其實這是人之常情。多少公司和國家，爭取的不都是一個球員兼裁判的壟斷地位，一種可以穩穩賺、爽爽過的日子，不用被麻煩的事情扯來扯去？他們能量大，能壟斷大片地盤；你能量小，就壟斷你自己。世事當然不可能這麼稱心如意，人也總是需要跟他人來往，所以我們也願意妥協：大公司和大國，就結成方便逐利的大圈子；小社團和個人，就組個方便取暖的小圈子。
再推下去，人都想付出少少、得到多多，也知道大家都是這麼想，所以會發明各種手段來凹人，例如推崇各種無私奉獻之類的，而被凹的也會想辦法反制，於是我們有了「假公濟私」之類的成語……來往多了以後，就形成了我們今天的國際社會和商業社會，一套儘管有再多無意、故意、偶然、必然造成的漏洞，但至少要在正常狀況下，在自己人內部講究公平的規矩。於是，我們也有「天道酬勤」之類的成語，而志氣未泯的組織與個人，也就懂得把心放大，時刻砥礪自己去追求更高的目標，直面現實的考驗。古代的經典，也是這麼引述著更古的經典：
湯之盤銘曰：「苟日新，日日新，又日新。」《康誥》曰：「作新民。」《詩》曰：「周雖舊邦，其命維新。」是故君子無所不用其極。（《大學》）
我們的祖先早就明白人類的惰性，早就瞭解大圈子小圈子都會怎麼爛掉，所以寫了這些句子，刻在器物上，印在書上，天天講月月講年年講，來警惕自己。有用嗎？如果你只想說「當然沒用」，你就完蛋了。總不會完全沒用的，因為你就可以照做。即便不能時時保持這等恆心毅力，至少也要保持一個「無所不用其極」的意向，推自己一把，去勇敢承擔各種必要的責任。至於什麼才是必要的，也是要理想規劃、實務刪定，而不是我說了就算、我說了才算。
回到我們的標題：「不想費力去找別的工作，就繼續做這個好了」，這需要一個追問：「當你繼續做下去，碰到問題，需要你費力去做許多『別的工作』的時候，你做不做？怎麼做？有多麼願意去做？」
如果你真的做好心理準備了，或許我們可以繼續談下去；不然，你還是先去外面工作一段時間，學會真正的業界是怎麼一回事之後再說。這是很多前輩都給過我的建議。其實，如果你真的願意多學、多做，你肯定也不會拒絕先去外面累積一些工作經驗的，只要有適合的機會。嗯，「只要有適合的機會」。你不會太挑剔吧？當然也不能完全不挑剔嘛。所以也別再問說怎樣才是「適度的挑剔」，我們就先繼續談下去好了。
「同人」與「獨立」、「主流」商業的異同
「同人」和「獨立」有什麼差別？這是一個月經題，也是我們創作者要想清楚的問題。可如果你想要得到一個認真的答案，人家頂多也只會認真地回答你：「大概有一條模糊的界線。」
