加班費如何計算才合法?主管大聲指揮下屬做事算職場霸凌嗎?老闆面試員工詢問是否已婚是性別歧視嗎?這些疑問，北市勞動局都可派勞動法令專家親赴職場為你解惑!
為提供勞資雙方更便利的勞動知識學習管道，北市勞動局每年均提供事業單位免費申請開辦勞動教育課程，由勞動局派專業講師至事業單位上課，每年參與課程人數均超過3,000人，今(112)年預計開放受理85場次，歡迎登記設立於北市之事業單位即日起至10月31日止提出申請。
勞動局長高寶華表示，今年度課程分為「勞動條件及勞資關係促進」、「性別主流化」及「職場安全維護」等三大類別，每一類別均再規劃設計10個以上課程子題及相應之專業講師，以方便事業單位依自身需求選擇合適的課程。此外，勞動局於受理事單位申請後，除可派講師實地前往授課外，近年為因應疫情避免群聚，亦增加開放事業單位可運用自有的視訊設備申辦遠距教學，提升員工學習之便利性，歡迎各事業單位多加運用。 （相關報導： 春節加班「別忘了這是你該有的」！過年上班雙倍薪這樣算 3類假別要特別注意 ｜ 更多文章 ）
高寶華進一步說明，近二年受疫情影響，申辦之事業單位數雖略有減少，但統計106年至111年間受理申辦之場次，總計362場、總受益人數達1萬7,000餘人，顯見赴事業單位辦理勞動教育課程具有相當之成效，因此，非常鼓勵登記立案於北市之事業單位提出申請，只要規劃參訓的資方人數不超過參訓總人數30％並提供上課場地或視訊設備即可，無須負擔講師費用，相關申請表單可至北市勞動局官網（路徑：業務服務＞勞動教育文化＞勞動教育 112年度赴事業單位辦理勞動教育課程）下載，或電洽02–27208889、1999轉分機3318洽詢。
