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累積人脈的重要性已經被講爛了，但是鮮少有人去關注一個盲點，那就是平凡人交友的”慣性“、菁英會避免的”惡習“。不妨檢視自己的交友圈，是不是生活周邊大部分的人都是和你學經歷、年齡，或工作領域差不多的人？如果是的話，就代表你依然是以「人際慣性」的型態在交友。多數的人會有特定生活型態、感興趣或擅長的領域，而我們都會習慣用這個特性去媒合對方的相似特性，找到共通點，進而產生交集、成為朋友。這是人性的一種慣性，但這樣其實違背人脈的本質。

我曾經發表了一篇新加坡老闆首次來台的經驗分享，造成很大的迴響，整篇文章大概是說我那人資公司的老闆剛好因為我的安排，訪台與一些大學連繫有無任何產學合作機會，而對於這種已算中年歲數的新加坡人來說，台灣還有那麼一些點亞洲四小龍的身影存在，所以他們一直不認為台灣經濟有如傳言般聳動。

我的部落格成立至今，粉絲或朋友比較會好奇的是我與那群如此年輕就成功的新加坡老闆的互動，多數都是想知道平常有沒有什麼特別的談話內容：「或是他們對於台灣的看法，甚至八卦都可以！」可惜的是，在星國的同事與老闆間，總少了台灣才有的人情味，所以也鮮少有工作之外的深入談天。