原子能委員會主委謝曉星去年10月被媒體爆出對女性部屬涉及性騷擾，行政院長蘇貞昌立即指示政院秘書長李孟諺組成專案小組調查，全案歷經3個月，政院專案小組一致通過認定謝曉星選任秘書、機要時關注女性身材等與工作無關事項，且緊盯、過度接近部分女性，違反《性別平等法》。政院即日起免職謝曉星職務，而謝曉星得知調查結果後，也立即請辭主委一職。
去年10月媒體報導謝曉星對女性疑似涉及性騷擾後，政院在蘇貞昌指示下立即組成專案小組調查。報告調查指出，謝曉星選任秘書、機要，以及對部署工作配置與請假，因性別而有不當差別待遇。另外，謝曉星選任秘書或機要人員的標準及面試時，關注受僱者身高、年齡、外貌、星座、血型及家庭或婚育情況等無關工作能力的問題，因此違法《性別工作平等法》第7條的性別歧視。
調查報告指出，謝曉星對部分女性部屬有緊盯注視、過度接近或肢體接觸的行為，以及會評論女性部屬身材、化妝或衣著打扮等，構成《性別工作平等法》第12條第1項規定要件，成立敵意性工作環境之性別騷擾。
政院調查報告還痛斥，謝曉星主委身為部會首長、位居要職，而人民對政務官的言行也期待甚高，理當嚴格自持、謹言慎行、以身作則、為人表率，但經專案小組調查認定謝曉星竟對女部屬有性別歧視等不當言行，實屬不該。
行政院：對相關女部屬表達歉意，並將謝曉星移送監察院
行政院新聞稿指出，行政院對有政務官員涉此違反性平事件「深表遺憾」，對本件相關女部屬人格尊嚴造成負面影響或傷害表達歉意，並決定公布調查報告並將謝曉星移送監察院調查。
對於發生政務官涉及性騷擾案件，行政院全面盤點檢討現行防治性騷擾機制有無不足之處。行政院政務委員羅秉成已召開相關會議，指示各部會應修正《性騷擾防治》相關規定，以完備行政機關性騷擾案件處理機制，並強化對被害人保護，落實性騷擾防治，另外要求性別平等處督導各機關加強公務人員別平等教育訓練與宣導，強化性別騷擾防治意識。
