結論：政府應正視年金改革現實
整體觀察副總統陳建仁於年金改革國是會議前的連續記者會，忙於澄清解釋目的都是為了要撇清政府應有的責任。從(一)提出年金改革的八大重點，並指出在時空背景下的不同，現在的年金制度就像體弱多病又被迫生蛋的雞，要讓年金制度健康起來，未來才不會有問題；(二)發布年金改革的修正草案十大重點方向，充滿「預設立場、製造矛盾、職別對立、分化世代」草率版本，公布後將全國軍公教勞的恐慌又一次推向最高點；(三) 前一天才剛剛公布年金改革草案，不到24小時副總統陳建仁再度親上火線。對外界質疑勞工未來將繳多領少晚退，解釋：「每年調整0.5％，資方會付出500多億的錢，這也是完全錯誤的訊息。」
由近日副總陳建仁多次向媒體放話：「領月退的18％砍定了，6年後利率歸零！」這種完全不負責任的一刀切作法，完全違背政府年金改革的承諾，昧於事實，帶給全國軍公教人員一片恐慌！對於勞保「多繳、少領、延後退」的問題說不清楚，全國勞工與企業一片譁然聲音，更將衝突推向極點。由一例一休未經評估倉促立法，造成全國物價飛漲的慘痛事實，政府仍然未能記取教訓。而對所謂五大退休金財務危機潛藏負債18兆，亦無所助益，其結果勢必造成全民、企業及政府又是三輸。因此，執政者在做任何決策前，應謹慎規劃以國家利益為主，而非打著公平正義旗幟，讓改革成為國家問題。因時間有限倉促回應，其間思慮或有不週之處，尚祈見諒，其他相關議題有待後續討論。
＊作者為前國防大學戰略講座，曾任高階人事處長
