對於每一個政府，民眾的判斷都是主觀的，但是，一旦執政出現明顯的期待落差，那麼，執政者就應該深自檢討了。
目前，個人看到蔡英文政府之所以民調沒有止跌的跡象，最主要的關鍵在於，該軟的時候，放不下身段，該硬的時候，看不到能力。
就目前的政治局勢來看，蔡政府明顯想要做的事情是很多的，這不管是基於對選民交代，或是自我的膨脹，出發點都是可以理解，但是遍地烽火的結果，卻是毫無建樹，甚至搞得自己遍體鱗傷，民怨四起，朝中看不到有人可以突破重圍，也沒有人能夠收拾殘局。
現在，一例一休、核食進口、婚姻平權，甚至台日漁權、陸客銳減等，如果沒有一個突破點，問題只會越來越嚴重甚至拖垮民眾對於政府的信任，因此在短時間如果找不到一個有執行能力的人，就只好找一個願意溝通的人，否則，問題恐怕只會隨著時間而益難處理。
因此，建議蔡政府，先靜下心來想一想，目前的問題癥結絕對是用人不當，尤其目前的行政團隊，不僅沒有執行的專業能力，更沒有溝通與對話的態度，才會導致問題在交相影響下，變得複雜而難解，所以，盡速重組行政團隊，應該是當務之急。
其次，對於戰場要先有擱置的打算，針對爭議性較少的事務先行處理，尤其要先在黨內形成共識，然後尋求社會的共識，千萬不要重蹈前朝自以為是的盲點才好。
基本上，民眾對於蔡政府還沒有完全絕望，希望蔡政府可以在這僅存的信任感完全崩盤之前，做好一件事，然後逐次建立民眾的信心，否則，當崩盤式的民調定形之後，再想要谷底反彈，恐怕會是緣木求魚了! （相關報導： 觀點投書：蔡英文的改革邏輯─你是少數，所以必須被改革！ ｜ 更多文章 ）
*作者為實踐大學高雄校區博雅課程教師
