勞動力發展署北分署「多元就業開發方案」多年來持續補助民間團體，落實在地就業，近3年已補助轄區451個民間團體，提供1,623個就業機會，協助1,981人次就業困難者在地就業。今(11)日勞動部政務次長許傳盛訪視位於基隆就業中心轄區的多元計畫執行單位「新北市猴硐礦工文史協會」及「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」，許次長對北分署及民間單位用心與成果表示肯定，並期許新的一年持續深耕地方、活化社區發展及創造就業機會。
「新北市猴硐礦工文史協會」由一群在地老礦工共同成立，長期關注礦業文化傳承，透過設立礦業文史館、圖資建檔及耆老訪談影像紀錄等方式，重現礦坑遺址，並將礦業歷史數位化保存及分享。另外協會也連結附近景點規劃社區導覽路線，並善用中高齡者的特質與經驗，提供導覽員職缺，活化中高齡人力，共同行銷社區產業，推動礦業文化傳承，申請北分署「多元就業開發方案」4年來，共協助25人次在地高齡失業者就業；進用人員平均年齡70.5歲，最長者有高齡80歲。
「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」以瑞芳在地人的角度，帶領旅客探索瑞芳老街的歷史文化；同時透過彩繪瓶燈DIY工藝教學、不定期市集等方式提升來客數，利用瑞芳後街閒置空間發展彩繪瓶燈裝置藝術，創造老街新風貌的在地特色，期望老街恢復往日繁華景象，以促進在地經濟發展並創造就業機會。7年來提供導覽、工藝創作及行銷等34個就業機會，協助45人次就業，其中，中高齡者將近7成。
66歲的小妘是水墨畫彩繪師，前2年疫情期間沒有學生、沒有訂單，她也失業了，北分署基隆就業中心運用「多元就業開發方案」推介她到「新北市瑞芳老街觀光協會」上工，負責彩繪瓶燈DIY教學，雖有水墨畫基礎，但面對新的瓶燈素材，小妘需學習新的彩繪技巧，她憑藉不服輸的精神加上協會安排的培訓課程，漸漸從1天無法完成1件作品，到目前的1小時就可完成1件作品，同時也承擔起瓶燈彩繪的講師的工作，負責教導遊客瓶燈彩繪；在上工1年期滿後，今(113)年起由協會聘用為正式人員，透過小妘的美學專長，瓶燈彩繪的素材、顏料運用更多元，讓協會的彩繪DIY活動更豐富，小妘也找到她的職涯第二春。
勞動力發展署北分署長期以來致力於推動多元就業發展，攜手各地民間團體共同建立緊密的合作夥伴關係，共同促進地方特色產業的發展，並成功開創就業機會。北分署「多元就業開發方案」今(113)年共核定150個民間團體提出的方案計畫，提供547個就業機會，其中特別著重培養中高齡者、二度就業婦女、原住民及身心障礙者等特定族群的就業能力，期待藉由在地人士對土地的熱忱、對環境與居民的關懷，活絡地方特色產業發展，帶動青年返鄉洄游及地方創生。歡迎上北分署官網 https://tkyhkm.wda.gov.tw/ 了解「多元就業開發方案」相關資訊。
