其三：依公布的版本：「調降公教所得替代率，與國際接軌」，在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。超過的部分，將會先調降至「本俸兩倍」的75%，再以每年1%的幅度逐步調降，至預訂目標為止。就20次年改會議資料，以我國的軍公教人員、勞工年金所得替代率，均比OECD國家高出許多，並以希臘破產為例子，恐嚇即將面臨國家財政破產的危機，其實無法說服多數參與委員的意見。試問，OECD國家的經濟環境不同，各國國民所得GDP及外滙存底均不相同，而政府刻意以我國軍公教人員年金的所得替代率與各國勞工相比較，說成高於各國所得替代率太多。因此新版本將調降至本俸兩倍的75%，至預定目標60%為止，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔，並逐漸與國際接軌，根本就是以選擇性的數據來迴避政府應有合理的給付責任，轉移政府對制度設計及財政惡化困難，其實與年金並無必然之關連。
四、黨職併公職仍假議題，用來掩飭政務官與司法官溢領年金的正當性！
黨職併公職訂定「老年基本生活保障」，因黨職併公職年資而溢領的退休金，超出部分的黨職年資應該扣除；扣除黨職年資後未達退休年資，其退休金額度酌降。依新版本所說：「改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌」，也可讓少部當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等，應該趁此次年金改革一併檢討改進。依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定，以符合公平正義。
其一：黨職併公職議題仍過去歷史因素所造成，人數甚微影嚮有限，並非本次年金改革的所要討論的。而本次年金改革人民最關心的議題是每次選舉所產生的政務官及隨政黨輪替國營事業的肥猫官員，而新政府確拿黨職併公職的假議題，用來干擾政務官等肥猫官員的適當性，簡直是本未倒置、化因為果！
其二：黨職併公職修正條例已在立法院司法委員會審議中，有一部分是要向社團追討、一部是政務人員部分，依立法院通過的版本來處理，由立院決定，如有一人公務人員年資20年，黨職5年，以前用25年來計算退修金，若法案通過後有5年就不能算了，只能領20年。就銓敍答覆時只能計算目前還在領的有200+人，以前的資料也無法完全去回溯。
