今年第4號颱風「丹娜絲」已在太平洋生成，中央氣象署目前已發布海上颱風警報，今（5）日也已於晚間20時30分發布陸上警報。隨著颱風逐步朝台灣海峽南部靠近並持續增強，氣象署預測，台灣將在明天與後天面臨最強烈的風雨衝擊，尤其南部及東南部地區需嚴防局部豪雨，其他地區也不排除有大雨發生。
颱風丹娜絲來襲！颱風假停班停課標準、薪資怎麼算一次看懂
氣象署指出，從明日凌晨到下週一上午為颱風影響最顯著的時段，屆時全台將出現間歇性雷陣雨，南部與東南部的降雨將最為顯著，甚至可能出現豪雨，離島如澎湖、金門、馬祖亦可能有局部性大雨發生。
隨著風雨增強，外界關心下週一（7日）是否會宣布停班停課。以下整理颱風假相關的常見問題與勞動權益懶人包，幫助民眾一次掌握。
放颱風假停班停課標準
根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》，地方政府可視風雨條件決定是否停班停課。達到以下任一情況即可啟動停班標準：
‧颱風暴風半徑在未來4小時內將通過，預測平均風力達7級、陣風達10級以上。
‧24小時降雨量已達標（平地350mm、山區200mm）並造成或可能造成災害。
‧雖未達風雨標準，但交通中斷、水電供應不穩等，已影響安全與通行。
‧河川暴漲、橋梁中斷、淹水積水等，對通勤構成實質威脅。
居住地或工作地宣布停班，可以不上班嗎？
可以。只要你居住地、工作地或通勤途中的任一地區宣布停班停課，就能依法不上班。勞動部強調，這是出於「安全考量」，雇主不得以此記曠職、扣薪或要求請假補上。
颱風假有薪嗎？雇主可不給薪水？
目前颱風假不是法定假日，屬於因天然災害造成的「不可抗力停工」，因此雇主有權選擇不給薪。但也不得因勞工不上班而處分或扣全勤獎金，亦不得強迫以事假或特休處理。
颱風假被要求上班，雇主該怎麼給薪？
若當天是工作日：勞工如依雇主要求出勤，雇主應支付正常工資，並建議額外補貼或津貼，雙方可協議是否補休。
若當天是休息日：依《勞基法》，雇主需支付加班費，依兩段公式計算：
‧前2小時：時薪 × 4/3 × 時數
‧後6小時：時薪 × 5/3 × 時數
例如時薪200元，加班8小時可領2,524元。
小孩停課，家長可以請家庭照顧假嗎？
可以。如果孩子就讀高級中等以下學校停課，且家中無人照顧，家長可申請「家庭照顧假」，雇主不得拒絕，但可選擇不給薪。
颱風假停班停課資訊一鍵查
‧行政院人事行政總處官網【停止上班及上課專區】
‧各大新聞媒體平台
‧當地縣市政府公告
‧付費服務電話 0203-001-66（全國各地查詢） （相關報導： 丹娜絲颱風恐轉中颱！暴風圈明天觸陸，「14縣市列高風險區域」迎狂風暴雨 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
