投資青年就業2.0 北分署助北漂青年跨入半導體業穩定就業

阿鴻是從高雄北漂到台北唸大學的年輕人。大學畢業後，他經師長推薦到台灣大學擔任近4年的研究助理。但研究計畫結束後，他也失業了。個性內向寡言的阿鴻，在失業3個多月後獲悉公立就業中心可以協助找工作，於是今年1月，阿鴻到北分署基隆就業中心尋求幫助；透過勞動部「青年就業旗艦計畫」的「先僱後訓」模式，阿鴻展現個人實力而穩定就業，公司這一方也慶幸「找到寶」。

經由就服員林嫣諮詢後發現，阿鴻在大學時唸化學系，具備相關製程技術的學習背景，就服員根據阿鴻的個性及專業，再搭配運用勞動部推出的「青年就業旗艦計畫」和「跨域就業津貼」，協助阿鴻進入新北市瑞芳區的「穩晟材料科技股份有限公司」；這家公司是碳化矽(SiC)晶棒/晶圓的製造商，阿鴻獲聘擔任長晶製程工程師，專責長晶的製程研發與改善，月薪4萬元。到目前為止，阿鴻已經在這家公司穩定就業5個月了。

穩晟材料科技股份有限公司的人資蘇小姐表示，面試時，阿鴻沉靜少言、不擅表達，且缺乏工程師相關經驗。但從阿鴻有著細心、沈著的特質與「願意學」態度，直覺認為他是值得栽培的年輕人。透過職場導師「一對一」的指導，傳授實務經驗與技能，阿鴻展現了出色的學習能力與良好的工作態度，他很快就明瞭與掌握機台操作的複雜程序。公司對他的表現非常滿意，直說「找到寶了」。

勞動力發展署北分署表示，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啓動「投資青年就業方案第二期」，整合11個部會資源，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」為協助青年就業的五大目標。「青年就業旗艦計畫」就是其中的重要措施之一，採取「先僱後訓」的實務訓練方式，由資深職場導師協助年輕人在工作中學習，提供務實致用的職業訓練。自7月1日起，訓練期間薪資達到3萬4,000元，雇主還可以享受高達5萬4,000元的補助。青年朋友若想進一步瞭解，可至「台灣就業通網站」專頁查詢。 （相關報導： 觀點投書：少子化與老年化侵襲—先進國家的中高年就業啟示 ｜ 更多文章 ）