獨家》富邦人壽史上首見　女性掌業務大軍、6年6班學霸躋身明日之星

金融圈傳出消息，富邦人壽負責督導1.7萬名業務大軍的舵手，將要換人領航，今年6月1日起生效。除了創下富壽成立以來首見業務部隊由女性當家、前後任年齡差距多達13歲，接任者亮眼的學歷及來自高層的賞識，亦讓這位6年6班（民國66年次）學霸快速躋身明日之星。

富邦人壽當年與ING安泰人壽合併是用後者做存續公司並沿用富邦的品牌，若從ING安泰人壽改制為子公司起算，富壽有20年歷史；若從合併前的原富壽起算，則有33年。無論採用哪個，富壽有史以來負責督導自家業務員的都是男性，陳俊伴、崔天麟、陳世岳、廖俊禎、陳寬偉等人均為其中的佼佼者，陳俊伴與陳世岳日後更是成為富壽的總經理。

富壽目前督導業務員的主帥為陳寬偉資深副總，據瞭解，他已經申請退休，6月1日起將轉任資深專案副總，預計7月1日退休，富壽預計聘請他擔任顧問。同事們對於陳寬偉為了照顧家人而提前退休感到不捨，特別是，富壽的業務部隊這些年在他帶領下創造良好成績，初年度保費收入（FYP）連年成長。

老同事說，陳寬偉1964年生，62歲，天秤座，高雄市人，美國曼菲斯大學企管碩士，打從美國安泰人壽時代就進入國內壽險業服務，迄今30幾年，他的管理哲學只有四個字：待人真誠，這是極具智慧的策略。待人真誠有助提高團隊的歸屬感與向心力，進而累積出高黏著度的信任資產。

老同事說，富壽的業務員們表現特別好時，陳寬偉會親自打電話鼓勵對方，這種花時間、花心思肯定同仁的方式，激勵效果不輸給予獎金。當業務員感受到主管的真誠，工作模式會從僅是交辦與執行，變成更高層次的信任與協作。

隨著陳寬偉即將離去，富壽的業務大軍帥印，6月1日起將由銀保法金處資深副總許純琪出掌，1977年生、雙子座的她，將以49歲之姿，成為國內壽險業當前最年輕的業務通路舵手，且是富壽史上首見由女性當家。許純琪為臺大法律系學士、倫敦大學亞非學院法學碩士，夫婿為臺大法律系副教授陳肇鴻。

富邦金集團的同事說，許純琪很會念書，是位學霸，原本是萬國法律事務所律師，後來進入富邦金控的法務部門，參與過富邦金集團收購ING安泰人壽、投資大陸的華一銀行等案，離開富邦金後到國泰金控擔任法令遵循副總，2023年進入富邦人壽，擔任領域差距頗大的銀保法金處副總，屬於處副主管。當時的處主管是廖俊禎，但廖不久後轉戰台灣人壽，許很快就升上處主管，目前為銀保法金處資深副總。

壽險公司一般來講有三類通路，自家業務員、保經代公司、銀行，其中，銀行通路被壽險公司簡稱為銀保，也就是許純琪督導的業務領域。同事說，銀行都在假日辦活動，許會親自出席，晚上則跟各銀行負責銀保的主管交際應酬以推動業務。在老闆眼裡，她是認真、積極、向上的員工；在部屬眼裡，則是屬於要求標準較高的主管。

隨著許純琪即將調任富壽的業務通路處資深副總，富壽的銀保法金處處主管將由處副主管黃雅玲副總升任，1972年生、54歲、處女座，老家在彰化縣的黃雅玲，銘傳管理學院保險學系畢業，曾是華航女籃成員。她在富壽服務31年，為不折不扣的富壽寶寶。

老同事說，黃雅玲的人格特質為，主管怎麼要求，她會配合主管的要求使命必達，並在主管與部屬中間做好溝通協調，這部分做得很好。黃雅玲在富壽的團險、整合行銷領域做了11年，跟富邦集團各關係企業的窗口互動良好；另外在銀保體系服務了20年，富壽的銀行通路夥伴對她的服務亦相當認同。 （相關報導： 國票金民轉公倒數　公股替耐斯集團作嫁？揭24年經營內幕 ｜ 更多文章 ）

富壽的銀保體系以前有雙黃，大黃是2024年被南山人壽挖角擔任多元通路副總的黃慧敏，小黃就是黃雅玲。黃慧敏先前擔任富壽銀保法金處的處副主管時，為黃雅玲的直屬長官。同事說，黃慧敏轉戰南山後曾向黃雅玲招手，人和與口碑俱佳的黃雅玲並未前往，她本次出掌銀保法金處的處主管，幾位受訪者都說用對人了，看好富壽的銀保未來會有好表現。