說來諷刺，馬英九從台北市長任內競選國民黨主席，標舉的就是「國民黨改革」，然而，他兩次擔任國民黨主席七年，不論是「國民黨改革」或「黨務改革」，都成空言。
2005年競選黨主席，台北市馬英九打著「反黑金」的旗號重挫立法院長王金平，當時，他最重要的主張就是要「處理備受各界訾議的黨產問題」，九年過去，國民黨產還是處理不掉；他想處理王金平的黨籍，竟然釀成風暴，馬王纏 鬥的後遺症差不多快成為國家的災難了。
2009年馬英九回任黨主席，提出「六大改革目標」；第一，端正選風；第二，強化基層組織；第三，積極培育人才；第四，儘速處理黨產；第五，加強在野溝通；第六，推動兩岸交流。逐一檢視除了第六點，無一達成，而第六點兩位榮譽主席吳伯雄和連戰出力更大，馬英九對「國共平台」還頗有掌握不了的遺憾。
如果國民黨能做到強化基層組織，會落到地方政權只要輸了就拿不回來嗎？如果國民黨能做到積極培育人才，會讓台中市長胡志強苦守寒窯十三年，還得冒著「失守」的風險繼續守下去嗎？
談到強化在野溝通，馬英九大概是國民黨歷任主席中，唯一不肯也不知如何與在野溝通者；國共談談打打，蔣介石都知道打了還得與毛澤東談；蔣經國夠威權了，但對能突圍當選地方首長的「黨外人士」無不另眼相待，不是親自拜訪如許信良、就是經常約見如邱連輝，晚年的中央政策會更有專人專組專事黨外溝通；李登輝更厲害，總是援引在野力量推動他的「改革目標」，萬年國會因此改選、總統因此直選；連戰擔任主席期間，國民黨在野，個人再委屈還進總統府與陳水扁一晤。
24天太陽花對馬政府一記重拳，回魂驚醒的反而是民進黨，黨主席蘇貞昌與前主席謝長廷先後退出黨主席選舉，把棒子還給新世代；國民黨卻彷彿猶在半夢半醒之間，馬英九再談「黨務改革」，前言是上訴王金平黨籍案，為的是年底選舉好處理「違紀參選」，結論是會「適時與王院長討論重大政策」，還要建立從政同志、特別是縣市長更密切的互動平台，更要廣納年輕人的意見，至於「具體方案」則要兩周後提出。
政府要推動重大國政，與國會議長的溝通、討論不能只是「適時」而得「隨時」；至於與從政同志的互動，是一通電話就能解決的事還需要建立「平台」嗎？國民黨過去有青工會，馬任黨主席後於2006年創「青年團」，很遺憾第一任團長就是陷入貪汙案的林益世。
從2005年到2014年的九年裡，國民黨士氣最高昂的就是吳伯雄代理黨主席的兩年時間，分裂的國親新三黨重新聚合為「泛藍」，把馬英九拱上總統之位，不過六年，「泛藍」幾乎崩盤，馬英九不肯承認或恍若未覺，此刻，國民黨改革需要的是行動，而非方案；最需要改革的就是他自己！
