「你是勞動部長，你認不認為、承不承認普遍低薪？」行政院14日舉行「提高低薪族薪資之行動方案」，副院長施俊吉「實質薪資5萬8931元創18年新高」、「外勞拉低平均薪資」說詞引起熱議，而今（16）日衛環委員會，國民黨籍立委陳宜民、蔣萬安、王育敏等對勞動部長許銘春接連質問對此風波的看法。
許銘春解釋，「外勞拉低薪資」說並無惡意，只是呈現外勞低薪實況，至於平均薪資58K說，許銘春說這只是「說明我們經濟有成長的狀況」，認為政院也知半數勞工不到這薪資、低薪問題有待解決等。蔣萬安則批：「我認為施副院長這樣講非常不恰當，怎能說移工拉低台灣平均薪資？難道把移工薪資移除就能解決低薪問題嗎？這是一種駝鳥心態、是掩耳盜鈴！」
五一勞動節前夕，行政院長賴清德於模範勞工表揚典禮提及台灣勞工平均薪資達4萬9989元一語引熱議，而14日行政院記者會，副院長施俊吉針對低薪問題提出5個見解，其中，「台灣外勞人數逐年成長至62萬人，拉低勞工整體平均薪資」、「2017年平均實質薪資達58,931元達18年新高」等說法再度惹議。
陳宜民：若連年終獎金都算進去，幾年前就有這樣的高峰
藍委陳宜民於16日衛環委員會開轟：「很多人說騙很大，還有人道歉說『我的薪資已經拉低平均』，懷疑賴院長講的薪資連郭董的都講進去！前天行政院又開記者召待會，施俊吉副院長上來澄清說2018實質總薪資5萬8931，我要問主計總處這怎麼算的？為何加了一萬塊？是不是加了年終獎金？」
陳宜民指出，若是連年終獎金都算進去，那在幾年前其實就有這樣的高峰，「這有什麼好炫耀的？」陳宜民也酸：「你看，我們一月份薪資還高達9萬塊呢，加了年終獎金啊！」
藍委蔣萬安也質問勞動部長許銘春對行政院「薪資近6萬」說詞看法：「行政院說平均薪資接近6萬，部長怎麼看？這包含非經常性薪資在裡面，年終獎金、年度獎金績效等，可能今年有，下一年沒有，這能充份反映社會現況嗎？」
許銘春：不能說普遍低薪，低薪主要集中在服務業
許銘春答，「這是在看一個薪資成長的情形，我想他是在說明我們經濟有成長的狀況，院長也知道半數勞工不到這薪資，也知道低薪狀況有待解決……」。至於台灣是不是「普遍低薪」一問，許銘春回答，要看各行各業來說，不能說普遍低薪，低薪主要集中在服務業。
蔣萬安又問一次：「你是勞動部長，你認不認為、承不承認普遍低薪？」許銘春表示，台灣確實有半數勞工達不到平均數字，以中位數來看會比較準，也有大部份勞工朋友不到這薪資中位數。
至於如何提升低薪，許銘春說，薪資提升不會只看勞動部，還要許多部會一同研擬對策：「解決低薪問題不是只要調高薪資，經濟部、教育部其他部會加進來，全部加進來才能改善低薪。」
為施俊吉緩頰 許銘春：移工薪資是偏低的，他應該沒有惡意
至於施俊吉「移工拉低平均薪資」說，許銘春強調，「副院長的意思是說，移工薪資是偏低的，我想他應該沒有惡意，這平均包括高薪低薪、外勞本勞全部統計在裡面……未來關於移工薪資要提高等，我想這全都是勞工的權益。」
對此，蔣萬安提醒：「我認為施副院長這樣講非常不恰當，怎能說移工拉低台灣平均薪資？難道把移工薪資移除就能解決低薪問題嗎？這是一種駝鳥心態、是掩耳盜鈴……不要只是治標不治本，民眾長期以來只能享受小確幸！」
王育敏：8成民眾月薪不可能超過5萬塊，這才是實情
藍委王育敏也問許銘春，月薪5萬以下勞工比例有多高？許銘春有點猶豫說「5成吧，5成」，王育敏則強調實際上是8成，她遺憾行政院發佈「假新聞」：「8成民眾月薪不可能超過5萬塊，這才是實情，但很遺憾行政院主導召開的記者會發佈『假新聞』，難怪這新聞出來勞工很憤怒？為什麼可以發佈這樣的假新聞呢？當行政院要發這樣的新聞時，他沒有問過你們（勞動部）？」
王育敏強調：「我要告訴你，講平均數一點意義都沒有，每個人月薪進去多少錢就是多少錢，你把3萬跟100萬平均，他的帳面數字會增加嗎？只會不平衡嘛！我要提醒執政黨，這會引發更大民怨！」
除了平均薪資統計問題外，蔣萬安也提及勞動部「職災千人率創歷年新低」說，表示職災千人率是用勞保職災給付來算的，實際上會有黑數，例如有些人沒納保、有些發生職災不知道要請領，且事業單位規模越小風險越高，10人以下單位每年職災有100人，可能因為人情問題，發生職業災害也不敢去通報。
蔣萬安強調，數據無法改善現況，應來討論改善工安，莫讓統計淪為「作文比賽」。
