常叫Uber eats、Foodpanda注意！保障外送員薪資，外送訂單不得低於「這金額」，保底價格曝光

立法院社會福利及衛生環境委員會繼續審查外界高度關注的「外送平台管理暨從業人員權益保障法草案」。針對外送員最在意的薪資保障條文，勞動部今（4）日提出新版修正條款，確立了「外送保底」機制：每筆訂單的基本報酬，未來將不得低於45 元。同時，外送員的每小時基本報酬，必須達到最低工資的1.25 倍，以保障其勞動權益。

外送員薪資保障雙防線： 1.25 倍最低工資與 45 元保底金額

勞動部提出的新版薪資保障條款設立了兩道防線，以同時保障長單與短單外送員的權益：

​勞動部說明，若以 2026 年最低工資時薪 195元試算，1.25 倍換算約為每分鐘 4.1 元。由於平均每筆訂單完成時間約為 10 至 12 分鐘，換算基本報酬約為 41 元至 48 元，因此保障金額 45 元被認為是合理的基準。

連動調整： 勞動部強調，未來這項基本報酬保障金額，還要再依最低工資時薪調幅公告調整，確保外送員的收入能跟上經濟發展。

捨棄「交通部訂定運價」：避免衝擊消費者

勞動部長洪申翰解釋，新版條款放棄了原先草案中「不得低於交通部訂定運價」的規劃：

成本考量： 交通部一般訂定的運價上限數額較高，若以此收費，勞動部擔心將會對消費者衝擊較大。

保障重點： 最終決定採用「最低工資 1.25 倍」加上「45元保底」的模式，以更貼近外送員的實際服務時間和勞動成本。 （相關報導： 上班族想兼差可以做什麼工作？不是跑外送！「3副業」最受歡迎，時間彈性、目標年薪破百萬 ｜ 更多文章 ）

這項新條款的拍板，標誌著外送員的薪資權益保障邁出重要一步，也為平台經濟下的從業人員提供了更為明確且穩定的收入基礎。