# 職業安全  

隨著強烈颱風薔琵逐步逼近台灣，中央氣象署已正式發布海上颱風警報，並預測明日將是颱風最接近台灣陸地的關鍵時刻。受到颱風外圍環流與東北季風雙重交織影響，台中地區陣風顯著增強，氣象署更已針對當地發布陸上強風特報橙色燈號，部分區域恐面臨平均風力 9 級以上或瞬間陣風達 11 級以上的強風威脅。台中市政府勞工局特別呼籲，各大營造工地及進行戶外作業的事業單位務必提升防禦......

日前台東志航基地地下油堡發生火警，不幸造成清洗外包工人傷重不治；令人震驚的是，短短不到三個月前，新竹油料分庫也發生過同性質的清洗氣爆意外。面對後勤系統短期內連爆重大職災，軍方仍一如傳統地宣稱「雖屬委商作業，單位仍應做好安全督管作為」。這番言論看似負責，難免落入民間臆測，給大眾留下每逢職安災害便切割基層的口舌是非與酸嘲。點狀數據量測，無法跨越高度專業的風險鴻溝......

每天傍晚，熟悉的音樂從巷口傳來，許多台灣人提著垃圾趕下樓；如果垃圾車比平常晚了幾分鐘，難免有人開始著急，開車的人遇到垃圾車走走停停，也可能覺得「為什麼不能快一點？」然而，看似平凡的垃圾清運，其實是一種必須反覆停車、上下車，又長時間在道路環境中作業的工作。環境部統計顯示，109年至112年間，全國清潔隊員職業災害若納入交通事故計算，交通事故類型平均占46%；同......

營造業職業安全新制即將上路，南投縣政府為提升營造作業職場安全，降低職業災害發生率，在9月份辦理兩場「臺灣職安卡安全衛生教育訓練」課程，首場於 8 日上午在縣府 7 樓國際會議廳登場，由社會及勞動局長林志忠主持開訓儀式，吸引來自全縣營造業工作者報名參加。林志忠呼籲雇主鼓勵員工取得「臺灣職安卡」，全面提升營造業勞工危害辨識能力，全面做好各項作業之安全衛生防護及工......

因應全球氣候變遷導致夏季高溫日益嚴峻，高雄市勞工局攜手勞動部職業安全衛生署及財團法人職業災害預防及重建中心，分別於7月27日及8月4日舉辦「高氣溫作業熱危害預防宣導及觀摩會」，吸引125位營造業及相關廠商代表參與，透過專題講座、科技設備展示及工地觀摩，推廣高溫作業防護措施，提升職場安全管理能力。導入智慧監測與節能降溫設備守護勞工安全勞工局長江健興表示，夏季極......

強颱巴威來勢洶洶，中央氣象署已在7月9日下午2時30分發布海上颱風警報，預計10日（週五）凌晨接續發布陸上警報，週五晚間至週六（11日）是風雨最劇烈的時段，北北基桃等縣市也將在9日晚間8點宣布是否停班停課。每逢颱風假前夕，最讓跨縣市通勤族焦慮的就是「不同調」問題，「住的縣市放假、公司所在縣市卻照常上班」，到底要不要冒著風雨出門？針對這類最常見的出勤與計薪疑問......

總部設於美國的非政府組織「中國勞工觀察」調查表示，在一家生產熱門玩偶Labubu的工廠發現剝削工人的情況，包括嚴重超出法定上限的加班工時、疑似規避繳納社會保險以及缺乏培訓和職業健康與安全防護。「中國勞工觀察」（China Labor Watch）日前在官網公布，去年夏秋對Labubu代工廠、位於江西省信豐縣的順嘉玩具進行深入調查。這家工廠是Labubu發行商......

為提升第一線樹木修剪人員技能，高雄市政府積極推動景觀樹木修剪技術教育訓練，藉此培育並認證具備專業能力的修剪技術人員，落實樹木養護專業化管理。景觀樹木修剪技術人員認證班與相關研習已完成工務局長楊欽富表示，今(114)年度景觀樹木修剪技術人員認證班與相關研習(回訓)課程第一梯次訓練已於6月順利完成，共吸引近200位從業人員參與，培育成果亮眼。課程每年預計開設2至......

4月28日為「世界職業安全衛生日」，為響應國際勞工組織（ILO）共同關注職場環境，新北市勞檢處將於同日啟動「熱危害及冷氣作業專案檢查」，希望喚起大家對勞工安全與健康的重視。

為加強自營作業者及無一定雇主勞工對職業安全衛生法令的了解及危害辨識，台中市政府勞工局規劃辦理2場次職業勞工職場安全宣導會，18日辦理第1場次「營造業職業勞工職場安全宣導會」，會中邀請台灣總工會、中華民國營造業總工會、台中市六大總工會及營造業相關職業工會理事長出席，共同宣示捍衛台中市民職場安全的決心。

嘉義縣政府積極打造安全職場環境，昨(21)日宣布成立嘉義首家旅宿業「安衛家族」，由長榮文苑酒店擔任領頭羊，要將職場安全觀念落實到旅宿業，讓員工安心、顧客也放心！

注重公共工程職業安全，台中市政府建設局日前辦理「台灣職安卡-一般安全衛生教育訓練」，邀請台電台中供電區營運處工安課長吳昌益授課，針對「營造工程危害辨識及對策&自動檢查緊急應變與急救處理」、「營造施工安全標準作業程序」、「營造作業安全衛生工作守則暨相關安全衛生知識」、「職業安全衛生觀念相關法規概要&營造工程安全衛生管理」進行說明，課程共6小時，上課後測驗及格即可取得台灣職安卡，也可以實際應用到基礎建設上，提升營造業昌鈺施作安全及工程品質。

花蓮縣政府自106年度起辦理「丙種職業安全衛生業務主管教育訓練」及「急救人員安全衛生教育訓練」課程，透過課程讓受訓學員了解職安法令知識，加強工作環境中的安全衛生管理，以減少職災發生並保障勞工在職場上的身心安全。

目前已進入夏季，根據氣象署資料顯示，接下來的兩週預計將持續炎熱高溫，近日也有許多地區的氣溫已達極端高溫水平，陽光強烈，炙熱的空氣讓人感到酷熱難耐，戶外工作也變得特別辛苦，更增加了熱危害風險。台中市政府勞工局長林淑媛呼籲，隨著氣溫持續升高，各事業單位在安排勞工從事戶外作業時，應積極採取防範措施，保障勞工的健康與安全。

港區常發生溺斃、物體飛落及墜落等職災，為降低職災發生率，新北市勞工局今(24)日前往臺北港，與臺灣港務股份有限公司共同攜手成立「臺灣港群－臺北港安衛家族」，未來將以臺北營運處為家族核心企業，帶領東立物流、嘉北國際、淳品實業、世紀鋼構、泓海工程顧問公司等19位家族成員，共同維護港區勞工的作業安全。

為落實勞動安全、打造友善職場，臺北市政府勞動局辦理「勞動安全獎」評選，吸引眾多國內企業報名。根基營造已連續四年獲獎，更在今年「113年度臺北市勞動安全獎」頒獎典禮中一舉拿下「優良單位獎」、「優良人員獎」、「職場安心獎」與「工安創意獎」四獎大滿貫，也是本年度獲獎數量最多的企業。 根基營造總經理陳俊明親率工程協理王育達與職安團隊至北市府接受市長蔣萬安表揚，「凝聚同仁意識與以人為本是根基落實工地安全的核心策略」陳俊明在會中分享提及。由於營建工地危險度高，根基早在四年前就全面啟用智慧人臉辨識系統和移動式CCTV，提升管理效率；同時，藉由BIM(建築資訊模型)結合MR(MixedReality)混合實境投入工地危害辨識及職業災害體驗，藉由練習相對應的操作、熟悉施工風險與應對之策，從而提高工作安全性。 除了安全更重視員工健康，除提每年提供萬元健檢補助，延攬專業護理師針對營造業勞工設計系列衛生教育活動，不僅同仁、移工受益，舉凡癌症篩檢、醫師臨場服務，均擴及現場承攬商及其員工，讓勞動安全與職場健康成為供應鏈管理的一環，深化DEI職場文化。針對鋼構建築現場常見的「跨梁」風險，根基工地增設「鋁合金安全走道」以應，保障廠商施工與業主查驗作業更加安全，同時為降低環境衝擊，工地則設置垃圾壓縮機讓積體減量，並落實廢棄物分類，執行至今已有近40％的垃圾減量成效。 在力行ESG的永續策略下，根基營造與同屬冠德企業集團的冠德建設、環球購物中心，不僅通過SBTi(科學基礎減量目標)審查認證，三家企業更同時榮獲天下雜誌「企業減碳溫度計」評選為符合聯合國《巴黎協定》升溫不超過1.5℃目標的企業之一，並從近千家企業中脫穎而出，獲頒最高等級「成效卓越企業（升溫1.6°C以下）」之認證。 從集團到企業，從經理人到工程師，在全員ESG的投入下，近年根基在各項賽事及評鑑中脫穎而出；建築工程竣工後也陸續成為城市的新焦點，如臺北市《南門市場新建工程》啟用後深獲消費體驗好評，除了拿下公共工程金質獎殊榮，近日再獲中國工程師學會肯定奪下優良工程獎。陳俊明表示，根基營造以「構築永續城市的專業團隊」為使命，將持續與全球標竿企業共同努力，結合核心能力構築永續城市，打造看得見的永續未來。

嘉義縣政府勞工暨青年發展處為提升本縣傳統製造業從業人員的職業安全衛生法令認知，增進勞工職安、減少職場意外，於5月27、29日在嘉義產業創新研發中心及棒棒積木賀采廳舉辦安全衛生講習會，期望經由本訓練提升傳統製造業從業人員的職安意識。

為打造公共工程優質安全的工作環境，提升作業效能，雲林張麗善15日率交通工務局及工程團隊，偕同勞動部中區職業安全衛生中心主任李文進、營造業中區職業安全衛生促進會會長蔡清為等，參與「縣道154乙線-水碓南橋改建工程」觀摩活動，並表揚職業安全衛生表現優良廠商，成為職業安全夥伴，展現對職業安全衛生的重視。

彰化縣政府今(9)日上午在國立彰化師範大學附設高級工業職業學校活動中心辦理「職安金頭腦-113年度職業安全文化向下扎根活動」，彰化縣長王惠美和學生一起參與「職安來找碴」體驗活動，現場規劃多元防災體驗，希望藉由學生親身體驗更能瞭解職場潛在危害，從小建立正確的安全意識，為未來的職場生涯打下堅實的基礎。王縣長表示，今年勞工處加強宣導職安，除了透過實體宣傳，也特別辦理「職安金頭腦-線上闖關抽好禮」，即日起到8月底前可參加線上活動，分享證書截圖，上傳勞工處臉書並按讚，即可獲得精美好禮抽獎資格，希望藉由活動讓大家知道職安的重要，也歡迎大家一起來參與。 

高雄港務分公司今(5)日再傳捷報，連續三年獲頒高雄市推行職業安全衛生優良職安單位獎，顯示職安衛管理工作顯著展現績效，深受主辦機關及專家學者肯定與青睞。

為感謝縣內基層環保人員的終年辛勞，縣府環保局25日舉辦盛大的「清潔隊員節」表揚聯歡餐會暨職業安全宣導活動，全縣近700位清潔隊員齊聚一堂，縣長許淑華及多位縣議員、鄉鎮市長都與會，現場提供許多豐富摸彩品，讓聯歡餐會現場熱鬧騰騰，許縣長除頒獎表揚模範清潔隊員及考核績優鄉鎮市公所，在抽出最大獎液晶電視後，還再加碼13鄉鎮市各增額一個大紅包，帶動滿場清潔隊員笑聲掌聲連連，聯歡氣氛嗨到最高點。

林務局南投林區管理處為加強勞工職業安全及健康保護意識，今(19)日辦理「職業安全教育訓練」，邀請臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院李醫師柏青及戶外安全推廣協會理事吳瑋涵擔任講師講授「登山與戶外醫學」，透過教育訓練提升職場勞工及相關人員在執行職務時能注意安全防護及提升職業安全觀念。

為持續降低營造業職業災害發生率，繼111年屏東縣政府勞動暨青年發展處與水利處跨處合作成立營造類安衛家族，今年持續打造營造家族2.0版，與工務處合作成立「屏安工務安衛家族」，於6月12日辦理成立大會，以「協昌工程顧問有限公司」作為此次安衛家族會長、「椿築營造有限公司」為副會長，由勞動暨青年發展處李雨蓁處長及工務處楊慶哲處長共同頒發安衛家族參加證書，家族成員計18家營造相關事業單位，一同攜手提升安全衛生管理水準、改善工作環境。

中華民國堆高機同業安全管理聯合會，主旨在維護同業福祉，鞏固基礎並提升勞工安全，以減少堆高機職業災害，在前理事長林宏亮的領導下，第一、二屆的理事長任期中，該會取得了重要的成就。隨後，在業界擁有30年豐富經驗的山德重機械董事長許清江，（27）日前接任第三屆理事長，期望與各單位進行產學合作，並致力於推動更大的發展與繁榮。

臺灣港務公司日前由總公司展開臺灣港群的雙系統驗證序幕，經全球最大驗證集團BSI(英國標準協會)之稽核團隊，進行嚴謹驗證稽核作業，接續的高雄、基隆、臺中分公司，直到17日最後一場之花蓮分公司稽核場次，臺灣港群以亮麗成績，全數順利通過驗證活動。

為提升台灣產業防爆安全意識及建立人員訓練環境，工研院與安全衛生技術中心（SAHTECH）及美商優力國際安全認證有限公司（ULSolutions），今（15）日共同啟用防爆安全聯合訓練教室，合作推動防爆安全實務教育訓練認證課程，為高科技或石化等企業提供高專業防爆安全教育訓練，增加勞工的職災意識，降低火災爆炸的風險，提升廠商災害預防以及人員防爆安全能力。

高雄市長陳其邁今(9)日出席「高雄市總工會第三、四屆理事長交接典禮」，除了親自頒發當選證書之外，也與各工會理事長一同合影，期許共同提升高雄市的職業安全。

為提升公共工程的安全衛生水準，新北市勞工局今(29)日在三重區捷運北環段工地舉辦分組觀摩，勞工局特別盤點歷年最容易肇災的危害類型，針對容易發生人員墜落危險的移動式起重機、高空工作車加強演練，同時針對空氣流通不良的下水道進行局限空間施工觀摩，提升危害辨識與防災能力。現場還邀請廠商展示運用影像辨識達成智慧化工地的實際運用成果。更安排採購處講述「採購契約之職業安全衛生管理重點說明」，提醒發包、設計、監造、施工都能遵循相關規範，讓新北市的工安更上層樓。

10月25日清潔隊員節即將到來，為感謝新北市5千多位清潔隊員一直以來的努力和付出，新北市環保局今（19）日特別在板橋體育館舉辦「新北市111年清潔隊員節暨績優清潔人員表揚活動」提前慶祝。市長侯友宜也親自到場頒獎表揚112位年度績優清潔人員、職安衛人員及交通安全管理人員，並感謝清潔隊員們整年的辛勞，以及在疫情挑戰中無私地奉獻與付出，同時祝賀他們「清潔隊員節快樂」。

為了提升勞工危害辨識能力，減少職災的發生，新北勞動檢查處自6月起，陸續辦理17場次「台灣職安卡一般安全衛生教育訓練」，課程熱門，目前僅餘最後6場次(8/31、9/6、14、28、10/26、11/18)，提醒無一定雇主的營造業勞工或投保工會的自營作業者，在開訓前1個月內完成線上報名。

台中市政府為培養青年職業安全衛生觀念，積極推展職安教育訓練、校園巡迴演講、大專院校安全夥伴策略聯盟、青年職安衛體驗等一系列活動，確保職場新鮮人安全健康。台中市長盧秀燕今（23）日在市政會議表示，希望藉由市府的力量減少職災、促進青年權益，並落實勞工相關法令，保障勞工工作環境安全。

勞動部、農委會及屏東縣政府為了提升勞工作業安全意識，強化農民耕作健康防護，於11月20日在國境之南屏東縣政府，辦理「春風吉地保平安-農耕勞作萬事興-最新農業輔具發表會及職業安全衛生特展」，現場除由勞動部阿春部長、屏東縣副縣長吳麗雪及農委會陳添壽副主委共同主持開幕儀式外，由勞動部勞動及職業安全衛生研究所（下稱勞安所)第一次對外公開展示為農民量身研發的「慢採採收套裝組」及「防曬套裝組」最新作業輔具，以及農委會的「農用穿戴式省力機具」，並由阿春部長、吳麗雪副縣長、農委會陳添壽副主委及行政院南部聯合服務中心陳文亮副執行長親自穿戴示範走秀，彰顯中央機關之間跨部會資源整合的力量，並與地方政府合作，將研發成果真正落實在農業勞工身上，大家攜手共創農業勞工職場桃花源。

為提升工地安全，解決層層發包的承攬管理問題，新北市勞動檢查處今年開始推動大規模民間工程(地面16樓以上或地下4樓以上)，必須在施工階段取得新北市頒發的「低風險工地認證標章」，才能接續施工。新制度實施之後，由德川營造有限公司承建的「國鉅富新建工程」率先取得認證，今(19)日勞工局長陳瑞嘉親赴工地現場頒發標章，並與德川營造工務經理張志暉共同承諾公私協力守護工安。

古云「危邦不入，亂邦不居！」。人民按規定納了稅，就有「免於恐懼的自由」，給予人民安全感，就是政府該盡的責任！反顧，這2、3年來，公眾安全的事故不斷！

為降低工安意外，新北市政府今(8)日在土城青年住宅工地舉辦「擴大民間實施低風險工地認證記者會」，市長侯友宜與營造公會、業者一起簽署「推動低風險工地認證標章」，並在勞動部職安署長鄒子廉的見證下，宣布自明(110)年1月1日起，民間工程在建案勘驗階段，就必須取得認證標章才能施工，以提升工地自主管理能力，保障作業勞工安全。今日到場的貴賓包括:市議員江怡臻、林金結、洪佳君、及議員彭成龍、王淑慧、廖宜琨的代表、土城區長陳國欽。

為表揚企業及個人在職業安全衛生領域的優異表現，今（9)日新北市長侯友宜頒發「第9屆新北市工安獎」，對得獎業者和職安工程師在工安方面的努力表示肯定，也期許轄內其他企業能仿效，共同建立友善工作環境。侯友宜還特別對花王公司的日本籍董事長大熊康生表示歉意，因為工安獎頒獎時間調整三次，董事長非常重視又堅持親自參與，因而導致打亂返國行程。

「工安沒有假期，勞工的生命安全與健康更不容妥協」，為喚起民眾重視職場及居家防災的重要，勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)於8/29日與台灣電力公司及臺北市消防局合作，在花博公園舞蝶廣場辦理首場「職業安全衛生危害預防全國巡迴展示活動」，現場不僅體驗不同工作環境存在之危害與預防措施，也讓民眾體驗用電安全、及學習防震、防火相關知識等，活動現場也吸引許多民眾參及體驗，學習職業安全衛生危害預防知識。

線上叫車平台「優步」（Uber）5日發布全美年度安全報告，報告揭露2018年該平台接獲3,045起性騷擾案件通報。這是網路平台自行揭露叫車服務安全問題首例，民間團體除了肯定Uber對提高資訊透明度做出的貢獻外，也要求其他業者跟進，避免不良駕駛在一平台被吊銷駕駛資格後，卻能藉著資訊漏洞遊走在其他平台間。

上（7）月底嘉義市傳出清潔隊員站立於垃圾車後方，執勤時摔落重傷，並於四天後身亡。環保工聯與工傷協會今集結數縣市地區環保局工會人員，高喊「反站立、要安全」口號抗議，要求中央主管機關負起責任，落實各地方垃圾清運時的勞動安全規範，首要訴求反對讓清潔隊員站立在垃圾車後方，改如台北市一般定時定點專區收垃圾。

晚上我在PTT看到一篇文章，說勞動部偷偷減少建案危險評估的適用範圍。）因為這涉及到專業法規適用，一時無暇細查。到了半夜，我把這份勞動函釋跟相關法規、研究報告看了一次，差點沒氣到中風。（現在打字手還在抖。）我們的勞動部，竟然可以不把工人的命當一回事。這份勞職授字10602052702，減少了丁類危評的適用。簡單來說，有些比較危險的工地，需要經過危險評估的審查（書審為主，偶爾會實地檢查。）才能夠讓工人進入案場工作，不然業主或是工地負責人會處三年以下有期徒刑、拘役、十五萬元以下罰金。危評需要填寫一連串複雜的表格，要附上各式各樣的施工圖說，並且由安全衛生人員、工地負責人、各層主管跟監督人員簽名，還要有專業技師簽證。這些表格，主要的功能是用來「自我提醒」，裡頭非常多工程安全的細節，例如：「移動式或臨時施工架之架設是否符合規定，並有設置安全上下設備及護欄？」「高度2公尺以上之處進行作業，勞工有墜落之虞者，是否以架設施工架等方法設置工作台？」乍看之下，這種以書面審查為主的安全評估，沒有實地檢查，可能會有建商心存僥倖造假。但是從2009到2013年，每年平均有300多件申請，審查合格率只有67.93%。意思是，這個書審為主的危評，至少可以擋掉三分之一的不及格工地，不是毫無作用。光是今年新聞有報導的，就有多起工人從鷹架上摔落死亡。依據勞動部歷年檢查年報之統計數據顯示，營造業職業災害率差不多是全產業的兩倍，每年因重大職業災害死亡人數占全產業半數以上。危險評估作不好，工人進去工地，就是在賭命。一個人命的背後，是一個家庭。大多數工人認份，樂天，知命。出了事，怨天不尤人。但我們會知道一棟棟大樓的興起，是建商地主的利益，是投資客的利益，是代銷房仲的利益。賺錢並不髒，髒的是用他人生命風險來賺錢的人。我們的勞動部，應該是為勞工把關，不是幫資方省錢。結果呢？函釋中，四項丁類危評範圍縮減。一、建築物高度在80公尺以上之建築工程（原本是50公尺。）二、單垮橋梁之橋墩跨距在75公尺以上或多跨橋梁支橋墩跨距在50公尺以上之橋梁工程（原本是跨距50公尺不分單跨多跨。）三、開挖深度18公尺以上，且開挖面積達500平方公尺之工程（原本是15公尺以上或地下室四層樓以上。）四、工程中模板支撐高度7公尺以上，面積達330平方公尺以上者（原本是面積達100平方公尺以上且支撐面積超過60%以上者。）修法對照表這意思是甚麼？簡單來說，一棟正準備要蓋的大樓，原本50公尺以上就算是丁類危險工作場所，就需要危評，否則不能開工。現在放寬到80公尺以上才算丁類，才需要危評。80公尺是甚麼概念？差不多是23層樓以上的大樓，才有80公尺。像是彰化、苗栗、南投、雲林、屏東、花蓮、台東……目前沒有一棟樓超過80公尺，通通不算丁類危險場所，通通不需要經過危險評估。自此之後，工人走進23層樓以下的工地，就是拿命跟業主的良心對賭。贏了沒有獎金，輸了只有銀紙。你覺得很奇怪，這個函釋怎麼跑出來的？我查了一下，發現在2014年，有一份勞動部的研究計畫。仔細看這份研究報告，差點沒暈倒。這份報告的主要論點是：營造業安全問題很多，死傷很多人，危評審查很複雜，勞動單位審查人手不足……看到這裡，我只會想到：「人手不足，那就增加預算，強化審查跟輔導機制啊。」如果你跟我想得一樣，那就跟我一起錯了。這份報告的建議之一是：縮減適用範圍。因為審查人力不夠，所以刪減適用案源。哇靠，這不就是「因為警察人力不足，所以不辦重傷害罪，只辦殺人罪。」的邏輯？我再仔細看下去，真是傻眼。一、這份報告的建議，來自於十一名產、官、學界的訪談。這些人是誰？能不能代表勞工？會不會一味幫資方說話？抱歉，我們完全不知道這十一個人的身份。

台中市一名從事家事服務員工作的女子罹患腕隧道症候群，睡眠時常手麻到醒過來，中山醫學大學附設醫院職醫科主任陳俊傑今（24）日表示，經確認為職業病後可免繳部分負擔及申請傷病給付。

新北市政府勞工局舉辦工安盃路跑來囉。第四屆工安盃將於11月4日上午在新北市華江河濱公園(華江橋下)舉辦，分為「10KM競賽組」及「3KM休閒組」兩組，要競賽的或想輕鬆跑的，都可在這得到滿足，希望勞工朋友全家大小一起參與。

今年5月初，高雄市鳳山區翡翠晶鑽大樓，發生勞工於地下室進行蓄水池防水工程，因通風換氣不良，導致勞工吸入有機溶劑氣體而昏厥事故，所幸經送醫無礙。由於蓄水池清洗是大樓建築物維護用水設備的例行工作，為防範類似局限作業發生災害，高雄市政府勞工局勞動檢查處昨（6）日於長庚宿舍大樓B4停車場地下蓄水池，舉辦「局限空間作業觀摩會」，邀請大型事業單位、醫院、大樓管理委員會、清潔管理服務業職業工會及油漆工業職業工會等參加，以提升業者防災知能，保障勞工生命安全，總計約60餘人參與。

臺灣港務公司與高雄港務分公司、臺灣港務港勤公司為共同推動港區職業安全衛生管理，於昨(28)日上午10時至12時，假高雄港3號碼頭旁廣場，舉辦全國職場安全健康週宣傳活動，活動現場計有港區航商業者、承攬廠商、高雄港務警察總隊、高雄港務消防隊等嘉賓、參加活動的港區業者代表及港區從業人員等計300餘人共襄盛舉。