台北市長當選人柯文哲的社會局長大難產！根據最新消息，社會局長遴選委員會日前交出2人名單給柯辦做最後決定，2個候選人突然卻說不來了，柯辦拜託委員會繼續幫忙找人，但委員會認為交出名單等於已經完成任務、宣告解散，將繼續幫忙找人，但不會再跑一次初審、面試程序，僅把人推薦給柯辦，他們要用就用。
回顧柯文哲11月18日公布社會局長遴選委員名單，由前台北市副市長白秀雄擔任召集人，並邀請社福界在選前推薦局長人選。但此後，遴選進度就杳無音訊。《風傳媒》記者12月14日晚間電訪白秀雄，他指出現在狀況有點尷尬，其實遴選委員會早在大約12月5日之前，完成了初審（書面審查資格）、複審（面試），選出最後2個人選，把2人名單送交柯文哲辦公室，但這2人竟又說不要來了。
白秀雄說明，遴選委員會起初共推7個人，只有1位是男性。後來有1人不來了，變成6位，其中2位又在資格審查的時候被剔除，只有4位進入複審面試，最後2位過關，都是女性。
白秀雄說，遴選委員會送交2人名單給柯文哲辦公室後，她們竟然又說不來了，可能是因為她們都是現任的政府事務官，不想變成政務官，而柯文哲辦公室又拜託遴選委員會去尋找人才，說假如還有適當人選可推薦，但白說，目前還沒找到，未來幾天會繼續尋求。白也透露，其實曾有一位當過地方的社會局長、副局長的人接洽，對方相當適合，但就是不願意來，認為自己超過60歲了，不想站在第一線。
記者詢問，若真的找到人選，遴選委員會還會再跑一次初審、面試程序嗎？白秀雄說，委員會的任務，其實在最後送出名單的時候就等於結束，所以接下來只是幫忙柯辦找人，假設這個人適合，就推薦給柯辦，他們要用就用。
白也指出，接下來可能會放寬推薦標準，當初訂得太嚴了，儘管辦法裡面沒有規定年齡，但當初制定標準時，柯Ｐ曾表達過「總不能比我年紀大」的想法，委員會的共識就是最好不要找超過60歲的。
（柯文哲的i-voting構想，最後只有在勞動局長人選上落實／林韶安攝）
遴選過程的坎坷，也不僅反映在社會局一個局處上面，回顧柯文哲11月14日首先公布環保局長的遴選委員會與遴選辦法，並在記者會上表示，環保、教育、文化、勞動、社會這幾個與民生較有關係的局處，將由遴選委員推薦人選互相評分，最後實施i-voting（網路投票）來獲得選民同意，但最後交由i-voting的只有勞動局長1個。
【教育】
柯文哲11月16日公布教育局長遴選委員會名單、遴選辦法，作為共同召集人的前高雄市教育局長曾憲政表示，教育局長「不需要由民粹產生」，因此也不會有i-Voting（網路投票）來交由選民同意，決選將由遴選委員會與柯文哲，就複選的2至3名人選進行討論後，共同議決局長人選。
