白色浪漫來襲桃園角板山等你踏雪尋梅

2023-12-28 15:21

桃園角板山行館梅花盛開。（圖／桃園市政府觀旅局提供）

角板山行館梅園面積2公頃，園區內種植296棵梅樹，為北台灣最大的梅花最大的梅園之一，也是北台灣最佳的賞梅地點。雪花般白靄靄的梅花，是多數朋友對於角板山行館園區梅花季活動的浪漫回憶，每年12月下旬至隔年1月正是梅花盛開的季節，從12月下旬開始園區內梅樹已陸續結出花苞，隨著一波波冷氣團來襲，目前行館園區梅花已有約3成率先綻放，梅園最佳賞梅時機開始倒數，預計1月上旬全區梅花將盛開，欲先體驗梅花盛宴的民眾可至角板山梅園即時影像https://travel.tycg.gov.tw/zh-tw/multimedia/live-camera/49，這裡將為您提供梅花花況的第一手資訊！桃園市政府風景區管理處提醒民眾，花季期間，園區附近雖有復興區公所為自行開車前往旅遊的民眾提供仁愛及上台地等二處收費公有停車場，但建議各界來訪遊客多加利用大眾運輸前往，以利通勤時間減短，避免交通壅塞導致舟車勞頓，桃園區民眾可至桃園客運桃園總站搭乘502台灣好行小烏來線、506東眼山線至角板山行館，大溪區民眾可至大溪客運總站搭乘 5106、5106A、5104、5104A、5109、5093、5105、5094至角板山行館，歡迎市民朋友一起來賞梅，暢遊夢幻花海，度過療癒的時光!

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勞動部「多元就業開發方案」輔導原民在地就業投入砂荖部落文化傳承

勞動部「多元就業開發方案」與民間團體建構促進就業合作夥伴關係，協助打造地方特色產業及社區發展，並促進特定對象在地就業。勞動力發展署北分署多年來不斷扶植在地民間團體發展在地特色產業，並創造公益性的在地就業機會，培養中高齡者、二度就業婦女、原住民或身心障礙者等族群就業力，近五年總計補助696個民間團體、協助2,371人就業，不但活化社區產業促進地方發展，也開創出青年返鄉就業契機。花蓮縣光復鄉的砂荖部落人口僅300人，承載著豐富的歷史文化及古文物，保存著400年前部落開發時所鑿建的5口古井及鹽泉古道文化遺產，每年舉辦祈水儀式，文化代代相傳，但隨著少子化及人口外流，面臨產業凋零及文化消失危機。砂荖社區發展協會自111年起向北分署申請通過「多元就業開發方案-砂荖SADO‧鹽著鹹鹹的記憶回家」計畫，透過本計畫進用4位當地原住民，包括2位原住民青年、1位中高齡者及1位二度就業婦女，這些原來工作不穩定的原民，在方案輔導專家的協助下，重拾砂荖部落文化，規劃出結合古井祈水儀式、舞祭、部落大地餐桌及工藝編織的探訪部落小旅行，從一個幾乎沒有遊客到訪的深山部落，吸引了400多名遊客探訪，不但傳承了文化，也扶植部落發展出微經濟。對於進用人員來說，不但有穩定的收入更提升了工作技能，原來高職畢業後就四處打零工的小霖，進入協會擔任部落產業文化推廣員後，不但強化了電腦文書能力，更學習了攝影、導覽解說等職能，同時也因為有穩定的收入，現在利用假日進修專科學歷。二度就業的小靜，離婚後回到部落，因為沒有特殊技能一直找不到工作，進入協會後，她學會傳統編織、導覽解說及在地特色食材研發等專長。北分署玉里就業中心長期輔導花蓮縣光復鄉砂荖社區發展協會，從研提計畫初期陪同進行在地特色盤點，到計畫核定後執行期間的專家進場輔導，一步步幫助部落發展特色產業並延續文化傳承，同時也協助在地原住民學習技能及在地就業機會。未來將持續輔導該協會由社會型轉型為經濟型計畫，吸引更多當地原民加入，建立起部落自給自足的商業模式。北分署「多元就業開發方案」補助民間團體人事薪資等費用，並提供業界、學界專家諮詢輔導，幫助團體改善體質，一步步朝向自主營運的非營利組織發展。方案詳情請上北分署官網(https://tkyhkm.wda.gov.tw/)或轄區就業中心洽詢。

暖心雇主鍥而不捨助腦傷待業者穩定就業

嘉義在地人阿學原本有大好前途，卻在一次通勤上班途中不慎車禍，留下腦傷且左半邊肢體不太協調等後遺症，找工作也常因身體因素被雇主婉拒，他找上勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心協助，就服員嘗試多次推介無果後，決定運用「職場學習及再適應計畫」，媒合至社團法人嘉義縣精神康扶之友協會擔任行政人員，待3個月慢慢適應職場後，再導入「僱用獎助措施」，幫助阿學站穩腳跟，他開心表示「原本有點排斥，現在工作已漸入佳境，感謝雇主給予包容！」社團法人嘉義縣精神康扶之友協會成立的宗旨，就是希望能提供身心障礙民眾社區式日間照顧、家庭托顧、社區作業所及庇護性就業等服務，自民國83年成立發展至今已在嘉義縣市拓展6個據點，總幹事陳素綢表示「協會平常就是在幫助身心障朋友，若有工作職缺當然願意優先聘用！」於是在嘉義就業中心業務督導員張華玉的推介下僱用阿學，起初讓他擔任文書行政職，另協助作業所身心障礙學員學習代工、烘焙工作，怎料工作一段時間後，阿學因壓力而退縮開始逃避工作，常請假或突然找不到人，但協會仍持續協調及關懷，深入了解後發現問題出在工作內容，剛好民雄日間照顧服務中心成立，陳總幹事將工作內容告訴阿學，表示願意為他調整工作內容，也鼓勵他再嘗試看看。因為腦傷的關係，阿學的挫折容忍度比較低，心情容易起伏，他感謝就業中心及協會一路的扶持及不放棄，現在他擔任生活輔導員，每天負責帶領身心障學員們按表操課，做體操、算數學、畫圖，自己也能一邊復健及學習，他還在協會的鼓勵下，取得教保員的結訓證書，一步步將內向的自己打開，現在每天從不遲到早退，工作也越來越上手！雲嘉南分署長劉邦棟指出，「職場學習及再適應計畫」是鼓勵雇主聘僱中高齡及高齡或是身心障礙者等特定對象，幫助他們在職場上有緩衝時間逐步適應，因此給予最長3個月的職場學習及再適應津貼及雇主行政管理與輔導費，減輕用人單位的人事負擔；「僱用獎助措施」則是希望能提高雇主僱用意願，協助弱勢民眾就業，只要僱用公立就業服務機構所推介的特定身分失業勞工滿30日以上，將補助雇主每人每月9千至1萬5千元的獎助費用、最長發給12個月，計畫詳情可向雲嘉南各就業中心洽詢。

傳藝中心「好戲在臺」布袋戲彩樓特展邀您一起看好戲賞好臺

國立傳統藝術中心策畫「【好戲在臺】布袋戲彩樓數位多媒體展」，即將於12月30日(星期六)於宜蘭傳藝園區展示館正式開展，開展當日同步舉辦「開臺有禮，拍照送！」活動，至明(113)年1月26日止每日送出100份展覽限定紅包袋，邀您一起開臺看展迎好年！來自布袋戲人物出場詩的特別祝福，只有參加活動才拿得到！本展以「好戲在臺」為展題，「好戲」除了是上演的布袋戲，也是戲臺雕刻中的戲曲故事；從戲臺的演變，更能窺見布袋戲的發展歷程。由傳藝中心所收藏的精緻彩樓文物擔綱展覽要角，透過戲臺本身精湛的雕刻工藝與歷史光暈，結合文化科技的多元運用，闡述戲臺前後演師、樂師、請戲主與戲迷的情感記憶。此件彩樓來自「小西園掌中劇團」，曾在法國亞維儂藝術節、法國比底牛斯藝術節等國內外大型藝術節中演出使用，彩樓使用上好的樟木雕琢，再貼上金箔、施以彩繪，並且由超過二十餘個元件組裝而成，若加上左右屏風，寬度超過5公尺，氣勢十足、壯麗輝煌！不只彩樓吸睛，展覽更運用數位多媒體活化彩樓的人文故事、增加展覽互動性。例如，展示單元「戲臺故事」，藉由輕觸牆面投影，可以認識不同戲臺與布袋戲偶的對應關係；在「彩樓工藝與結構」，可以使用平板體驗組裝戲臺，更有AR創意自拍與趣味問答等3種互動遊戲，等您來體驗。本次展覽還有「會動的屏風戲文」，將屏風上雕飾的戲文故事，結合真實演出的口白、唱曲及後場音樂，重新演繹傳統工藝與演出的結合。最後，別錯過沉浸式劇場「精彩一刻」，這是一支結合4Dviews拍攝、3D動畫技術及真人實拍的動畫影片，將帶領觀眾身歷其境布袋戲演出。為歡慶開展與迎接新的一年，開展首日起(12/30)舉辦「開臺有禮，拍照送！」活動，只要拍下展場照片，標記「#好戲在臺」、上傳至個人社群媒體(FB、IG…等)，便能至導覽服務台兌換一份展覽專屬紅包袋，三款紅包袋印有「員外、童生、書生」等樣式的布袋戲偶，分別祝您113年「年年富、人開懷、靈感旺」，每日限量送出100組，讓您好運福氣一次擁有！邀您蒞臨宜蘭傳藝園區展示館，一起看好戲賞好臺。

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柴油車注意定檢新制113年元旦上路

臺北市環保局27日表示，為有效降低柴油車輛的廢氣排放，自113年1月1日起，經環保機關排氣檢驗不合格之柴油車輛，隔年起須連續2年辦理定期檢驗，逾期未完成檢驗，可依空氣污染防制法裁處500元以上、1萬5,000元以下罰鍰。環保局說明，柴油引擎廢氣不僅容易引發氣喘、提高罹患肺部病變與心血管疾病的機率，同時世界衛生組織國際癌症研究署（IARC）亦將柴油廢氣列為一級致癌物。過往因為柴油車不像汽油車訂有定期排氣檢驗規定，許多車主直到通知到檢不合格才知道車輛的污染防制設備有問題。為養成柴油車主定期維修保養及檢驗習慣，環境部於112年6月30日公告「柴油及替代清潔燃料引擎汽車實施排放空氣污染物定期檢驗之對象、區域、頻率及期限」，自113年1月1日起，經環保機關不定期檢驗、通知到檢及被指定應定期檢驗等檢驗不合格之柴油車輛，除應完成該次不合格情況之改善並複驗合格外，自複驗合格次年起，連續2年每年均需依行車執照原發照月份前後1個月內至各縣市環保局柴油車動力計排煙檢測站免費接受定期排氣檢驗，直至連續2年定期檢驗皆合格，第3年起方得停止定期檢驗。舉例來說，假設柴油車主經環保局通知到檢不合格，完成改善後於112年7月複驗合格，倘車輛行照發照月份是3月，則車主就必須於113年及114年的2月至4月間完成定期排氣檢驗。現行柴油車排氣檢驗已全面採線上預約，若車主想知道所屬車輛是否屬於應定檢對象，或查詢各縣市環保局柴油車排煙檢測站地址並預約檢測，可至環境部柴油車排氣檢驗資訊管理系統查詢及預約。環保局表示，統計112年1至11月，北市轄內已有131輛柴油車因檢測不合格遭罰後完成複驗合格，也成為柴油車定檢制度上路後，首批應於113年完成定檢的對象。為減少車輛排放廢氣造成空氣污染，環保局除落實柴油車定檢外，也將不定期派遣人員執行路邊攔檢、目測判煙通知到檢或至公車場站進行檢測等稽查作業，同時評估以遙測等科技執法方式加強柴油車輛的管制，期敦促車主落實車輛維修保養，有效改善柴油車空氣污染問題。環保局提醒，北市已劃設之第一、二期空氣品質維護區以及114年將正式上路的第三期空維區，皆規定柴油大客貨車及小貨車若出廠超過3年，進入區域內須經排氣檢驗取得有效期限之優級自主管理標章，柴油車主若為取得標章主動到站檢測卻檢測不合格，將會請車主盡速改善，並不會有罰鍰，也不會納入定檢對象，環保局請車主放心，同時也鼓勵車主每年主動至檢測站進行排氣檢驗，了解車輛排煙狀況並適時維修改善，不僅可延長車輛使用期限，也能為維護空氣品質貢獻一份心力。

竹北就業中心助壯世代轉戰知名餐飲業兼顧家庭

57歲的彭先生在美商藥廠擔任技術員，遭逢公司關廠被資遣，來到竹北就業中心申請失業給付，並透過就服員的協助運用「疫後改善缺工擴大就業方案」成功推介彭先生至夏慕尼擔任廚藝計時人員，目前穩定就業3個月以上。就服員了解彭先生家中有名身心障礙者，需時常接送至喜憨兒基金會，希望能夠找到一份具有彈性工時的工作兼顧家庭。而從多次的諮詢中，發現彭先生在任職技術員期間完成了空中大學學歷，並具備中餐烹調(丙級)技術士證，就服員運用「疫後改善缺工擴大就業方案」推介他至夏慕尼竹北店擔任廚藝計時人員，除薪資外，每月還可獲得5千元專案就業獎勵，減輕彭先生在經濟上的壓力。夏慕尼竹北店店經理康恩豪表示，彭先生與同事相處融洽，且對待工作的態度積極正向，其他伙伴也給予他的工作表現高度肯定的評價。彭先生表示，在新工作適應良好、與同事及主管相處愉快，且可以依照自己需求排班，解決了接送小孩的問題，非常感謝竹北就業中心的協助。竹北就業中心主任陳玉秋表示，我國人口結構因高齡化及少子化情形，平均壽命延長，人口逐漸老化，幼年人口下降，加上國人退休年齡較早，工作年齡人口明顯減少，活化中高齡者及高齡者勞動力成為重要議題。勞動部已將協助中高齡者及高齡者就業列為施政重點，積極推動各項協助措施，「中高齡者及高齡者就業促進法」也已自2020年12月4日施行，若壯世代失業勞工想重回職場或事業單位想找尋員工，可以上台灣就業通「中高齡者專(https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/middleage/index.aspx)及「疫後改善缺工擴大就業方案」專區(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html)，查詢相關資訊職缺訊息，或至桃竹苗分署所轄各就業中心及銀髮人才資源中心洽詢資訊。