新北市政府教育局16日於新北高工辦理106年新住民二代培力昂揚計畫成果發表會，由赴越南實習的25位高中職學生發表心得，從商管發展經驗、企業人力需求以及東協發展現況，提供學生多元國際視野的平台。
朱立倫勉新住民之子 成為台灣與國際企業重要橋梁
新北市長朱立倫特別到場期勉新住民之子成為台灣與國際各國企業的最好橋梁。朱立倫表示，新住民二代不再弱勢，因具備多元文化背景，在國際舞台上更具競爭力。朱立倫說，新北市有10萬名新住民，3萬6千多位新住民之子，這些年來，新北市先從文化交流做起，讓新住民之子從認識爸爸 或媽媽的原生文化起，透過「昂揚外婆橋計畫」，拜訪他們的阿公阿嬤或外公外婆，去學習語言及傳承文化；接著以「新住民二代培力昂揚計畫」，帶新住民之子到母國的在地企業見習及實習，提升他們的競爭力及國際視野。
新住民二代培力計畫 接軌東協揚展國際
朱立倫強調，培力計畫也要更擴大更落實，未來將有更多的新住民之子加入培力計畫，前進東協、國際各國企業。他期勉新住民之子要做企業的先鋒及中堅幹部，成為企業經濟發展的重要人才，更要成為台灣與東協等國家的最好橋梁。今日的新住民二代培力昂揚計畫成果發表會，朱立倫特別感謝今立公司謝明輝董事長大力協助這次的越南實習之旅。更希望昂揚計畫可以擴大到泰國、印尼、菲律賓，以及世界各國，讓更多新住民二代有更多的成長學習機會。 （相關報導： 醫院沒通譯！移工、外配聽不懂 新住民立委批：新南向做假的？ ｜ 更多文章 ）
教育局局長林奕華表示，今年的企業見習與實習，在越南台商聯合總會、今立公司等的全力支持下，新北市25位高中職學生獲得到越南進行一週的企業參訪及二週的企業實習機會，學生不僅白天紮實地學習，更向公司幹部請益，實際參觀生產線的運作，晚上還進行小組討論。除了今天展現參訪過程的學習成果外，未來也將到學校分享，鼓勵更多同學勇敢逐夢，提升自己的國際競爭力。
