針對勞工過勞議題，18日國民黨立委盧秀燕點名《蘋果日報》簽約時簽的是紙本工作，如今卻要發即時新聞，公司賺兩份收入、勞工卻領一份薪水，相當不公平；並指出《蘋果》以LINE等通訊軟體交付工作，造成超時工作、過勞，要求勞動部查處。
立院衛環委員會今邀勞動部部長陳雄文針對當前勞工過勞情形做業務報告，針對盧秀燕的檢舉，陳雄文表示，勞動部日前公布過去半年勞檢媒體的結果，部分媒體因為未給加班費或超時工作受罰，但通訊軟體如LINE因為涉及私領域，比較難查，正研擬通訊體交付任務的檢查作業準則。
對此，《蘋果》社長陳裕鑫表示，《蘋果》的薪資優於同業，並有分紅、與工會簽訂「編輯室公約」、「團體協約」等制度；並強調《蘋果》的即時新聞帶給政治人物許多壓力，希望立委質詢不要故意扭曲事實，或扭曲其勞動契約。
另外，對於工時修正案，現行法定是雙週84小時，基於國際勞動公約等多採單週工時40小時之規範，朝野立委皆提案朝單週工時40小時的方向修法。陳雄文認為，單週工時40小時已有共識，但經濟部等其他部會建議，像三班調度的產業或是有些勞工想上班變成不能加班，希望加班時數能從現行46小時一舉放寬到60小時。
民進黨立委趙天麟對此表示，大家都支持單週工時40小時，但是加班時數調整讓工時彈性化調整仍有疑慮，如果變成變形工時，實質上的過勞問題恐怕也沒改善。陳雄文表示，延長加班上限是考慮企業調度人力，是配套之一，也等於變相幫勞工加薪。
對於陳雄文的看法，台大健康政策與管理研究所教授鄭雅文表示，現行雙週工時84小時加上加班工時46小時，月工時上限214小時；修法後，單週工時40小時加上加班工時60小時，月工時反而提高到220小時。鄭憂心，勞工因為薪水過低才加班，政府應考慮台灣是否需要加班文化？若加班成為常態，勞工依然會過勞。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯更指出，台灣有些大企業底薪非常低，勞工無論怎麼加班都無法獲得合理薪資，並表示，以增加加班工時上限解決低薪問題，是錯誤的方向。
