告別傳統「薪」酸：38歲黑手勇敢轉型，搶進智慧綠能新職涯！

在全球淨零轉型與智慧製造浪潮下，許多傳統產業工作者正積極尋求職涯突破。38歲的資深傳產機械技師阿鍾，就是其中一個激勵人心的典範。他透過勞動力發展署北分署的「智動化與機械手臂應用班」，不僅成功擺脫了昔日的「薪」酸困境，更順利轉型投入綠能產業，迎向充滿前景的智慧職涯。

阿鍾擁有數十年紮實的機械維修經驗，長年於傳統產業奉獻所長。然而，隨著年紀增長，他卻逐漸感受到升遷與薪資停滯的瓶頸。面對智慧製造和AI應用日益成為產業主流的趨勢，他意識到若不積極求變，未來的職場競爭力將受到嚴峻挑戰。這份對現況的不安與對未來的渴望，成為他尋找轉機的強大動力。

為了迎戰這波產業變革，阿鍾毫不猶豫地透過「台灣就業通」網站，報名參加了勞動力發展署北分署五股職業訓練場開辦的「智動化與機械手臂應用班」。這對他而言，是一段全新的學習旅程，課程內容涵蓋了程式語言、模擬器操作、嵌入式系統、機器視覺與感測器等智慧製造的核心技術，這些都是他過去從未接觸過的領域。

儘管面對新知帶來的巨大挑戰，阿鍾憑藉著一股破釜沉舟的毅力，全心投入長達六個月的密集訓練。從理論知識的學習到實際操作的演練，他逐步紮實地建立起智慧製造的專業能力，為自己的職涯轉型奠定了堅實的基礎。

結訓後，阿鍾的努力與付出獲得了豐碩的回報。他順利進入一家致力於廢水再生與綠能創新的循環經濟公司，擔任維運工程師。這份新工作讓他能將所學實際應用於沼氣發電機、耗氧發酵機與污水處理設施的維修及AI監控優化上。

這次成功的轉職，不僅讓阿鍾的職涯領域大幅拓展，薪資水準也明顯提升，讓他對未來充滿了信心。他有感而發地分享：「職訓是個契機，讓我有機會學習、成長與突破，拓展自己的道路。」這句樸實卻充滿力量的話語，道盡了他對職訓的肯定，也反映了許多在數位轉型浪潮中尋求突破的勞工心聲。
北分署指出，數位化浪潮正深刻改變著工作型態與勞動市場。為了協助民眾在職場中維持競爭優勢，勞動力發展署積極配合國家重點產業政策，持續規劃多元職業訓練課程，聚焦智慧機械、智動化、物聯網、AI應用等新興技術領域，旨在培育更多像阿鍾這樣能推動產業升級的中堅力量。

北分署鼓勵有志投入智慧製造領域的民眾，善用政府提供的職訓資源。轄區內的五股、泰山訓練場即開設「智動化與機械手臂」、「智動控制」等實務導向課程。民眾可至「台灣就業通」網站 (https://www.taiwanjobs.gov.tw/) 查詢最新課程資訊，或撥打免付費客服專線 0800-777-888 洽詢，將有專人提供協助。
（相關報導： 北分署「臨時津貼」助弱勢，五年力挺3300人再就業 ｜ 更多文章 ）