可惜的是兩年多來，蔡政府一直都是用這樣的模式來處理問題與危機，公教年金改革馬上要在七一上路，李家同教授日前收到退休所得重算處分書，感慨良深，特別寫了一封標題為「三封信」文章來表述：看到自己退休金被減3、4成，很傷心、頗有晚景淒涼的感覺。當然在網路上馬上有人批判他，也有不少人「心有戚戚焉」。執行年改的政務委員林萬億馬上回應表示，年改已考量生活保障，設有樓地板。退撫基金一開始就不健全，不合理的制度不可能用信賴保障繼續下去，不然到時基金破產，所有人都領不到。這樣的說法，自然是在為蔡政府年金改革政策辯護，無可厚非。
然而，所有設計是否面面俱到？真正圓滿呢？誰都知道，這是不可能的事，後續還會有不少問題與案例需要面對處理，蜝至有些真的是窒礙難行，還是需要再做修法。才有可能逐步接近完善，林萬億卻把若是要執行「信賴保障」就有可能導致基金破產這頂大帽子搬了出來，用屆時大家都領不到來「威脅」全國。
過往的退撫制度與基金是不夠完善，所以才需要改革，但是，這個制度中是政府與軍公教共同與相互信賴下的產物，在打破之前的心理建設與補償機制完全沒有提起，反而還竭盡全力羞辱軍公教人員，如今七一就要上路，蔡政府還是用基金會破產來「強迫」軍公教人員非接受不可，不准有其他想法與意見，這就是最會溝通政府的表現。李家同教授只是有感而發，本來晚景就會因著身體老化與病痛而出現養老善終的問題，過往一輩子為了中華民國奉獻出自己的一生最精華的歲月和心力，臨老卻還要被人羞辱來領這份自己掙來的年金，能不感慨？能不傷老嗎？
更讓人不解的是林萬億還表示，李家同「也不至於晚景淒涼」，跟很多勞工比起來，應該算是相對好的退休金。讓人不解的是，軍公教受到這樣晚年待遇，那些台灣最基層與支持國家發展最有力的勞工朋友，晚景會「更淒涼」，這是有為政府對待全國民眾的「大作為」嗎？讓大家都走向「下流老人」，只剩下民進黨高官們可以坐擁厚資、厚薪與厚退俸，這不是在製造台灣成為均貧社會後造就另一新階級、新貴族嗎？這樣做公義嗎？民主嗎？難道這就是年金改革最終的目的！
韓非子外儲篇有談到晉文公攻原的故事，「晉文公攻原，裹十日糧，遂與大夫期十日，至原十日而原不下，擊金而退，罷兵而去，士有從原中出者曰：『原三日即下矣。』群臣左右諫曰：『夫原之食竭力盡矣，君姑待之。』公曰：『吾與士期十日，不去，是亡吾信也。得原失信，吾不為也。』遂罷兵而去。原人聞曰：『有君如彼其信也，可無歸乎？』乃降公。衛人聞曰：『有君如彼其信也，可無從乎？』乃降公。孔子聞而記之曰：『攻原得衛者信也。』」。
晉文公與軍士約定十日攻下原國，結果超過十天還無法打下原國， 文公下令鳴金退兵，軍士們不解，認為只要再堅持三天，原國就可以攻克，為何放棄呢？文公的說法是，原本就和軍士們約好十天，若是繼續打下去，就是失信於軍士，那麼即便後來拿下了原國，還是失信。所以為了信守承諾，還是撤兵。原國上下聽到文公如是說，表示晉公可信守承諾，乾脆就歸降，同樣衛國也臣服了晉文公。孔子對於這一段歷史的春秋大義寫的是「晉文公因著信而能攻下原並得衛。」對於自己的軍士信守承諾，連對手國都心甘情願來臣服。晉文公最後靠得不是武力而是信守承諾得到晉國的信譽、疆土與臣民。
反觀蔡政府的政策與用人的輕然諾與隨時髮夾彎，兩年多來，治絲愈棼，不但讓改革無法順利深入民心，反而造成內部更大的分裂與對立。未先取得民眾的信任，只知道快刀快語「修理人」，造成了社會的傷害，不但不做建設反而還要扣人家帽子，冠上「假新聞」以此來自我防衛，完全不去面對問題，結果自然是愈處理愈失人心，失去人心的改革顯然很難冀望會順利成功的！
＊作者為銘傳大學新聞系主任
