政院「實質薪資58K」說法挨轟 勞動部緩頰:只是說明我們經濟有成長

2018-05-16 13:13

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針對行政院副院長施俊吉「實質薪資5萬8931元創18年新高」,勞動部長許銘春(左一)表示,這只是「說明我們經濟有成長的狀況」。(陳明仁攝)

針對行政院副院長施俊吉「實質薪資5萬8931元創18年新高」,勞動部長許銘春(左一)表示,這只是「說明我們經濟有成長的狀況」。(陳明仁攝)

「你是勞動部長,你認不認為、承不承認普遍低薪?」行政院14日舉行「提高低薪族薪資之行動方案」,副院長施俊吉「實質薪資5萬8931元創18年新高」、「外勞拉低平均薪資」說詞引起熱議,而今(16)日衛環委員會,國民黨籍立委陳宜民、蔣萬安、王育敏等對勞動部長許銘春接連質問對此風波的看法。

許銘春解釋,「外勞拉低薪資」說並無惡意,只是呈現外勞低薪實況,至於平均薪資58K說,許銘春說這只是「說明我們經濟有成長的狀況」,認為政院也知半數勞工不到這薪資、低薪問題有待解決等。蔣萬安則批:「我認為施副院長這樣講非常不恰當,怎能說移工拉低台灣平均薪資?難道把移工薪資移除就能解決低薪問題嗎?這是一種駝鳥心態、是掩耳盜鈴!」

五一勞動節前夕,行政院長賴清德於模範勞工表揚典禮提及台灣勞工平均薪資達4萬9989元一語引熱議,而14日行政院記者會,副院長施俊吉針對低薪問題提出5個見解,其中,「台灣外勞人數逐年成長至62萬人,拉低勞工整體平均薪資」、「2017年平均實質薪資達58,931元達18年新高」等說法再度惹議。

陳宜民:若連年終獎金都算進去,幾年前就有這樣的高峰

藍委陳宜民於16日衛環委員會開轟:「很多人說騙很大,還有人道歉說『我的薪資已經拉低平均』,懷疑賴院長講的薪資連郭董的都講進去!前天行政院又開記者召待會,施俊吉副院長上來澄清說2018實質總薪資5萬8931,我要問主計總處這怎麼算的?為何加了一萬塊?是不是加了年終獎金?」

陳宜民指出,若是連年終獎金都算進去,那在幾年前其實就有這樣的高峰,「這有什麼好炫耀的?」陳宜民也酸:「你看,我們一月份薪資還高達9萬塊呢,加了年終獎金啊!」

國民黨立委陳宜民(陳明仁攝)
國民黨立委陳宜民。(資料照,陳明仁攝)

藍委蔣萬安也質問勞動部長許銘春對行政院「薪資近6萬」說詞看法:「行政院說平均薪資接近6萬,部長怎麼看?這包含非經常性薪資在裡面,年終獎金、年度獎金績效等,可能今年有,下一年沒有,這能充份反映社會現況嗎?」

許銘春:不能說普遍低薪,低薪主要集中在服務業

許銘春答,「這是在看一個薪資成長的情形,我想他是在說明我們經濟有成長的狀況,院長也知道半數勞工不到這薪資,也知道低薪狀況有待解決……」。至於台灣是不是「普遍低薪」一問,許銘春回答,要看各行各業來說,不能說普遍低薪,低薪主要集中在服務業。

蔣萬安又問一次:「你是勞動部長,你認不認為、承不承認普遍低薪?」許銘春表示,台灣確實有半數勞工達不到平均數字,以中位數來看會比較準,也有大部份勞工朋友不到這薪資中位數。

至於如何提升低薪,許銘春說,薪資提升不會只看勞動部,還要許多部會一同研擬對策:「解決低薪問題不是只要調高薪資,經濟部、教育部其他部會加進來,全部加進來才能改善低薪。」

20180514-立法院社會福利及衛生環境委員會,立法委員蔣萬安發言。(陳韡誌攝)
立法院社會福利及衛生環境委員會,立法委員蔣萬安發言。(資料照,陳韡誌攝)

為施俊吉緩頰 許銘春:移工薪資是偏低的,他應該沒有惡意

至於施俊吉「移工拉低平均薪資」說,許銘春強調,「副院長的意思是說,移工薪資是偏低的,我想他應該沒有惡意,這平均包括高薪低薪、外勞本勞全部統計在裡面……未來關於移工薪資要提高等,我想這全都是勞工的權益。」

對此,蔣萬安提醒:「我認為施副院長這樣講非常不恰當,怎能說移工拉低台灣平均薪資?難道把移工薪資移除就能解決低薪問題嗎?這是一種駝鳥心態、是掩耳盜鈴……不要只是治標不治本,民眾長期以來只能享受小確幸!」

王育敏:8成民眾月薪不可能超過5萬塊,這才是實情

藍委王育敏也問許銘春,月薪5萬以下勞工比例有多高?許銘春有點猶豫說「5成吧,5成」,王育敏則強調實際上是8成,她遺憾行政院發佈「假新聞」:「8成民眾月薪不可能超過5萬塊,這才是實情,但很遺憾行政院主導召開的記者會發佈『假新聞』,難怪這新聞出來勞工很憤怒?為什麼可以發佈這樣的假新聞呢?當行政院要發這樣的新聞時,他沒有問過你們(勞動部)?」

王育敏強調:「我要告訴你,講平均數一點意義都沒有,每個人月薪進去多少錢就是多少錢,你把3萬跟100萬平均,他的帳面數字會增加嗎?只會不平衡嘛!我要提醒執政黨,這會引發更大民怨!」

20180502-立法院社會福利及衛生環境委員會邀請環保署等機關列席報告,立法委員王育敏發言。(陳韡誌攝)
立法院社會福利及衛生環境委員會邀請環保署等機關列席報告,立法委員王育敏發言。(資料照,陳韡誌攝)

除了平均薪資統計問題外,蔣萬安也提及勞動部「職災千人率創歷年新低」說,表示職災千人率是用勞保職災給付來算的,實際上會有黑數,例如有些人沒納保、有些發生職災不知道要請領,且事業單位規模越小風險越高,10人以下單位每年職災有100人,可能因為人情問題,發生職業災害也不敢去通報。

蔣萬安強調,數據無法改善現況,應來討論改善工安,莫讓統計淪為「作文比賽」。

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