公辦民營托嬰機構調薪 搶留優質托育人員臺北市長蔣萬安13日實地走訪南港托嬰中心，了解本市公辦民營托嬰中心的照顧情況，以及關心第一線托育人員的工作負荷，並提到托育人員長期的低薪問題需要被重視，同時宣布臺北市政府重新規劃公辦民營托嬰機構托育人員調薪方案，目前中央是以35,485元作為托育人員起薪標準，北市府將再依照學歷和年資提高，以大學幼保相關科系畢業的托育人員來說，起薪將從38,000元起跳，優質的托育人員是提升服務品質的重要關鍵，希望可以留住更多的人才。蔣萬安表示，現在臺北市的公辦民營托嬰機構薪資標準34,000元，市府整合中央及本市預算，規劃托育相關科系大學畢業的托育人員起薪提升至3萬8,000元，再加薪約4,000元。行政院於去(111)年10月宣布，112年起將為全國公托托育人員加薪至每月3萬5,485元，目前中央正在研擬執行計畫。但中央所訂薪資標準與非營利幼兒園的薪資水平仍有落差，照顧學齡前的小孩，付出應被等同看重，在這樣的基礎上，市府重新規劃，建置更完善之公托托育人員薪資體制，依學歷年資再加碼提高，另外將訂有每年的考核調薪機制，確保表現良好之托育人員可以每年調薪，相信對第一線托育專業的精進和人員的久任穩定有鼓勵效果。社會局姚淑文局長表示，很謝謝市長看見托育人員的辛苦，另為優化公托照顧品質，社會局將全面要求公辦民營托嬰中心達成師生比自法定的1比5降至1比4，未來也會持續盤點中央及地方資源，投注提升準公共托育服務品質，讓更多育兒家庭使用平價且優質之托育服務。有安全優質的照顧，家長才能安心送托，送托環境無虞。 提供市民平價的托育服務是社會局未來重要政策之一，目前臺北市共有81家公辦民營托嬰機構，收托服務1,712名，未來將再增加22處，隨著服務量能的增加，需要更多優秀的托育人員加入，歡迎有心投入托嬰服務的托育人員，共同照顧臺北市的寶貝們！
