近日，國內爆出機師感染新冠肺炎病毒，傳染給讀高職的兒子，桃園市政府緊急匡列高風險人員，進行PCR採檢及隔離。機師足跡遍及多個縣市，中央疫情指揮中心緊急發出110萬則細胞簡訊，提醒民眾注意自身健康。
這是2年來，台灣面對新冠肺炎疫情最嚴峻的關鍵，可能是Delta病毒造成的風暴。
機師未自我管理、謊報健康狀況遭開除
這名已完成兩劑疫苗施打的機師於近日確診，經疫調發現他在8月26日自美國芝加哥返回台北後，於7天的加強型自主健康管理期間，與朋友餐敍，並在8月30日執勤台北 - 布里斯本勤務前，雖然已經有症狀，但是未確實填寫健康聲明書。上述行為已違反防疫相關規範，長榮公司展開調查，召開紀律評議委員會，決定將這名違規機師開除。
今年初華航諾富特飯店事件，造成國內大規模本土疫情，全國進入三級警戒。雖然中央疫情指揮中心認為華航諾富特事件不是機組人員「3+11」管制失當，屬群聚事件，並不算是社區的破口。
疫情指揮中心指出：該飯店一館7樓、8樓是做為華航公司員工防疫宿舍，並非桃園市政府核可之防疫旅宿，而該飯店於一館8樓同時收住一般旅客及居家檢疫機組員，造成館內的群聚感染，華航公司對於員工防疫宿舍管理監督寬鬆懈怠，顯有不當，以致疫情蔓延到社區，除了萬華阿公店之外，幾乎全台灣大多受到影響。
診所醫師高警覺，敦睦艦隊事件逃過一劫
去年，台中市某家耳鼻喉科診所周醫師發現就醫的年輕人有「嗅覺異常」症狀，雖健保卡上無出國紀錄，但症狀顯示疑似新冠肺炎，建議轉介採檢，揭發「敦睦艦隊」染疫事件，避免了一波台灣社區感染。
航空公司機組人員屬於高專業技術、高知識人員，對於相關防疫措施，應該瞭若指掌。然而，防疫規定影響個人生活及行為，因此難免會有自私心理、管理鬆懈怠惰、隱瞞欺騙誤導等，造成疫調的困難，成為防疫的破口，我們如果不能從兼顧人性和制度兩方面，務實改善機組人員防疫措施，這種機師在外站染疫而回國不遵守防疫規定的自私行為，過去、現在、未來都一定會持續發生，映證了：防疫考驗人性，人性不可信。
除了依靠醫療防疫人員提高警覺、中央疫情指揮中心積極防疫作為和落實疫情調查之外，我認為還有幾件事情，我們可以一起努力。
航空機組人員應考慮追加第3劑疫苗
1. 政府及航空公司一定要依照中央疫情指揮中心訂定的〈國籍航空公司實施機組人員防疫健康管控措施作業原則〉，要做好防疫措施和督導，缺失之處，依法嚴懲嚴辦。
2. 中央及地方疫情指揮官和航空公司除了依法執法之外，也要扮演父母官的角色，隨時聆聽第一線機組人員心聲，改善防疫措施造成的衝擊和不便，給予適當的鼓勵；集中檢疫的場地，應該具備基本的舒適性和方便性。 （相關報導： 風評：3+11不是破口，陳時中才是 ｜ 更多文章 ）
3. 長榮機組人員染疫事件還沒結束，長榮航空應該要擴大採檢，儘快找感染源，應作適當的隔離處置。有人擔心航空公司機組人員隔離的措施，會影響貨運航班，造成半導體產業輸出的衝擊，影響台灣的經濟。但是，就像必須保存醫療量能的道理，做好防疫工作和管制，才是保存航空運輸量能的基礎工作。
