至於如何提升低薪，許銘春說，薪資提升不會只看勞動部，還要許多部會一同研擬對策：「解決低薪問題不是只要調高薪資，經濟部、教育部其他部會加進來，全部加進來才能改善低薪。」
為施俊吉緩頰 許銘春：移工薪資是偏低的，他應該沒有惡意
至於施俊吉「移工拉低平均薪資」說，許銘春強調，「副院長的意思是說，移工薪資是偏低的，我想他應該沒有惡意，這平均包括高薪低薪、外勞本勞全部統計在裡面……未來關於移工薪資要提高等，我想這全都是勞工的權益。」
對此，蔣萬安提醒：「我認為施副院長這樣講非常不恰當，怎能說移工拉低台灣平均薪資？難道把移工薪資移除就能解決低薪問題嗎？這是一種駝鳥心態、是掩耳盜鈴……不要只是治標不治本，民眾長期以來只能享受小確幸！」
王育敏：8成民眾月薪不可能超過5萬塊，這才是實情
藍委王育敏也問許銘春，月薪5萬以下勞工比例有多高？許銘春有點猶豫說「5成吧，5成」，王育敏則強調實際上是8成，她遺憾行政院發佈「假新聞」：「8成民眾月薪不可能超過5萬塊，這才是實情，但很遺憾行政院主導召開的記者會發佈『假新聞』，難怪這新聞出來勞工很憤怒？為什麼可以發佈這樣的假新聞呢？當行政院要發這樣的新聞時，他沒有問過你們（勞動部）？」
王育敏強調：「我要告訴你，講平均數一點意義都沒有，每個人月薪進去多少錢就是多少錢，你把3萬跟100萬平均，他的帳面數字會增加嗎？只會不平衡嘛！我要提醒執政黨，這會引發更大民怨！」
除了平均薪資統計問題外，蔣萬安也提及勞動部「職災千人率創歷年新低」說，表示職災千人率是用勞保職災給付來算的，實際上會有黑數，例如有些人沒納保、有些發生職災不知道要請領，且事業單位規模越小風險越高，10人以下單位每年職災有100人，可能因為人情問題，發生職業災害也不敢去通報。
蔣萬安強調，數據無法改善現況，應來討論改善工安，莫讓統計淪為「作文比賽」。
