想知道隔壁同事的薪資是不是比你高嗎？或是對面坐的初次約會對象到底喜不喜歡小孩？保姆有沒有盡責的照顧你的小寶貝？這些敏感問題的答案端賴問話人的技巧，有人循循善誘可以問出比預期還多的資訊，但有人永遠也得不到想要知道的答案，差別就在於「話術」。
由美國退役軍事情報訊問專家派爾（James Pyle）與女作家卡琳琪（Maryann Karinch）合著的《隨時有答案》（Find Out Anything form Anytime: Secrets of Calculated Questioning From a Veteran Interrogator，暫譯）一書近日出版，書裡沒有電影中情報人員偵訊囚犯的手法，但列出數種讓人吐實的問話技巧。
派爾指出，世上有兩件事不可能不勞而獲：「金錢與情報」，曾於五角大廈與美國陸軍擔任情報工作的他在書中解釋，想要獲得重要資訊，最起碼要準備2個問題，1個是已知答案的問題，另1個是可以不同面向反覆詢問的問題，前者可得知被詢問者是否誠實回答，後者則可以從被詢問者不同的答案中拼湊確切訊息。
最重要的是，必須給被詢問者回答的空間，不要覺得彼此的靜默很尷尬，因為這是讓被詢問者仔細思考的時候，「要讓對方覺得彼此在溝通，而非單向對話。」例如想知道首次約會對象是否喜歡小孩，可以指著隔壁桌的小孩說：「哇！那小朋友好可愛。」對方的回應可能是「高檔餐廳不應該帶小孩來吧」，也可能是「我想到我們家那兩個小寶貝」，據此判斷對方對生兒育女的態度。
如果你想打聽同事的薪水，可以先以「你的一半薪水應該是我薪資的兩倍」開頭，對方如果回覆「沒賺這麼多啦」，這時你可以繼續追問「至少也有X萬吧」，根據對方後續提供的數據，就可得知對方大概的薪水。想問保母是否用心的帶自己的心肝寶貝，也可以間接問「今天去了哪裡走走？」或「做了哪些事情?」，若對方回答得含糊只說「附近走走，沒做什麼事就回家了。」雇主可以繼續追問細節，藉此得知保母是否對你說謊。
派爾強調，書中臚列的建議並非萬靈丹，人際關係也非諜對諜，但是如果重視與對方的關係，彼此對話時可以追問細節，獲得更多更真切的資訊，也讓對方感受互相來往的用心，「不可以對馬強灌水，要讓牠渴了自願喝水」。
