超高齡社會來襲 台中首辦中高齡友善企業認證 30 家企業獲殊榮

台灣已正式邁入超高齡社會，中高齡人力逐漸成為企業與職場不可或缺的核心力量。為鼓勵企業營造友善的就業環境，台中市政府勞工局今年首度推動「友善中高齡企業職場認證計畫」，吸引跨產業企業熱烈響應，經嚴格評選共有 30 家企業脱穎而出，分獲特優、優等及甲等認證。市府預計於 10 月 14 日舉辦認證暨表揚典禮，肯定獲獎企業在推動友善職場與多元就業上的卓越成果，並期盼藉由標竿經驗傳承，引領更多企業共襄盛舉。

台中市勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕高度重視中高齡及銀髮族市民的就業需求，市府持續整合中央與地方資源，推動「樂齡就業五告讚 Plus－五力全開」方案、銀領找頭路套裝式活動及企業輔導團服務等多元措施，協助中高齡求職者強化職場競爭力並順利接軌職場。面對超高齡化與產業缺工浪潮，中高齡勞工所累積的豐富實務經驗與專業技術，是企業穩健營運與經驗傳承的寶貴資產，建立完善的友善職場制度，不僅能幫助員工穩定就業，亦能提升企業的留才效果與整體競爭力。

本次認證以「共融力、行動力、續航力、陪伴力、創新力」五大核心指標進行全方位評選，涵蓋世代合作、工作指導、彈性工時安排、職務再設計、完善留任制度及前瞻性照顧措施等面向，並輔以專家團隊實地訪視，深層檢視企業落實友善職場的實務績效。此外，為表彰積極釋出優質職缺、關懷並進用身心障礙者、新住民、更生人及遊民等就業弱勢對象的企業，市府亦由各就業服務站遴選推薦 15 家企業頒發「就業促進公義獎」，推崇企業實現社會責任與促進平等就業的努力。

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台中市就業服務處補充說明，本次認證為全市首次舉辦，共計評選出「特優」5 名、「優等」10 名及「甲等」15 名企業，認證暨表揚典禮將於 10 月 14 日在潮港城國際美食館舉行。為擴大獲獎企業優良措施的影響力，就服處特別於官網建置「友善企業地圖」，為這 30 家獲認證企業製作專屬「企業亮點卡」。民眾於典禮結束後，可至專屬網頁（ https://nflu.org.tw/age-friendly-workplace-program/friendly-map.php）查詢，進一步瞭解獲獎企業所推行的各項友善職場措施設備與制度。