# 降薪  

台灣航空業先前曾發生某公司擅自將轉任地勤的懷孕空服員違法減薪，遭到集體控告而開罰的案例，顯示職場性別平等已是普世價值。近期中國最高人民法院也罕見公布一起涉及懷孕女性權益的勞動人事爭議案，引發社會廣泛關注。

中國政府加強監管證券業，以致裁員、降薪傳聞不斷，據統計，截至本月12日，中國證券業從業人員總數為33.2萬人，較去年同期減少1.89萬人，減幅約5.28％；券商薪資普遍下降，部分大砍2成。綜合《第一財經》、《每日經濟新聞》報導，中國今年經濟情勢不佳，加上官方監管力道加強，證券業裁員、降薪的情況比過往更加明顯，民眾哀嚎道：「這個年怎麼過？」

中國政府號召「過緊日子」之際，連大型央企也要勒緊褲袋，兩名知情人士向《路透社》透露，中國民生銀行北京分行員工減薪，最高多達50％，民生銀行還停止支付北京分行一些工作相關費用和其他福利。北京分行是民生銀行最大的分行，員工超過4000人。

台積電在美國亞利桑那州首府鳳凰城設廠，許多工程師也隨之搬至美，也有自稱是內部員工的網友曾在網路爆料，許多外派員工已產下超過200名美國寶寶，貢獻生育率。《BBC》也曾採訪台積電外派員工，他也坦言「生小孩可以讓下一代多一分保障」。

中國經濟陷入低迷狀態，先前還傳出不少銀行以「為了確保卡內的資金安全和反詐騙」為由，無預警凍結用戶金融卡、限制提款金額等，氣炸大批民眾。不料，如今最新數據顯示，中國42家上市銀行中，今（2024）年上半年員工總數較年初減少約3.8萬人，其中還有30家銀行人均月薪較去（2023）年上半年負成長，員工降薪、減聘成了銀行業現況。

中國恆大集團早期投入巨資發展汽車業務，更稱會投資數百億元人民幣，打造多個新能源汽車生產基地，並在廣州、天津、上海等地建設多座大型工廠，只是隨著集團財務問題爆發，這些宏大計劃最終都未能實現，恆大汽車也跟著陷入困境。恒大汽車最新財報顯示，公司今（2024）年上半年的淨虧損比去（2023）年同期暴增194.73%，旗下工廠也已停產，員工更從幾百人縮減至40多人，現況引人唏噓。

中國加嚴資本市場監管，掀起IPO撤單潮，影響了證券業從業狀況，統計顯示，今年截至目前為止，有8000多名從業人員離開證券業；IPO業務愈趨於集中在大型發行機構。

中國網路近期瘋傳消息，中金國際金融股份有限公司（中金公司）驚傳有位30歲女員工，因不堪被公司大幅降薪以及房貸壓力，絕望之下跳樓身亡的消息，引發廣大網友關注，對此中金公司也做出回應。

近來，中國金融界遭到當局整頓，高層人物大幅減薪的消息廣為流傳。《彭博》27日報導，據知情人士透露，多家金融業巨頭響應「共同富裕」號召，啟動「減薪」和「限薪」等措施，要求菁英員工放棄績效薪酬延期支付，或追索扣回超出人民幣290萬元（約新台幣1300萬元）的部分薪資。

美國知名消費電子零售商百思買（BestBuy）驚傳裁員！為了緩解銷量下滑所帶來的影響，不僅部分銷售人員被裁撤，留下來的員工薪資也被降低，引起大批職員不滿，不僅如此，百思買也開始使用生成式人工智慧，希望能藉此縮減開支。

中國大陸過往曾將房地產做為經濟命脈經營，然而近年成長過快導致房市泡沫化，3年來超過50萬人失業，還有員工自願降薪90%，就希望找到一份工作，讓房地產業被認為已經沒有未來，「被拋棄了」。

4月26日，中國券商龍頭中金公司（CICC）將境內投資銀行員工降職，且基本工資調降25％後，又傳出裁員消息。《路透社》指出，中金將在2024年至2026年期間，削減三分之一境內投行員工，每年裁員約13％，今縮減至少10％，而中信證券和摩根大通也同樣考慮裁員。

中國房地產市場持續低迷，排行中國第2大房企的「模範生」萬科集團也陷入流動性危機，去（2023）年淨利暴跌46%，高層為了救公司，繼先前董事會主席郁亮、總裁祝九勝等人宣布減薪，降到「每個月只領1萬人民幣（約新台幣4.76萬元）」，如今創辦人王石也宣布自願放棄千萬人民幣的退休金。

由於中港股市及首次公開募股（IPO）市場持續低迷，中國投行面臨巨大營運壓力，金融巨頭中金公司（CICC）近期進行一系列大規模削減成本措施，決議把員工的基本薪資砍掉25%，受影響員工超過2000人；另外還考慮要裁減香港離岸投行部門的人手。

中國經濟復甦乏力，再加上北京當局出手整頓金融業，不少銀行、證券公司紛紛調降員工薪水，高層更爆出一波離職潮。其中作為證券行業龍頭的「中金公司」降薪幅度最大，員工平均年薪更是縮水近12萬元人民幣（約新台幣53.3萬元），高管年薪也從千萬元降到如今不足300萬元人民幣。

世界銀行週一（4月1日）公布的「東亞與太平洋經濟展望」報告中顯示，預計該地區今年整體的經濟成長將從2023年的5.1％放緩至4.5％。

中國房地產市場持續低迷，繼恒大、碧桂園相繼爆雷，作為中國第二大房企開發商的「萬科集團」也未能幸免於難，該公司最新年度業績公告顯示，2023年營收淨利比前一年暴跌46%。為了共體時艱，萬科宣布，包括董事會主席郁亮在內的多名高層自即日起，自動降薪到每月1萬人民幣（約4.4萬新台幣），此前郁亮在2020年的年薪超過1100萬元人民幣，相當於月薪有92萬元人民幣。

中國的電動車產業蓬勃發展，不僅在國內市場取得成功，還向其他地區出口。然而中國車廠高合汽車之前曾宣稱獲得「中東富豪的大筆投資」，實際上卻未能達成協議；隨後又傳出無法交付車輛和無法支付工資等問題。如今高合汽車已宣布將停工停產6個月，顯示公司營運陷入困境。外界推測，高合汽車有可能破產，成為下一個「威馬汽車」。

在北京，KangDeqiang過去20年，都在中國媒體公司工作，擔任行銷高管，不過，他的公司在新冠疫情期間，不幸關門歇業。

日前，北京市同仁醫院傳出醫師降薪消息後，某名任職於該院的主治醫師出面透露，自中共於2021年8月頒布公立醫院薪酬改革制度，近兩年期間，各省市一級至三級的公立醫院就不斷傳出醫護降薪消息，目前該院已有多名醫師向院方提出申訴，要求返還已被減扣的薪水與加班費用。

在中國官方的話語裡，中國經濟正在企穩回升，上半年經濟增幅超過了百分之五，但是在實際生活中，經濟疲軟還在繼續疲軟的道路上前進。消費者收入面臨失業、降薪、物價上漲等多方面壓力，不得不加大縮減開支的幅度，這勢必導致經濟疲軟的持續惡化。

我們常聽許多人抱怨「什麼都漲，只有薪水沒漲」，不過現在有人不只沒加薪，竟然還被減薪！一名網友抱怨，自己在公司辛苦工作將近6年，沒想到最近卻被老闆通知營收不佳，下個月將調降薪水至基本工資2萬6400元，讓她無奈直呼「可以不加薪但至少不要減薪啊……」

被奉為台灣「護國神山」的台積電在美國亞利桑那州首府鳳凰城設廠，外派數百高階工程師到當地支持，合約為期三年，有台媒形容為「台灣半導體史上最大人才遷移」。這些台灣的科技頂尖人才為何願意舉家遷移？他們離開台灣後還會回流嗎？BBC中文訪問三位年輕工程師，了解他們各自的盤算。

隨著社會的M型化發展，大量的中產階級正在消失中，除了極少部分得以向右晉升外，絕大多數的中產階級或將會遇到「返貧危機」，這並不是危言聳聽。因為經濟發展的軌跡永遠都是波浪形的。

當你進入一間新公司，卻發現同事一個接一個離職，該怎麼辦？一名網友指出，自己剛進入一間公司的研發部門，剛報到一個月就走了三個同事，其中一個還是資深老鳥，讓他擔心這是不是一種警訊，引發網友熱議。

高齡化、少子化環境帶來衝擊，民眾退休生活型態跟著改變，人們不再能期待子女可以奉養自己到老，因此也有越來越多人為了多累積一點退休金，選擇延後退休年齡，又或者退休後再重新回歸職場。

竟有這樣的雇主！在餐館擔任外場工作的小青（化名）在職期間懷孕，雇主得知後多次找小青面談，甚至在面談中表示「實話說從這一刻開始，妳已經不是一個好用的正職了」，藉此希望小青由月薪制轉為計時制服務生。

因為離職的關係，被很多朋友關心，我來跟大家聊聊我真實的離職原因吧！

有個年輕人來跟我談他的職涯，他很想投履歷換工作，但是想去的產業薪水少一半，他說真的「投不下去」。過了一年，最近他又來問我同樣的問題，後來還是低頭沮喪地離開，也就是他仍然投不下去。

曾在台北市長柯文哲競選期間輔選的邱昱凱，近期正式升任悠遊卡公司總經理。不過先前傳出年薪達350萬元，柯文哲還對此說，台灣都要求每個人低薪做很多事，最後只會成為貪污溫床。而8日又有消息傳出，邱昱凱年薪定調200萬元。柯文哲今天前往市議會施政報告，市議員也找來邱昱凱備詢，對於薪資大砍，邱昱凱表示「我不會貪污」，還說如果規定是他來就有這規定，那他就遵照這個規定。

「人生要成功，有三次重要的轉捩點：出生投胎到一個富豪人家、娶一個或嫁一個身價非凡的伴侶、最後，則是遇到一個好老闆。」

波士頓紅襪在無緣季後賽和炒掉棒球營運總裁唐布洛斯基（DaveDombrowski）後，紅襪總管甘迺迪（SamKennedy）近期受訪表示，自己絕對有方法能夠留下看板球星貝茲（MookieBetts）和馬丁尼茲（JD.Martinez），但勢必會相當艱難。

美國總統川普20日透露考慮推出「減稅2.0」政策，調降薪資稅與資本利得稅。受中美貿易戰影響，各界預期美國經濟可能在2020年衰退，但白宮矢口否認這一點，如今提出減稅，可能希望藉此振興經濟，以拉抬2020年總統大選聲勢。

獨立媒體「沃草！Watchout」前執行長柳林瑋因財務管理問題，6日遭沃草與「公民1985行動聯盟」解除職務，事後沃草又再被爆出，未依規定為員工投保，對此沃草表示係屬行政疏失，會進行補償；疑外也傳出柳林瑋經營沃草期間，曾無預警調降員工薪水，理由是「未來要配股給員工」。