「鴻海沒有過勞問題」郭台銘:40年來從未逼過員工加班

2019-06-18 16:00

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鴻海董事長郭台銘(左)接受網紅張志祺(右)訪問時,強調從未逼迫員工加班,且公司內沒有過勞的問題。(截圖自「志祺七七X 圖文不符」@youtube)

鴻海董事長郭台銘(左)接受網紅張志祺(右)訪問時,強調從未逼迫員工加班,且公司內沒有過勞的問題。(截圖自「志祺七七X 圖文不符」@youtube)

角逐國民黨總統初選的鴻海董事長郭台銘,連日和網紅Joeman、圖文不符共同創辦人張志祺合作,試圖吸引年輕族群目光。郭台銘接受張志祺訪問時,被問到鴻海加班問題時強調,他沒有一次逼迫員工加班,因為他認為加班沒有效率,且公司內沒有過勞的問題。

郭台銘和張志祺的專訪影片,昨(16)日透過「志祺七七X 圖文不符」Youtube頻道發佈。對於郭台銘日前喊出口號,要帶領台灣年輕人走出低薪,張志祺詢問,鴻海以加班聞名、也有薪資相關爭議,要如何說服年輕世代,可以解決年輕人過勞的問題?

對此,郭台銘表示,鴻海做到這麼大,完全按照政府的規定,40幾年來「我沒有一次逼迫人家加班」,因為加班沒有效率,而過去大家喜歡加班是因為加班費多,平日加班是1.5倍、假日加班費是2倍,禮拜天會到3倍,所以大家喜歡加班,但現在公司會趕很多人回家,如果時間內不能把工作做完,會建議明天再來做比較有效率。

針對低薪問題,郭台銘強調,鴻海的大學生畢業起薪是4萬到4萬5,沒有一個資方老闆願意用低薪讓員工進來,因為這樣找不到好的人,除非他已付了高薪,公司卻不賺錢,才會將人員裁掉。郭台銘還說,只要企業賺了錢,薪水自然會有提升的空間,將來自己如果當上總統,會從解決中小企業的營運來解決低薪問題。

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