最後，到底有沒有「阿共」的陰謀呢？對岸的著名高校，近來也為世界排名著了魔，千方百計要往前擠；甚至搞出一種沒有人性的機制－在一個長聘缺額之下，同時雇用了好幾位短聘教師，表現最好的一位未來才能留任，搞得年輕教師拼了小命、沒日沒夜地研究發表，但絕大多數還是陣亡，其中多是美國名校的海歸博士。最近復旦大學某教授，在獲知沒能獲得續聘正職後手刃了該系書記，就是這種極端機制下的悲劇－這可說是阿共的「陽謀」(但不是針對台灣)，當然會在這些評比中表現出色，只是畸形而且沒有人性。
台大教師雖然入校標準最高，多半為美歐名校博士、研究和教學的要求最嚴，長年夙夜匪懈、經常通宵熬夜乃至於經常見教授猝死，但待遇卻和其他大學同級教師完全一樣，導致最優秀的部分教授長年往境外的港澳、新加坡，近年則往對岸(如財經的熊秉元、巫和懋、朱家祥、謝啟瑞等)流動。近來台灣「年金改革」，台大教師退休金和其他所有教師一樣被大幅刪減，導致延攬優秀新人無力(台大財務金融系空缺已多年招不到新老師)，資深的優秀教授外流將會加劇（2015年有六位教授被外國以五倍以上高薪延攬，包括前代理校長郭大維到香港城市大學、前副教務長康士仲到加拿大亞伯達大學）。在此情況下，台灣大學教育其實是在崩潰之中，台大以如此低廉的學費、教授待遇和教育環境下，能維持在百名之內已經是個奇蹟，未來要維持在百名之內將會極端困難，更遑論要進入前50名！但是，21世紀的國家競爭將是知識與智慧的競爭，您能不擔憂嗎？
＊作者為華梵大學人文教育學院兼任特聘教授，美國約翰霍浦金斯大學經濟學博士，台大和文大退休教授。
