Costco徵才最高年薪673萬！大開53職缺，完整職缺與薪資一次看

過去40年，零售巨頭Costco（好市多）憑藉會員制與低毛利策略穩坐全球零售龍頭，擴張步伐一向謹慎。如今，面對電商巨浪與數位轉型浪潮，這位傳統霸主正調高馬力——不只啟動大規模科技投資，更端出百萬美元等級年薪，鎖定頂尖工程與數據人才。

高薪挖角 與矽谷搶人才

根據美國勞工部與Costco官方職缺資料，公司正積極招募軟體工程、資訊安全、資料科學等關鍵職位。資料科學家年薪最高可達22.5萬美元（約新台幣673萬元），已與FAANG等級的科技公司看齊；軟體工程師則落在13萬至21.5萬美元（約389萬至643萬元）區間。

好市多職缺與薪資一次看

• 軟體工程師：130,000～215,000美元（約389萬～643萬元）

• 資料工程師：155,000～176,500美元（約463萬～528萬元）

• 資安工程師：165,000~179,900美元

• 資安架構師：193,800美元

• 資料科學家：191,500～225,000美元（約572萬～673萬元）

  （其餘職缺包含解決方案架構師、商業智慧工程師、平台工程師等，薪資皆達百萬美元等級）

印度成零售業的「新戰場」

Costco同步啟動全球科技版圖布局，計畫在印度成立首座專門的全球科技中心，初期規模1,000人，涵蓋軟體開發、數據分析、雲端架構等領域。這座研發基地，將成為Costco補強數位短板的關鍵樞紐，也是對標沃爾瑪（Walmart）、亞馬遜（Amazon）全球科技中心的戰略回應。 （相關報導： 台灣五星飯店易主！興富發砸14.5億元收購　建商為何愛買飯店？背後原因曝光 ｜ 更多文章 ）

從倉儲到智慧零售

Costco財務長Gary Millerchip今年5月強調，未來將透過科技為會員打造更個人化、更高效率的購物體驗，同時幫助顧客節省時間與金錢。這意味Costco不再只是賣場與低價的代名詞，而是正走向線上線下無縫整合、以數據驅動的智慧零售平台。