群眾抗爭 柯P:超過紅線就依法行事

2014-11-11 12:40

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柯文哲對外發布政策歷時5個多月,11日推出最後一支柯P新政「警政治安」,揚言打造一支新的「台北市都市戰警」。(余志偉攝)

柯文哲對外發布政策歷時5個多月,11日推出最後一支柯P新政「警政治安」,揚言打造一支新的「台北市都市戰警」。(余志偉攝)

無黨籍台北市長參選人柯文哲11日推出「警政革新」政策,對於未來如何處理台北市群眾抗爭,他認為公開透明的概念可解決很多事情,「我希望將來警察在處理這種群眾抗爭時,所有警察後面要有很清楚編號、很大字號」,以免民眾被誰打了也不知道、有照片也抓不到人,但柯也同樣要求現場記者掛很大名牌,不要一下子說自己是「抗爭民眾」,一下子被抓了又說是公民記者,至於會不會驅離群眾,柯說,他一開始就會把紅線畫好,超過範圍就依法行事。

柯文哲對外發布政策歷時5個多月,11日推出最後一支柯P新政「警政治安」,揚言打造一支新的「台北市都市戰警」,首先,柯主張檢討警察勤務,警察的本業是維護治安和交通,卻常常支援別的單位而疲於奔命,應讓警察把力量放在原本的勤務上面,特別是毒品和暴力犯罪的防治。

柯文哲也主張,市警和保警應明確分工,柯文哲指出,台北市有的特殊業務就是群眾抗爭事件,這部分市警支援保安的勤務過多,造成警察疲於奔命,影響本業的執行,群眾抗爭有其具體訴求,解決之道在政策不在警力,因此治安、保安業務應力求平衡、明確分工,不應大量損耗地方警力支援保警,妨礙治安與交通的維護。

柯文哲也計畫增加警察的人力及待遇,他說犯罪偵防是警察首務,不但人員少、工作累、獎勵差,台北市警察又因臨時勤務過多,連輪休都很難排。柯文哲主張台北市警察仍應逐年補足,尤其刑事警察的編制和預算,應寬列超勤加班費,提振工作士氣,提升犯罪偵防績效。

柯文哲表示,人事升遷調動應依制度執行,他最近和許多警界大老和基層警員聊天,發現警界士氣低落最大原因,跟警察人事升遷制度的崩壞有關,警界高層和政商互動過密,因此政商關說警察人事成為常態,中下層員警只好各自尋求關係,造成警界賞罰不明、升遷不公,他未來將重建公正的警察人事制度,自己不干預人事升遷,也不允許其他政商力量影響警察人事。

此外,柯文哲說,毒品、賭博、色情這些行業背後有很多的黑道勢力,常和官員和民代牽扯不清,甚至極力攀附警察,少數不肖員警甚至趁虛而入、瓜分好處,這些都是要整頓的方向,他要在警察、業者、黑道之間劃出清楚的紅線,「市長將作為正直警察的後盾」。

柯文哲也主張推動社區輔警,於警力不足時段,由正規警察帶領輔警出動,提高巡邏密度、增加見警率,增進社區安全,輔警薪資短期可用缺額預算及市長第2預備金支應未來可正式編列社區輔警預算;最後,柯文哲盼打造「3分鐘警網」,強化勤務指揮中心的功能,民眾報案3分鐘內就能調動警察到現場。

媒體詢問,若台北市群眾抗爭超過他心目中的紅線,將下令要警察強制驅離嗎?如何能確保不執法過當?柯文哲說,公開透明的概念可以解決很多事情,「我希望將來警察在處理這種群眾抗爭時,所有警察後面要有很清楚編號、很大字號!」他說,這樣才不會出現被誰打的也不知道、有照片也抓不到人的問題。

但柯文哲強調,「我也要求所有在現場採訪的記者也要掛很清楚名牌,你不可以現在說『我是記者』,等一下名牌拿掉又變成抗爭民眾,被抓到又說『我是公民記者』,沒有那一回事。」媒體追問,到底會不會採取「驅離」手段?「通常如果發生群眾事件,我會清楚跟他講說那個紅線在哪裡,哪一個範圍內你可以,超過就依法行事,公開透明、事先講好。」柯說,對於那種會跨過好多天的活動,他可能一開始甚至當場就講好紅線、範圍在哪裡。

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