執行官李開復對此發文表態。他表示，中國對於想進入中國的外國互聯網公司需要如何符合法律法規，描述的非常清楚。

「人工智慧是否會搶了未來的工作機會？孩子現在應該學什麼，才不會被機器人取代？」這是很多家長共同的焦慮。李開復認為，未來的時代，找到孩子的天賦，做他最有熱情、也最擅長的事情，不必一窩蜂去攻讀以前所謂「金飯碗」的專業，才是教育的核心價值。

曾經擔任谷歌中國總裁的著名風險投資人李開復日前表示，如果中美兩國關係進一步惡化，他的投資公司「創新工場」將退出美國市場，轉而嘗試從美國吸引人才前來中國。

先前傳出網路巨頭Google有意重返中國市場，引起各界一陣討論，身為Google前中國區總裁的李開復，本周在科技媒體《TechCrunch》舉辦的Disrupt活動中，認為Google在重返中國的路上，將會非常辛苦，話鋒一轉，他也提到中國擁有龐大的資料優勢，在人工智慧（AI）的競爭上，將大幅超越美國。

我們曾在矽谷參觀了各個偉大的公司，包括Google、特斯拉、Facebook、Airbnb等等。我發現這些公司偉大的公司都有一個特點，彙集了一批超級厲害的能人。那麼什麼樣的企業文化能引起一流人才的認同？管理者怎麼做才能吸引並留住一流人才？

多年看簡歷，寫得真的合格的大概只有10％。求職時提交個人簡歷以及申請信（coverletter）的目的是讓你能過第一輪篩選。90％在這個階段就失去機會，多可惜啊！下面是我對寫簡歷的一些建議：

在達沃斯當地時間1月25日的「下十億個用戶」論壇上，我、GoogleCFO，美國銀行副董事長，麥肯錫資深合夥人進行了對談。

想像一下，今天你投資的股票大漲，來到當初心中所設定的報酬點，你決定賣掉股票換現金，結果，明天起股票卻連漲兩個月，你開心嗎？是不是每天都在小小懊悔？惋惜自己太早賣了它。

猜一猜，今年金融市場最熱門的關鍵字是什麼？答案就是「機器人理財」（Robo-Advisor），它也可稱作智能投顧、智能理財、自動化理財、機器人投顧。顧名思義即是利用大數據、演算法，根據個別投資人的風險承受屬性、報酬目標以及投資偏好，將原本的人為投資操作化為全無或極少人工的「無人性」投資操作。

還記得英國導演克里斯多夫諾蘭（ChristopherNolan）執導的《星際效應》嗎？片中最吸睛的，莫過於那隻會駕駛太空船、會修理船艙的機器人，它陪伴主角聊天，渡過漫漫太空旅程，甚至還會開玩笑自嘲。

有位朋友問：開復老師，我在某集團下子公司上班，但總公司看不到我的工作業績。我該怎麼辦？開復：你要主動溝通。

你的身邊有沒有這樣一群人—永遠精力充沛、永遠有用不完的時間，工作、社交、生活、興趣什麼都不落下......他們的妙招是什麼呢？我整理了一些管理時間的小秘訣，希望能幫助大家更好地管理時間。

你有沒有這樣的經歷：站在講台中央，雙腿發抖，喉嚨打結，變得顛三倒四，當你演講結束的時候，大腦一片空白。請不要就此下結論：我不適合演講。每個人都可以成為演講大師，只是需要掌握一點技巧，多一些練習，僅此而已。

作爲一名父親，前谷歌全球副總裁李開復的教育理念是，希望將孩子培養成理智講理、成功學習、自主獨立、自信積極、快樂感性的孩子；然後和他成爲無所不談的朋友。而現代許多父母，無微不至的呵護孩子，卻在孩子長大之後，擔心他是不是不夠獨立、會不會成為爸寶媽寶。李開復提出10點教養原則，培養孩子獨立自主。

每個人的時間都是有限的、都不夠用，那些看上去從容淡定的人，一定有一套方法管理好時間。前谷歌全球副總裁李開復，就提供了有效控管時間的方法給大家。

前谷歌副總裁李開復寫給大學生這一封信，探討如何在大學時代培養自己的軟實力，讓自己成為一個高情商、有領導力的人才。很多人以為領導能力最重要的是天資、號召力、管理能力。但是，根據他個人的經驗，和一些研究結論，如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。

不論是職場還是人生，情商往往比智商更能決定一個人是否能順利與他人溝通、解決問題、過的快樂。或許有人會認為，我生來的個性就是內向、易怒、不太能控制脾氣，那我是不是就輸在起跑點了？前Google全球副總裁李開復，給予這些自認情商不如他人的網友6點建議，讓人們學會控制情緒、與他人相處更加融洽、工作也會隨之順遂。

「開復老師：就要畢業了。回頭看自己所謂的大學生活，我想哭，不是因為離別，而是因為什麼都沒學到。我不知，簡歷該怎麼寫，若是以往我會讓它空白。最大的收穫也許是...對什麼都沒有的忍耐和適應...」

寫了4封給中國學生的信後，許多學生問我：「開復老師，你爲什麼不寫一封信給我們的父母呢？作爲一個父親，你可以分享你教育子女的理念和經驗。」

創新工場董事長李開復表示，AI（人工智慧）雖在許多分析型工作擊敗人類，但人類的獨特之處在於有愛的能力，相信未來會創造出許多新的人情味服務業工作。

日前李開復直指「台灣已經沒有機會做AI創業」，引來非常大的討論；阿里巴巴技術委員會主席王堅很快回應「台灣在AI領域絕對有機會。」

過去一年，我做了許多場關於人工智慧發展趨勢的演講。講到AI將在未來十年內，取代或改變許多簡單、低效的人類工作時，身為家長的聽眾會好奇地問我：AI時代，孩子到底該學什麼，才不至於被機器「搶」了工作？

很榮幸在母校哥大做畢業典禮演講。很多人認為，人工智慧將給人類帶來巨大威脅和恐懼，但我的演講，指向的是人類的愛和希望，愛讓人類有別於人工智慧，我們渴望愛和被愛，這是我們生命的意義所在。

在人工智慧快速發展的大背景下，什麼樣的人類工作，最容易被人工智慧全部或部分取代呢？哪些從業者應該盡早做好準備，以適應或轉變到全新的工作崗位呢？

中國圍棋協會與谷歌公司10日在北京聯合宣佈，世界圍棋第一人柯潔與人工智慧程式AlphaGo今年五月在浙江烏鎮上演三番棋對決。這也是AlphaGo去年擊退韓國天王棋手李世乭後，最強人工智慧與頂尖人類棋士的巔峰對決。雖然柯潔稱「不會輕易言敗」，但前Google大中華區總裁李開復直言：柯潔的勝率就是0%。

沉寂已久的創新工場董事長李開復近日於中國騰訊科技網專訪中表示，「人工智能將快速爆發，十年後50%的人類工作將被AI取代」，李開復自2015年病後回歸以來，因人工智能的興起再次活躍。

在所謂共享經濟的美名之下，UBER一直被台灣的政府與民間企業修理，而不斷給予汙名化且開出鉅額罰單。到了今年2月在國內官民各界飽受打擊的UBER終於宣布退出台灣市場的營運，引發了正反兩面的討論。

曾任微軟全球副總裁、Google全球副總裁暨大中華區總裁，甚至獲選美國《時代》（TIME）雜誌全球百大影響力人物，李開復50歲以前的人生，就是現代人常說的「人生勝利族」。只要他努力，幾乎所有事情都能如願達成。但眾人稱羨的一切，在醫生一句「你得了淋巴癌」之後，完全變了樣。這個曾經呼風喚雨的大人物，成了死神面前的待宰羔羊...

被《時代》雜誌選為「全球最有影響力100人」的李開復，是廣受年輕人推崇的創業家、人生導師。他們聽他的演講、讀他的書，在微博上，甚至有超過5千萬粉絲，隨時等著看他分享最新的所聞所思。他們熱情的喚他「開復老師」。

「做最好的自己，世界因你不同」是李開復一生堅持的信念，他曾在蘋果、微軟、Google等頂尖公司位居要職，更是在青年圈相當受歡迎的創業導師。經歷事業的高峰、罹癌的低谷，李開復嘗過成功的滋味，也了解到健康的重要，走過人生的歷練，李開復說，「閱讀」告訴他如何在困境中找到方向。李開復在自己的微博分享了10本幫助他思考的經典好書，看看你讀過幾本了？

有同學關於休學創業問我：開復老師，我想休學創業。大學生休學創業您贊成嗎？開復老師，讀大學沒用是很多大學生所公認的，爲什麼您還總勸說學生別退學創業呢？當下大學教育水平如此低下，對於我們而言簡直是浪費金錢和時間。我並不認爲大學是走向成功的最有效途徑。如果我去創業，我想我學到的一定比在學校多。最成功的創業人士—比如戴爾和蓋茲—都沒有讀完大學，爲什麼我要繼續浪費我的時光？

經理們總是在抱怨最優秀的僱員紛紛離職，而且確實有很多可以抱怨的—好員工離職會造成工作失序、招聘成本提高…等等。而經理們在抱怨那些明顯營業問題時，忽略了問題的關鍵：

AlphaGo第一盤棋戰勝了李世乭，激起了各種「機器超越人類，科幻小說將成真」的討論。特別有趣的是有人揣測AlphaGo下面會不會故意輸下幾盤棋，以免人類起疑心，阻擋了它統治人類的野心。其實，雖然機器在邏輯分析推算方面，能力會遠超人類，但是依然是屬於人類操控的工具。AlphaGo這類的「人工智慧」機器真正可能帶來的危機，不是奴役人類，而是讓人類喪失鬥志，無所事事。

不久前分享了一些我對寫簡歷的建議，那麼在簡歷被成功入選後，如何應對面試呢？我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所錯？是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙？分享一篇我寫過的文章，如何應對你的面試。

大學快開學了，分享一篇我幾年前在新生入學的時候的演講。

生病之前，我獲得美國時代週刊評選為影響世界百大人物之一，我意氣風發地赴美受獎，自認實至名歸、當之無愧。然而，弔詭的是，領獎回來沒幾個月，我就發現自己生病了。病中赤裸裸地暴露在病痛的風暴中，再大的影響力、再高的知名度都幫不了忙；在診療間、在病床上，我什麼都不是，就是一個隨時可能在呼吸之間頓失所有的病人。

我從沒想過自己竟會出版一本這樣的書。一直以來，我篤信且奉行不輟的人生信念是：做最好的自己、世界因你不同！我總是鞭策自己追求最有價值的人生，每時每刻都得好好善用，要讓自己的有限生命發揮最大的效益。

李開復日前舉行新書《我修的死亡學分》發表會，除闡述自己從發現罹癌、接受治療到康復後這段時間的體悟，並於與台灣創業者分享五個健康忠告，特別的是，李開復談到了近期廣受矚目的Gogoro...

這幾個月參加了幾個台灣和創業相關的活動，有很多充滿熱情的年輕人參加。最常聽到類似下面的問題：

前Google全球副總裁、創新工場董事長李開復今（10）日發表新作《我修的死亡學分》，談論罹患淋巴癌後的心路轉折，並播放以其為主角的紀錄片《築夢者之李開復─向死而生》。李開復提及雖然朋友總認為他很孝順，但只有他自己知道留給家人的時間微乎其微，說到此李開復一度哽咽到無法言語，隨後才緩緩吐出自己「非常後悔」。談起八仙塵爆事件，李開復也以自身罹癌經驗出發，希望除了周遭的人能給予受難者協助，也勉勵八仙塵爆事件受難者「要相信自己能克服難關」。

前Google全球副總裁、創新工場董事長李開復今（30）日發表新書《我修的死亡學分》，說明自己2013年罹癌後所修的7個死亡學分。談起過去常利用其影響力擔任青年導師，勉勵年輕人要增加自身影響力、透過思考自己墓誌銘來幫助世界，李開復表示認識星雲大師後，發現這個方向是對的，但其中有很多誘惑與陷阱，像自己過去就曾落入「說要增加影響力幫助世界，實際上卻是想增進自己名聲」的窠臼。