延緩共青團幹部升遷時序。如同前文所述，「團派」政治人物在接任相同政治職位時，年齡普遍低於其他同職位者，成為他們在之後升遷路上的先天優勢。在習近平上任前，8位曾出任共青團第一書記者，接任時的平均年齡為40歲；然而自習近平上任後，2013年、2018年、2023年先後出任此職的秦宜智、賀軍科、阿東(回族人)，履新時的年齡分別是48歲、49歲、53歲，「贏在起跑線上」的年齡優勢不再，甚至愈來愈晚。此外，秦宜智在2017年離開共青團後，改任國家質檢總局副局長；賀軍科在2023年離開共青團後，改任中國科學技術協會黨組書記，這些兩個職位雖在職等上與其他卸任之共青團第一書記同級，但均屬於技術領域，並非權力核心。這顯示，共青團高階幹部出身的背景，已不再是中共黨內升遷保證。
「團派」的未來
在2022年中共20大前，外界對於「團派」最樂觀的預估，是習近平為尋求順利連任，將對「團派」做出讓步，可能的職務調整方式是：國務院總理李克強轉任全國人大委員長或全國政協主席、全國政協主席汪洋轉任國務院總理、國務院副總理胡春華轉任國務院總理或首席副總理，「團派」在中共20屆政治局7席常委中占有3席。詎料，最後結果竟是一席未得。未來「團派」的發展，在短時間內，可能走向「有團無派」；但長時間看，也不無出現「第三代團派」的可能性。
短期-「有團無派」。從「團派」發展歷程看，共青團出身的幹部，能在黨內匯集成一個派系的前提是必須有人進入黨內高層，至少必須是「黨和國家領導人」層級的政治局常委，這樣「共主式」人物的出現，才有能力大量拔擢舊部，共青團出身者也才有效忠的對象。中共20大後，李克強、汪洋、胡春華等「團派」核心人物未如預期留任於政治局，使得「團派」在新任政治局24席成員中竟無一席之地，在黨的中央層級已不復做為一個派系。
然而，「團派」影響力式微，僅能說明胡錦濤政治影響力不復存在，擁有7,371.5萬人成員的共青團(統計至2022年5月)，不僅是中國境內規模僅次於中國共產黨的第二大政治組織，也是中共內部唯一制度化升遷管道。無論習近平過去再怎麼抑制「團派」，共青團仍舊是不容忽視的一大勢力，只是成員的效忠對象會逐漸改變，共青團的整體特質也會慢慢變成習近平想要的樣子。
長期-「第三代團派」可能產生。習近平打擊「團派」的原因，係為剷除追求權力極大化時黨內不同的政治意見；當習近平已成功連任，權力定於一尊，再無其他意見批評、挑戰後，在人事升遷上，所追求的或將是更加制度化的升遷途徑。
