「新新併」向金管會送件　新光銀工會：因為這件事，員工惶惶不安

金管會銀行局副局長侯立洋本周二（3日）在金管會例行記者會上表示，已於3日當日收到新光金控併入台新金控的換股合併案，新光金子公司新光銀行的企業工會昨（4）日發表三點聲明，強調員工安置計畫尚未有明確共識就送件，已經讓多數會員，也就是新光銀的員工，惶惶不安、充滿疑慮。

以下為台灣新光商業銀行企業工會（簡稱新光銀工會）的聲明全文內容，且特地把「尚未與本會達成員工安置計畫共識」這15字用粗體字標示，以彰顯其核心訴求。

據媒體報導，新光金融控股股份有限公司（下稱新光金控）與台新金融控股股份有限公司（下稱台新金控）前於113年12月3日遞交合併申請文件予金融監督管理委員會（下稱金管會）乙事，引發本會會員焦慮不安，故本會回應聲明如下：

新光金控、台新金控與本會之員工安置計畫協商會議甫於113年11月29日正式召開，迄今舉行兩次，會中雖氣氛融洽，惟三方仍僅止於意見交換階段，針對員工安置計畫實質內容、細節性議題等均尚待資方進一步提出與釐清，且尚未有明確共識。

經查，金管會無相關法規明文規範合併申請文件均需齊備始得提交，爰對於新光金控、台新金控尚未與本會達成員工安置計畫共識便先行遞件一事，本會予以尊重，惟此舉措已使本會多數會員惶惶不安、充滿疑慮，故本會期盼新光金控與台新金控於未來協商過程中，能充分考量本會會員對本次合併案之關注及憂慮，並實質保障員工權益。 （相關報導： 「新新併」今天送金管會審查　侯立洋：已收到 ｜ 更多文章 ）

本會為新光銀行工會會員之協商主體，所爭取之員工安置計畫適用對象僅為新光銀行工會會員，針對新光金控及其餘子公司之員工安置計畫實質內容，本會無權干涉，亦不予評論，併此敘明。