中正大學辦訓「金」優異　獲勞動部人才發展品質管理系統TTQS最高榮譽

為了推廣「終身學習」的理念，中正大學多年來致力開辦各項推廣教育課程，也協助雲嘉南地區上百間小型企業辦理內部訓練，並於去年首創「麥當勞學院」人才培訓基地；由於優質口碑好評不斷，中正大學更在今年拿下行政院勞動部勞動力發展署「人才發展品質管理系統」（TTQS）金牌的肯定，是雲嘉南地區首度獲此殊榮的綜合型大學。

中正大學表示，「人才發展品質管理系統」（Talent Quality-management System, TTQS）是國家級的人才培育與訓練品質的評核系統，每年近2000單位參與評核，只有40間、約2％的單位能夠取得金牌；TTQS受評單位分為企業與訓練機構，每年能獲得金牌的大學單位屈指可數，而中正大學則是南台灣歷年TTQS評核成績表現最佳的大學，也是勞動部產業人才投資計畫A級辦訓單位。

中正大學清江中心表示，過去3次評核皆為銀牌，但仍持續修正與改進，除了推廣教育課程的品質滿意度從89.40％提升至91.78％，該中心也積極參與小型企業人力提升計畫，這2年間已服務雲嘉南地區共106間小型企業辦理745場、4500訓練人次的內部訓練；在2016年，清江中心更首創「麥當勞學院」人才培訓基地，協助國際企業的訓練課程取得國家級iCAP認證，該次獲得TTQS金牌肯定，可說是實至名歸。

清江中心指出，導入TTQS如同一場文化變革，不僅有賴高階主管的支持與協助，全體成員更需改變態度、思考及執行方式。中正清江中心於2009年導入TTQS，透過該系統的品質管理，使推廣教育課程從規劃（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）到成果評估（Outcome），各階段都須符合TTQS要求，才能確保推廣教育品質並增加學員的學習成效。 （相關報導： 南臺灣美景全蒐羅！盤點嘉、南、高、屏16處最強新秘境，再也不必去老景點人擠人啦 ｜ 更多文章 ）

中正大學清江中心推廣終身學習，讓學員透過學習、改變及增能成為優質人才

「終身學習社會是我國重要的教育政策，也是世界的潮流。」秉持創校校長林清江博士的教育理念，中正大學清江中心多年來推廣終身學習，讓學員透過學習、改變及增能成為優質人才。未來清江中心將繼續維持辦訓品質，除了參與北中南區域產業人才投資計畫，也積極協助企業與學校投入iCAP職能導向課程認證，提升勞工職場競爭力，創造民眾就業機會，同時辦理優質且多樣化的課程與講座，歡迎民眾前來中正清江中心「擁抱學習、享受學習」，打造不一樣的人生。