「我相信女性可以超越任何角色，台灣有位女總統就是個例子」，紅酒公司「傑克遜家族酒業」亞洲區總監哈蒙茲23日強調，只有自己會是自己的阻礙。綠能轉型顧問公司「希瑪能源」共同創辦人克蘭稱，台灣的離岸風電產業女性占比高於全球及亞太地區平均，鼓勵年輕女性爭取領導地位。
我國經濟部國際貿易局（國貿局）和商業發展研究院（商研院，CDRI）23日舉辦台澳女性企業領袖對話，談論女性在傳統及新興產業的角色。澳洲駐台代表露珍怡（Jenny Bloomfield）在預錄的致詞影片中強調，女性在推動澳洲和台灣夥伴關係上扮演關鍵角色。
露珍怡說，澳洲9月舉行就業及技能峰會（Jobs and Skills Summit），會中確信要有創新的成長機會和繁榮未來，就要賦予每個人充分參與經濟及社會所有職業的權力。她引用澳洲女性事務部長說法指出，若女性參與率和男性相同，澳洲國內生產毛額（GDP）可在2050年增加8.7%，即達到3530億澳元。
女性對台澳夥伴關係相當重要
露珍怡提到，澳洲、台灣、美國、日本及加拿大2021年10月共同舉辦全球合作暨訓練架構（GCTF）有關落實女性公共參與的國際研討會，且澳洲、台灣、紐西蘭、美國和加拿大早在2017年就啟動亞太經濟合作會議（APEC）女性及經濟子基金，協助提升區域女性的經濟參與。
「台灣位於推動性別平等的前線」，我國國貿局局長江文若致詞表示，台灣已有女性總統，女性立法委員（國會議員）占比達4成，「女性在貿易領域相當強大」，因為國貿局的女性占比達72%。她引據台北市英僑商務協會（BCCT）2021年發布的調查報告說，台灣的離岸風電產業女性占比為26%，高於全球平均。
克蘭（Kimberly Cram）坦言，傳統上離岸風電產業的女性比例依然偏低，但台灣在此產業的女性比例高過全球及亞太地區，因此原本是律師的她轉換跑道，於2021年創立希瑪能源（KIMA Energy），而離岸風電屬於新興產業，在吸引有才能的年輕人加入的同時，也給予女性機會。
自己要有勇氣突破女性框架
雲豹能源總經理趙書閔認為，不論在哪個產業，女性不要給自己設限，最重要的是自己知道想要什麼，做什麼最開心。她表示，自己曾決定聘用已懷孕7個月的女性，因為自己也懷孕過，不想讓女性因為懷孕，而錯失在職場上發揮能力的機會。
趙書閔也說，曾有男性同仁需要請假照顧生病的孩子，而這位同仁很慶幸主管是女性，因為能夠理解為了生病孩子而請假的狀況與感受。哈蒙茲（Emma Hammonds）直言，相較於紅酒產業的全球女性平均占比介於10%至15%，自己任職的傑克遜家族酒業公司（jackson family wines）約6成職員是女性。 （相關報導： 瑞典女權開倒車？！右派新內閣上任隨即宣布捨棄「女性主義外交政策」 ｜ 更多文章 ）
哈蒙茲強調，女性可以超越任何角色，台灣總統是女性就是很好的例子，唯一阻擋自己的就是自己，並鼓勵包括女性在內的每個人，都要檢視自己是否有展現其所扮演角色的能力。台灣蜀隆花卉董事長李嘉珍則說，花卉產業中高達9成是女性職員，「女性的最大優勢是不浮誇的執行能力」。
