國泰世華銀行今（19）日發布新聞稿指出，即日起推出全台首創的「永續績效連結薪轉（簡稱永續薪轉）」方案，改變過往薪轉服務僅為企業、銀行雙方合作，而是透過多元的績效目標訂定及客製化的薪轉禮遇，鼓勵企業攜手員工共同參與ESG，達到員工、企業、銀行、社會多贏的成果。
永續薪轉的企業戶，可依照其產業特性、著重的ESG發展項目，以及與本業營運相關的永續指標，與國泰世華共同議定目標，例如：控管溫室氣體排放、減碳效果、電力管理、能源耗用，以及降低廢棄物量等，當達標即可享存款利率、每月跨行轉帳，及提款手續費、外幣、基金等多項金融優惠。
國泰世華銀行副總經理温珍瀚表示，該行長期推動永續金融，並深耕國內外法人客戶，長年推動包含綠色授信、永續績效連結貸款、綠色存款及永續存款等產品，皆獲企業客戶熱烈響應。合作經驗中，觀察到部分企業推動ESG時，遇到一些內部阻礙，於是積極尋找解方，結合賦能的思維打造永續薪轉，盼讓員工參與其中，並獲得最直接的優惠回饋。
永續薪轉方案響應職場低碳化，採無紙化方式，參與的企業將透過國泰世華企業網路銀行進行數位撥薪；員工可透過個人的網路銀行查詢電子薪資單，不僅查找資料便利，也同步保障隱私。而為鼓勵企業戶多使用永續薪轉，並推廣ESG活動，國泰世華準備了公平貿易認證咖啡券及雨林認證咖啡券，提供給前10家申辦永續薪轉並達成永續績效目標的企業客戶。
温珍瀚表示，國泰世華不僅致力打造新興商品，更關注商品能否幫助企業和社會共好，因此在績效指標的設定上，發揮該行長年在永續金融累積的經驗，輔導客戶找到合適指標。目前永續薪轉正於試行階段，已有數家企業接洽中，洽談的企業皆期望能發揮影響力，攜手旗下員工落實ESG，實踐企業社會責任。「我們也鼓勵參與企業把相關作為揭示於企業永續報告書或公司年報中，以彰顯企業對環境、社會、財務、公司治理永續營運的支持。」 （相關報導： 幕後》軍方認奇恥大辱仍屢犯「低級錯誤」 顧立雄抓共諜檢方大頭目們現身軍事基地 ｜ 更多文章 ）
迎接ESG浪潮，國泰世華支持企業永續發展，透過提供創新永續解決方案，攜手企業與個人共同邁向永續發展，成為永續金融最佳夥伴。
