AI時代如何教育下一代？簡立峰揭關鍵「軟實力」：越早學越好，哪怕只有6、7歲

人工智慧能力越來越強大，AI時代一般人究竟該如何生存？家長該如何教育下一代？前Google（谷歌）台灣董事總經理簡立峰在《風傳媒》節目《下班國際線》接受主持人路怡珍專訪時表示，成為「π型人才」讓自己的能力透過AI變寬，才能在AI時代生存。而爸媽們要想讓下一代成為AI native（AI時代原住民），從小就要學習管理能力，越早越好，「哪怕只有6、7歲」。

簡立峰指出，過去人類花費很多時間分科學習，是因為人類學習速度很慢、記憶力很差，知識迭代「父傳子、母傳女」的過程長達2、30年，非常漫長。換句話說，人類知識很多，需要傳承的時間也比較久，但因為人類社會進步太快，加上網路化帶來資訊流動量變大，就更突顯人類的學習能力很慢。此外，現代人大多要讀完大學甚至碩、博士，有些人甚至30歲還沒有正式工作，因為都在學東西。

簡立峰表示，過去花30年學習也未必能懂，但AI時代將打破過去的禁錮，學習方法完全改變，人們不須要完全自己懂，用AI就能加快學習，其所需具備的能力與傳統數理化能力不同，它叫做「軟實力」，「AI不能取代我們的，我們要先理解，就是我們的軟實力，所謂同理心的概念、問問題的能力，或者我們講說思辨的能力。」如此才能知道AI給的結果好不好？若是不夠好要知道如何反問，而這些若再加上領導、統一協作能力，就是俗話說的「管理能力」。

簡立峰進一步表示，未來要讓小朋友早點學習管理能力，越早越好，哪怕只有6、7歲，父母就要訓練他管理自己，「有能力管理自己，就有能力管AI。」他舉例道，給一名3歲小孩一部手機，教他用AI模型，他就能繪圖、做音樂，甚至不需要會寫字，只要會講話就好了，「那他就要學著怎麼去判斷AI內容好不好，學著怎麼跟AI互動」，成為AI native。簡立峰也說，未來所有人終其一生除了提升自己的能力，還要加強管理AI的能力。

更多風傳媒獨家內幕：

‧ 為何台股比美股抗跌，又創新版怎麼了？張錫：AI供應鏈有撐，關鍵是投資人還沒感受到能賺到錢

‧ AI裁員潮！科技大廠爆砍千名員工　和OpenAI合作「股價半年跌近50%」 （相關報導： 男直播聲稱持30萬發子彈　影射要對「賴清德們」下手！桃園調查處火速逮人 ｜ 更多文章 ）

‧ 矽光子商轉倒數！SEMI點出AI資料中心量產兩大關卡，台積電預告COUPE技術量產