相信勞工們都有發現，每月的薪資會被扣數百，或者數千元被拿去繳勞保費。當勞工遇到生老病死時，這些繳納的保費就會給予補助。當投保年資滿15年時，勞工就能夠月月領老年年金，如果沒有滿15年則會一次發放。不過，除了勞保老年年金，很多勞工其實不知道還有3筆退休金可以領，因此沒有提出申請，就讓這些錢充公國庫了。
勞保老年年金給付
最為人所知！分為一次領取給付及按月領取年金給付，想要月月領到身故，就必須投保年資滿15年，不用連續，只要加總達標即可。當勞工之年資、年齡符合請領規定，並確實離職退保，就可以向勞保局提出申請。
新制勞工退休金
最讓人搞不清楚！勞老老年年金給付和新制勞工退休金兩者最容易搞混，前者是社會保險，所以可以一路領到死，後者則是由在職期間雇主每月提撥6％到勞工的退休專戶，等到勞工申請時以平均餘命做計算，算出每月可以領到的金額，簡單來說壽命太長，人生最後幾年可能就無法繼續領到。
此外，許多人聽到勞保要倒就恐慌，勞老老年年金給付確實可能因為少子化，繳保費的人變少，領錢的人變多有倒掉的風險，但是新制勞工退休金不會，因為雇主是提撥到你的個人專戶，所以不會和其他人的錢混為一談。
再者，工作時人資行政管薪水的同仁，可能會問你要不要自提，如果你有自提6％，等到年老時新制勞工退休金就會是其他人的兩倍。
特別注意的是，無一定雇主者由工會投保，是不會有新制勞工退休金的，因為沒有雇主會幫你提撥。如果想領到新制勞工退休金，就要靠自己每月自提。
國保老年年金
最容易被誤會！失業時會收到國民年金繳費通知單，許多人就把它視為失業懲罰金，卻沒弄清楚國保的保障，其保障主要有五大面向，身心障礙年金、遺屬年金、喪葬給付、老年年金、生育給付。當沒有工作無法投保勞保時，又沒有自己準備退休金，年老後的養老金就是靠國保老年年金。
想要月月領國保老年年金，必須投保年資滿15年。如果是年輕時投保勞保，但是後來中年失業，就可以轉保國保，只要年資湊起來有15年，就可以勞老老年年金、國保老年年金雙頭領。
續提退休金
最容易被忽略！現代人平均壽命變長，加上物價飛漲，許多人退休後會重返職場。勞工於領取退休金後繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，這筆錢就叫做「續提退休金」。不過，有別於上述三者，可以退休時一次領或月領，續提退休金累積的收益，1年只能申請提領1次。 （相關報導： 不是勞保勞退！符合條件「勞工還有1筆錢可以領」，月領3.6萬可領6次 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／梁溶珈
