遠航爆欠薪　高勞局證實:已有員工申請調解首例

日前遠航爆發停飛危機，高市勞工局持續追蹤並掌握遠航動態。為保障遠航高雄站68位勞工之勞動權益，針對遠航逾發薪日（1月6日）未給付12月份薪資，勞工局已於1月7日盡速派員前往高雄站實施勞動檢查，發現遠航確有無法按原定發薪日發薪事實，且已有員工因工資未給付申請調解。將依法將請遠航於三日內陳述意見，待確認遠航積欠勞工薪資之情形後，若確實違反勞基法第23條，將依法開罰新臺幣2萬至100萬元。

勞工局將權責全力協助　遠航應盡速給付勞工薪資

局長王秋冬表示，公司營運之風險不應由員工負擔，遠航應盡速給付勞工薪資，以免損及勞工權益，勞工局已於今日受理所屬本轄遠航高雄站員工針對12月薪資及加班費未給付事項申請勞資爭議調解，勞工局將基於權責全力協助。 （相關報導： 遠航欠薪6千萬　賴香伶批中央無作為：將對張綱維提限制出境 ｜ 更多文章 ）

王秋冬指出，遠東航空於去年12月13日無預警停飛，勞工局為即時掌握公司營運及員工工作狀況，主動向臺北總公司及所屬高雄站瞭解，因仍正常運作及提供勞務，尚無大量解僱勞工之情形。倘未來遠航涉有大量解僱勞工之情事，依法應於60日前主動向臺北市政府勞動局通報辦理相關事宜，本局亦會密切關注該公司後續處理情形，並持續督促該公司確實遵守相關勞工法令規定，以保障勞工權益。