跟上再生醫療法利多！生醫據點培訓「就業率破 8 成」，她成功跨領域「加薪 20%」

想領高薪卻苦無生醫專業背景？隨著國家將精準健康與生技醫藥列為重點發展產業，相關人才缺口正以前所未有的速度擴張。勞動部勞動力發展署北分署設立「生技醫藥區域產業人才培訓據點」，透過盤點產業缺口規畫課程，已累計培訓逾 1,000 名專才，平均就業率達 8 成，協助勞工在產業轉型潮中精準卡位。

政府推動精準醫療產業不僅是政策方向，更直接轉化為勞動市場的具體需求。北分署表示，該據點以培育產業即戰力為核心目標，課程設計緊扣產業職能需求，涵蓋藥物開發、臨床試驗、醫療器材及品質管理等關鍵領域。自 110 年設立以來，已有 104 家企業聘用結訓學員，數據證明這套訓練模式能有效銜接用人端需求。

生醫據點不只提供硬核課程，更結合實務導向訓練與職涯輔導機制。學員在受訓期間能建立完整的產業知識基礎，從法規導向到通路管理，全方位強化專業競爭力。這種「系統化課程」加上「職涯諮詢」的雙軌模式，已成為非本專科勞工跨入高附加價值產業的最短路徑。

對於育嬰留停或尋求跨領域轉職的受眾而言，專業門檻常是難以跨越的屏障。曾任職生殖醫學實驗室的小莉（化名）就是典型案例。她在準備重返職場時，雖有意投入臨床試驗領域，卻因缺乏實務經驗頻頻碰壁。轉機出現在她參加北分署「藥物開發及臨床試驗從業人員培訓班」後，不僅掌握新藥開發流程，更透過一對一諮詢釐清職涯方向。

結訓後，小莉順利錄取公立醫院試驗協調員職務，薪資較參訓前成長 2 成以上，且目前已穩定就業近一年。這個案例顯示，政府資源能有效協助勞工重新盤點自身經驗，將過去的背景與新興法規知識結合，轉化為更具市場價值的職場身分。

隨著「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」正式通過，國內醫療器材產業對跨領域人才的需求進入爆發期。為了因應這波趨勢，北分署生醫據點正加開「醫療器材產業從業人員培訓班」，課程重點聚焦醫療器材開發、品質管理系統（QMS）、國內外法規查驗登記及上市後管理等高門檻、高替代率的專業技能。 （相關報導： 政府宣布發大紅包！勞動部這筆錢「10萬元今天就能領」，符合資格免申請自動入帳 ｜ 更多文章 ）

該班次即日起受理報名至 6 月 5 日止，對於有志投入生醫產業的民眾，這無疑是掌握轉型契機的最佳窗口。相關課程資訊與參訓資格可至「台灣就業通－職業訓練整合網」查詢，或撥打免付費專線 0800-777888，亦可親洽北分署轄區各就業中心。