花蓮114年志工榜單揭曉！280位獲獎者背後的「家庭戰隊」與「小V」新策略

花蓮縣政府率先啟動志工總體檢，頒發「114年度志願服務優良志工」大獎。 今年共有280位志工與37個運用單位 獲此殊榮，最大戰略轉折在於「家庭志工」的崛起與「小V」微型團隊的正式納編。面對2026年聯合國「國際志工永續發展年」，花蓮不只靠熱血，更透過將服務單位分級、獎勵跨世代投入，建構出一套能應對災後重建與高齡照護的韌性社會防護網。這是一場榮譽表揚，更是花蓮宣示「全民志工」時代來臨的信號彈。

「家庭志工」與「跨世代」結構成最大亮點

「一人志工」已成過去式，「全家出動」才是花蓮推動社會福利的最新戰略。 數據顯示，今年「家庭志工獎」多達10組，這意味著志願服務已從個人的休閒轉變為家庭的核心教養活動，有效解決了傳統志工人力斷層問題。同時，「長青志工」30位與「青年志工」2位的獲獎名單，雖顯示出世代參與的比例懸殊，但也凸顯了經驗傳承的重要性。透過家庭為單位的參與，能直接將長輩的服務經驗「無痛移植」給下一代，降低青年進入公共事務的門檻，讓公益基因在餐桌上就能傳承。

什麼是「小V」？這張榜單的「含金量」有多高？

「小V」是花蓮特有的志工特種部隊代號，專指那些規模雖小但戰力精實的非社福類運用單位。 今年特別頒發的「小V團隊獎」與「小V夥伴獎」，證明了志願服務不再局限於大型社福機構，連環境維護、公共安全等「非主流」領域都有專業團隊進駐。而在個人榮譽方面，這份榜單的門檻極高，「全國志願服務獎勵」金牌僅 23 人，「衛生福利志願服務獎勵」金質僅15人。這些獎項通常需要累積3,000至8,000小時 以上的服務時數才能取得，換算下來，獲獎者往往需持續服務超過10年，是名副其實撐起花蓮醫療與社福體系的「協助者」。 （相關報導： 不是英雄，卻總在最需要的時候出現——臺北醫院志工「雙冠王」榮耀背後，是269顆永不缺席的心與49,839小時的愛 ｜ 更多文章 ）

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