竹南龍鳳漁港湧現千人潮！桃分署辦「銀JOIN未來」健走博覽會，友善職場、手作職訓與重返政策齊發

苗栗竹南龍鳳漁港今日洋溢滿滿的熟齡活力！為協助中高齡族群破除職場年齡迷思並走出戶外，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今（7）日盛大舉辦「銀JOIN未來 職涯亮起來」健走暨職涯博覽活動，吸引逾千名民眾熱情參與。活動在勞動力發展署副署長陳世昌與苗栗縣副縣長邱俐俐親臨鳴槍下揭開序幕，現場不僅以4公里濱海健康健走展現銀髮世代的硬朗活力，更跨界串聯友善企業成果、多元職訓體驗與就業獎勵諮詢，打造迎戰超高齡社會的熟齡職場新舞台。

這場以「銀JOIN未來 職涯亮起來」為核心的大型活動，健走路線自龍鳳漁港南側廣場出發，全長約4公里，沿途串聯綠蔭步道與蔚藍海岸景緻。千餘名熟齡朋友結伴同行、邁開步伐，以實際行動打破大眾對銀髮世代體弱沉悶的刻板印象。

陳世昌副署長於現場致詞時指出，看到如此龐大的銀髮人潮精神抖擺走出戶外，充分展現了台灣熟齡世代強韌的生命力。隨著台灣即將全面邁入超高齡社會，中高齡者多年來累積的人生閱歷、專業技能與溝通韌性，正是當前各行各業最渴望爭取的「人力資產」，期盼透過這場大型主題活動，帶動更多企業與社會大眾看見熟齡人才的不可替代性，攜手營造無歧視的友善職場環境。

為讓參與健走的民眾在活動中實際接觸友善職場，現場特別公開表揚了芮薇荷國際、威策電腦、泓格科技、永一幼兒園、英茗德食品及環球晶圓等6家積極推動熟齡友善環境的指標企業。

其中，曾榮獲勞動部「中高齡友善就業菁采獎」的泓格科技，特別將「工作不必硬撐，調整一下更適合」的理念帶到活動展區。企業現場實機展示升降推車等職務再設計輔助設備，並規劃工作困難檢核與職務微調情境體驗，向大眾證明只要改善工作設備與流程，就能大幅減輕身體負擔、從容延續職場生命。

除了企業徵才與諮詢，展區內的「5050就業網絡區」與「多元職訓體驗區」亦成為活動焦點。現場不僅邀集地方職人展示精緻手作工藝、文創商品與在地優質農產，更規劃植栽DIY、皮革小物製作、香氛精油調配、編織與花藝設計等多項免費實作體驗，讓長輩在輕鬆歡樂的手作過程中，發掘自身的第二專長與微創業契機。

除了熱鬧的健走與攤位互動，「銀JOIN未來 職涯亮起來」活動更帶來實質的政策紅利。勞動部於現場加強宣導今年擴大放寬資格的「五五就業促進獎勵」計畫，為離開職場後有意重返崗位的長輩注入強心針。 （相關報導： 世界頂尖風箏衝浪好手齊聚風城　Red Bull King of the Air全球唯一資格賽10/21搶灘新竹南寮！ ｜ 更多文章 ）

依據該項計畫規定，有意重返職場的中高齡民眾，經公立就業服務機構媒合成功後，從事全時工作最高可累計請領6萬元就業獎勵金，從事部分工時工作者亦有最高3萬元的補助支援。桃竹苗分署強調，未來將持續結合銀髮人才資源中心及各地服務據點，提供職訓、津貼到職務再設計的一條龍服務。有求職或轉型需求的民眾，可隨時至「45+就業資源網」查詢，或洽詢苗栗就業中心（037-358395）、竹南就業服務台（037-476420）與桃竹苗區銀髮人才資源中心（03-5583456）獲取專屬諮詢。